Täiustatud ettevõtte vastutus ja jätkusuutlikkus
London Business Training & Consulting
Põhiteave
Ülikooli asukoht
London, Suurbritannia
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
2 nädalaid
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
Võta kooliga ühendust
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
Sissejuhatus
Ülevaade
Sellel kursusel osaledes kaalute ettevõtte vastutuse põhimõtteid ja tavasid ning uurite, kuidas see on arenenud filantroopilistest ja religioossetest juurtest kogu ettevõtet hõlmavaks filosoofiaks ja üleskutseks tegutseda jätkusuutlikkuse nimel.Arutatakse, miks on jätkusuutliku lähenemisviisi omaksvõtmine ettevõtete jaoks tänapäeval mõttekas, kuidas see kehtib erinevates sektorites ja miks peavad organisatsioonid jätkusuutlikkuse plaani koostamisel arvestama oma erinevate sidusrühmadega.
Sellel kursusel käsitletakse jätkusuutlikkuse "inimeste mõõdet".See hõlmab töötajaid, kliente, tarnijaid ja kogukondi, kellega organisatsioon on seotud ning kes saavad kasu või kannatavad selle äritavadest.Kursusel uuritakse ka tarneahelate jätkusuutlikkust materjalihalduse vaatenurgast.Jätkusuutlikkuse aruandlus on nüüd ettevõtete jaoks oluline viis näidata läbipaistvalt, et nad võtavad oma äristrateegiate elluviimisel arvesse mitterahalisi meetmeid.Ja me rakendame riskijuhtimise põhimõtteid ettevõtte käitumisele, mida võib pidada vastutustundetuks.
Kursuse lõpus tehakse kokkuvõte peamistest õpipunktidest, millele järgneb tegevuste planeerimise harjutus, et omandatud teadmisi ja oskusi rakendada kohe pärast tööle naasmist.Kursusejärgne tugi on saadaval ka seoses teie tegevuskava rakendamisega kuni kuus (6) kuud pärast kursuse lõpetamist.
Päevakord
Ettevõtte sotsiaalse vastutuse areng
- CSR-ist jätkusuutlikkuseni
- Peale filantroopia ja heategevusliku annetamise
- CSRi kriitika
Jätkusuutlikkust ja vastutust edendavad ettevõtted
- Miks on jätkusuutlikkus ettevõtlusele kasulik?
- Jätkusuutlikkuse keel
- Jätkusuutlikkuse valdkondlikud küsimused
- Jätkusuutlike äritavade planeerimine
Sidusrühmade kaasamine jätkusuutliku plaani koostamisse
- Olulisuse hindamine – millised on võtmeküsimused?
- Kuidas me oma sidusrühmi mõjutame?
- Sidusrühmade kaasamine
- Jätkusuutlikkuse plaani väljatöötamine ja elluviimine
Sidusrühmade mõju mõõtmine
- CSR projekt – kuidas see aitab kaasa ettevõtte jätkusuutlikkusele
- mis projektid toimuvad?
- mis on selliste projektide väärtus?
- kas jätkusuutlikkus ja CSR on sama asi?
Vastutustundlik ja eetiline juhatus
- Jätkusuutlikkus – „inimeste mõõde”
- Jätkusuutlikkus ja ühendus
- Jätkusuutlikkus ja meie töötajad
- Jätkusuutlikkus ja kliendid
Roheline strateegia ja jätkusuutlikkus
- Kas minu tarneahel on jätkusuutlik?
- Vastutustundliku tarneahela tunnused
- Tüüpilised tarneahela kuritarvitused
- Kuidas tarneahela vastutustundetus võib ettevõtet kahjustada
Jätkusuutlikkuse aruandluse standardid
- Jätkusuutlikkuse aruandluse eesmärk
- Ülemaailmse aruandlusalgatuse jätkusuutlikkuse aruandluse standardid
- Muud rahvusvahelised aruandlusraamistikud: ISO26000 juhised, OECD suunised rahvusvahelistele ettevõtetele
- ÜRO ülemaailmne kokkulepe ja ÜRO äri- ja inimõiguste juhtpõhimõtted
Väliskindluse hindamine
- Vastutamatuse riskid
- Riskijuhtimise põhimõtted
- Millised on peamised riskid, mis võivad takistada ettevõtete jätkusuutlikuks pidamist?
- Kuidas peaksid ettevõtted jätkusuutlikkuse riske tuvastama, hindama ja neile reageerima?
Kursuse ülevaade
- Peamiste õpieesmärkide kokkuvõte ja kokkuvõte
- Tegevuse planeerimine
Sihtgrupp
See kursus sobib paljudele professionaalidele, kuid sellel on tõeline väärtus:
- Kogukonnasuhete juhid ja juhid
- Tervise-, ohutus- ja keskkonnajuhid ja ametnikud
- Riskijuhid ja spetsialistid
- Õigus- ja vastavusjuhid ja spetsialistid
- Juhid ja töötajad, kes soovivad arendada äritavasid, et aidata oma organisatsioonidel vastutustundlikult tegutseda.
- Juhid ja töötajad, kes on huvitatud keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisküsimusi arvestavate ettevõtte strateegiate mõjutamise või rakendamisega.
- CSR-projektide eest vastutavad juhid ja töötajad.
- Juhid ja töötajad, kes kavandavad ja rakendavad ettevõtte poliitikat seoses kogukonnasuhete, keskkonnakaitse, tervise ja ohutuse, hangete ja tarneahelaga.
- Organisatsiooni iga liige, kelle ülesandeks on jätkusuutlikkuse või ettevõtte vastutuse algatuste või strateegiate väljatöötamine.
- Juhid, kelle ülesandeks on saavutada äritulemusi, kaitstes ja samal ajal oma ettevõtte vastutustundliku käitumise mainet tõsta.
Õpitulemused
Selle kursuse läbimisel on teil:
- Arendas arusaamist sellest, mida jätkusuutlikkus organisatsioonide jaoks tähendab.
- Valisid välja erinevad elemendid, mis on seotud "inimeste, planeedi ja kasumiga".
- Õppis tehnikaid sidusrühmadega suhtlemiseks.
- Arutati lähenemisviise materiaalsete probleemidega seotud tegevuse prioriseerimiseks.
- Loonud jätkusuutlikkuse plaani skeleti
- Lahkas jätkusuutlikkuse nn inimeste mõõdet.
- Arvestatakse, kuidas vastutustundetult käituvad ettevõtted võivad kahjustada oma töötajaid, tarnijaid, kliente või kogukondi.
- Uuris jätkusuutlikkuse asjakohasust tarneahelas.
- Viis läbi riskianalüüsi, mis käsitles mittejätkusuutlikke lähenemisviise organisatsioonis.
- Koostasid oma organisatsioonidele jätkusuutlikkuse aruandluse üldplaani.
- Kursusel omandatud teadmisi ja oskusi kasutades on välja töötatud tegevuskava, mida oma töökohal rakendada.