Strateegiline jätkusuutlikkus ja ettevõtte juhtimine
London Business Training & Consulting
Põhiteave
Ülikooli asukoht
London, Suurbritannia
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
3 nädalaid
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
GBP 8225
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
Sissejuhatus
Sellel kursusel osaledes kaalute jätkusuutlikkuse "inimeste mõõdet". See hõlmab töötajaid, kliente, tarnijaid ja kogukondi, kellega organisatsioon on seotud ning kes saavad kasu või kannatavad selle äritavadest. Kursusel uuritakse ka tarneahelate jätkusuutlikkust materjalihalduse vaatenurgast. Jätkusuutlikkuse aruandlus on nüüd ettevõtete jaoks oluline viis läbipaistvalt näidata, et nad võtavad oma äristrateegiate elluviimisel arvesse mitterahalisi meetmeid. Ja me rakendame riskijuhtimise põhimõtteid ettevõtte käitumisele, mida võib pidada vastutustundetuks.
Sellel kursusel vaadeldakse jätkusuutlikkust globaalsest keskkonna vaatenurgast. Pärast Covid-19 pandeemiat keskendub maailm uuesti globaalsele soojenemisele ja kliimamuutustele ning sellele, mida ettevõtted ja kodanikud saavad ette võtta, et aeglustada CO2 heitkoguste negatiivset mõju. Paljud organisatsioonid väldivad oma jätkusuutmatute äritavade tagajärgi ja püüavad saaste- ja kliimamuutustega seotud kulusid "välistada" – see tähendab üle kanda. Samal ajal kannatavad kõige vaesemad riigid vaesuse, halbade sanitaartingimuste, nälja või muude põhiliste inimõiguste puudumise all. Meie koolituskursus võtab arvesse erinevate ettevõtete ja ülemaailmsete osalejate, näiteks ÜRO, koostööalgatusi, mis võimaldab meil lahti võtta säästva arengu, globaliseerumise, kliimamuutuste ja keskkonnasäästlikkuse teemad.
Meie juhtimis- ja ettevõttejuhtimise struktuuride koolitus annab ülevaate selle põneva teema põhialustest. Hea ühingujuhtimise tava räägib sellest, mida ja kuidas juhatused teevad – kuidas on juhatused üles ehitatud, millised peaksid olema nende prioriteedid ja millised rahvusvahelised eeskirjad on parimate tavadena välja toodud. See kursus annab aluse ettevõtte üldjuhtimise mõistmiseks ja loob aluse edasiseks koolituseks.
Kursuse lõpus tehakse kokkuvõte peamistest õpipunktidest, millele järgneb tegevuste planeerimise harjutus, et omandatud teadmisi ja oskusi rakendada kohe pärast tööle naasmist. Kursusejärgne tugi on saadaval ka seoses teie tegevuskava rakendamisega kuni kuus (6) kuud pärast kursuse lõpetamist.
Päevakord
Vastutustundlik ja eetiline juhatus
- Jätkusuutlikkus – „inimeste mõõde”
- Jätkusuutlikkus ja ühendus
- Jätkusuutlikkus ja meie töötajad
- Jätkusuutlikkus ja kliendid
Roheline strateegia ja jätkusuutlikkus
- Kas minu tarneahel on jätkusuutlik?
- Vastutustundliku tarneahela tunnused
- Tüüpilised tarneahela kuritarvitused
- Kuidas tarneahela vastutustundetus võib ettevõtet kahjustada
Jätkusuutlikkuse aruandluse standardid
- Jätkusuutlikkuse aruandluse eesmärk
- Ülemaailmse aruandlusalgatuse jätkusuutlikkuse aruandluse standardid
- Muud rahvusvahelised aruandlusraamistikud: ISO26000 juhised, OECD suunised rahvusvahelistele ettevõtetele
- ÜRO ülemaailmne kokkulepe ning ÜRO äri- ja inimõiguste juhtpõhimõtted
Väliskindluse hindamine
- Vastutamatuse riskid
- Riskijuhtimise põhimõtted
- Millised on peamised riskid, mis võivad takistada ettevõtete jätkusuutlikuks pidamist?
- Kuidas peaksid ettevõtted jätkusuutlikkuse riske tuvastama, hindama ja neile reageerima?
Sotsiaalselt vastutustundlik investeering
- ESG (Environmental, Social and Governance) investeerimine
- Aktsionäride vaatenurk ESG-le
- Vastutustundliku investeerimise põhimõtted
- Seosed vastutustundliku investeerimise ja finantstulemuste vahel
Säästva arengu põhimõtted
- Jätkusuutlik arendus
- ÜRO säästva arengu eesmärgid
- Jätkusuutlikkus arenevates majandustes
Globaliseerumine ja ettevõtte jätkusuutlikkus
- Süsinikdioksiidi kulud kliimamuutustele ja kuidas neid leevendatakse?
- Pariisi kliimalepe
- Mida tähendab "Net Zero" heitkoguste jaoks?
- Millised algatused toimuvad majanduse dekarboniseerimise kiirendamiseks?
Aktivismi ja kliimamuutustega tegelemine
- Jätkusuutlikkuse tegevuskava suundumuste väljatöötamine
- Hiljutised globaliseerumisvastased suundumused
- Covid-19 mõju jätkusuutlikkuse tegevuskavale
- kas ülemaailmne majanduslangus muudab jätkusuutlikkuse taskukohaseks?
Ettevõtte üldjuhtimise alused
- Määratletud ettevõtte juhtimine
- Ettevõttejuhtimise teooriad
- Ettevõtte üldjuhtimise koodeksid
Juhatuse roll
- Ettevõtte eesmärk ja strateegia
- Ettevõtte risk
- Ettevõtluskultuur ja eetika
- Aktsionäride ja sidusrühmade huvide tasakaalustamine
- Suhtlemine huvirühmadega
Tahvli koostis ja struktuurid
- Juhatuse struktuurid: ühtne vs kaks tahvlit
- Laua koosseis
- Juhatuse komisjonid
- Juhatuse mitmekesisuse loomine
Töötajate esindus juhatuses
- Tüüpiline juhatuse koosseis
- Miks kutsuda töötajate esindus?
- Töötajate juhatustes esindamise mudelid
- Töötajate esinduskohustuse positiivsed ja negatiivsed küljed
Kursuse ülevaade
- Peamiste õpieesmärkide kokkuvõte ja kokkuvõte
- Tegevuse planeerimine
Sihtgrupp
See kursus sobib:
- mittetegevdirektorid, kes soovivad mõista oma rolli;
- teised juhatuse liikmed, kes soovivad värskendada oma teadmisi ja oskusi;
- Organisatsioonide esimehed, tegevjuhid, ettevõtete sekretärid, muud organisatsioonide juhid;
- Ettevõtte investeeringute spetsialistid, praktikud ja juhid, samuti riigiettevõtete, avalik-õiguslike, vabatahtlike ja mittetulundusühingute juhid;
- need, kes peavad hakkama saama hea valitsemistavaga, nagu ettevõttesisene nõustaja ning regulatiiv- ja vastavusspetsialistid.
- Kogukonnasuhete juhid ja juhid
- Tervishoiu-, ohutus- ja keskkonnajuhid ja ametnikud
- Riskijuhid ja spetsialistid
- Õigus- ja vastavusjuhid ja spetsialistid
- Juhid ja töötajad, kes soovivad arendada äritavasid, et aidata oma organisatsioonidel vastutustundlikult tegutseda.
- Juhid ja töötajad, kes on huvitatud keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisküsimusi arvestavate ettevõtete strateegiate mõjutamise või rakendamisega.
- CSR-projektide eest vastutavad juhid ja töötajad.
- Juhid ja töötajad, kes kavandavad ja rakendavad ettevõtte poliitikat seoses kogukonnasuhete, keskkonnakaitse, tervise ja ohutuse, hangete ja tarneahelaga.
- Organisatsiooni iga liige, kelle ülesandeks on jätkusuutlikkuse või ettevõtte vastutuse algatuste või strateegiate väljatöötamine.
- Juhid, kelle ülesandeks on saavutada äritulemusi, kaitstes ja samal ajal oma ettevõtte vastutustundliku käitumise mainet tõsta.
Õpitulemused
Selle kursuse läbimisel on teil:
- Lahkanud jätkusuutlikkuse nn inimeste mõõdet.
- Arvestatakse, kuidas vastutustundetult käituvad ettevõtted võivad kahjustada oma töötajaid, tarnijaid, kliente või kogukondi.
- Uuris jätkusuutlikkuse asjakohasust tarneahelas.
- Viis läbi riskianalüüsi, mis käsitles mittejätkusuutlikke lähenemisviise organisatsioonis.
- Koostasid oma organisatsioonidele jätkusuutlikkuse aruandluse üldplaani.
- Sai aru, kuidas investorid ESG mõõtmistehnikaid investeeringute valikul rakendavad.
- Arvestatakse säästva arengu eesmärki ja globaalseid algatusi sellega tegelemiseks.
- Arutas süsinikuneutraalse majanduse püüdlusi, et vähendada kliimamuutuste mõju.
- ettevõtte üldjuhtimise aluspõhimõtted, sealhulgas:
- direktorite nõukogu roll;
- kuidas juhatused on üles ehitatud ja toimivad, sealhulgas juhatuse komiteede kaudu; ja
- juhatuse liikmete mitmekesisuse eelised, sealhulgas sooline, etniline ja funktsionaalne mitmekesisus.
- Kursusel omandatud teadmisi ja oskusi kasutades töötas välja tegevuskava, mida oma töökohal rakendada.