tunnistuse ärijuhtimise

NCBA National College of Business Administration

Programmi kirjeldus

Loe ametlikku kirjeldust

tunnistuse ärijuhtimise

NCBA National College of Business Administration

Tunnistuse ärijuhtimise

Tunnistuse ärijuhtimise käigus pakutud NCBA mis viib FETAC Tase 5 Certificate in Business Studies (BBSXX) suure auhinna eesmärk on anda üliõpilastele üldine kvalifikatsioon ettevõtlusega. See kvalifikatsioon annab võimaluse töötada erinevates valdkondades nagu haldus, jae-, inimressursside, turundus ja IT. See annab lõpetajale kõrge koolitust ja hindamist viib tunnustatud kvalifikatsioon neile karjääri ärisektoris.

&nbsp


Kasu lõpule Business Studies Course:

1. Arendada teadmisi, oskusi ja kogemusi töötab tööstus
2. Suurendada oma teadmisi ja oskusi suhtlemisel inimesed
3.Nimetage töötamise tähtsust osana meeskond
4. Ehita oma usaldust Teie regulaarne suhtlemisoskus koos oma kolleegidega sealhulgas kirjalikult ja telefoni oskusi
5. Et kogeda praktilisi kogemusi tööstuses töötada
6. Gain arusaamist ettevõtluse arengut
7. Lõppkokkuvõttes suurendada oma karjäärivõimalusi



Riiki sisenemise nõuded:

  • Õppija otsib kanne sellele Tase 5 programmi ei pea eelmise kvalifikatsiooni, kuid peaks olema asjakohane töö-või elukogemus.
  • Potentsiaalsete õppijate oodatakse pea tõestama oma inglise keele oskust või on tegelenud vähemalt ühe aasta inglise keele programmi.



Siin on 8 moodulid täita, et saavutada FETAC Tase 5 Peamised tunnistus auhind:

&nbsp

(Kulude sertifitseerimise Iga moodul on € 20 moodulit.)



Business Studies sertifikaadi moodulid

1. Kommunikatsioonid:

Õppijad, kes edukalt lõpule moodul:

  • Arendada teadlikkust olulist rolli kommunikatsiooni inimeste vahel
  • Hangi suhtlemisoskus seotud kutse-ja isikliku arengu
  • Aru kommunikatiivne põhimõtteid ja tavasid kaasatud kogumine ja teabe vahendamine
  • Omandada oskusi ja enesekindlust, et edastada ja tõlgendada tähenduses, kirjalikult, suuliselt ja visuaalselt
  • Töötada kriitiline teadlikkus side sõnumeid ja meedia
  • Avasta kasutada tänapäevaseid side-ja infotehnoloogia, ja selle rakendamine isiklikku ja elukutselist elu.

&nbsp


2. Töökogemus:

Õppijad, kes edukalt lõpule moodul:

  • Arendada kriitiline teadlikkus muutuvat iseloomu töö
  • Seada saavutatavaid eesmärke töö kogemus
  • Kasutage õppimisvõimalusi esitatud töökeskkond
  • Täida tööoskuste kindlustada õppimise kutsehariduse valdkonnas
  • Mõista, kuidas töö on planeeritud ja korraldatud erinevatel tasanditel konkreetse kutse ala
  • Hindan tähtsust ohutuse ja heaolu töökohal
  • Arendada võimeid, nii isiklikud kui ka kutse-, edukalt lahendada sõlmküsimusi töökohal
  • Vaadata karjäärivalikuid valguses oma püüdlusi, kogemuste, võimete ja valikud
  • Avasta tuleviku töövõimalusi (sealhulgas võimalused füüsilisest isikust ettevõtjana, lepingulised tööd, tööd sotsiaalmajanduse, jne).

&nbsp


3. Ärijuhtimise:

Õppijad, kes edukalt lõpule moodul:

  • Arendada arusaamist organisatsiooni struktuur
  • Hindan mõjutegureid, mis mõjutavad ettevõtte organisatsioon
  • Aru finantsaspektide ärijuhtimine
  • Hindan funktsioone inimressursside äriorganisatsiooni
  • Kohustuvad haldusülesanded koosolekutega seotud
  • Protsess äridokumentide (seoses müügi-ja ostutehingute, varude kontrolli ja kindlustus).

&nbsp

&nbsp

4. Klienditeenindus:

Õppijad, kes edukalt lõpule moodul:

  • Aru rolli klienditeeninduse organisatsiooni tõhusust
  • Aru rolli ja vastutust organisatsiooni esindaja ja töötada tõhusalt osana meeskond
  • Omandada erinevaid verbaalseid ja mitteverbaalseid oskusi, et rahuldada klientide vajadusi, käsitleda klientide kaebusi ja pakkuda hea klienditeenindus
  • Tutvuda tarbijakaitsealased õigusaktid
  • Hindan kõigi tarbijate õigusi olenemata soost, perekonnaseisust, perekonnaseisu, seksuaalse sättumuse, usutunnistuse, vanuse, puude, rassi või kultuuri.

&nbsp

5. Käitumis Science:

Õppijad, kes edukalt lõpule moodul:

  • kindlaks tegurid, mis mõjutavad taju
  • mõista, kuidas tarbijad õppida ettevõtte tooted ja teenused
  • selgitada põhjust erinevaks ostuotsuseid
  • uurida, mil määral isik mõjutab ostuotsuse tegemisel
  • aru teket suhtumine ja muutus tarbijate otsuste tegemisel
  • analüüsida mõju sotsiaalsete gruppide ja sotsiaalse klassi käitumine
  • Hindame mõju kultuurilised erinevused (riigisiseselt ja rahvusvaheliselt) kohta äritavade
  • mõistab interaktsiooni üksikisikute ja rühmade organisatsioonides

&nbsp


6. Personalikulud:

Õppijad, kes edukalt lõpule moodul:

  • mõista, kuidas personalijuhtimise funktsioon on arenenud ja arenenud
  • selgitada värbamise ja valiku protsessi
  • olema võimelised kavandamise ametijuhendid ja inimene kirjeldused kinnitamiseks Personalijuht.
  • mõista, kuidas lühike loetelu kandidaadid vestlusele toimub
  • olema suuteline planeerima ja struktureerimine tööintervjuul
  • Hindame värbamise ja valiku meetodeid
  • näidata, kuidas arendada eri inimressursside poliitika ja menetlused, organisatsiooni
  • Hindame seotud küsimuste käsitlemisel töötajate tööl.



7. Isiklik efektiivsus töökohal:

Õppijad, kes edukalt lõpule moodul:

  • olema tuttav organisatsioon, kus nad tegutsevad
  • mõista oma rolli organisatsioonis
  • Hindame mõju organisatsioonile oma igapäevase tegevuse
  • arendada erinevaid oskusi seotud nende igapäevase tegevuse
  • tõhusalt tööle organisatsiooni sees.



8. Kaubandustava:

Õppijad, kes edukalt lõpule moodul:

  • olema tuttav põhimõtteid ja tavasid turundus
  • suutma töötada tõhusalt turundus assistent
  • mõista funktsioone turundusosakonna
  • mõista rolli turustamise igapäevaelus.
Kestvus ja hind
See kursus on Ülikoolilinnas
Start Date
Alguskuupäev
Sept. 2019
Duration
Kestvus
Täisajaga õpe
Locations
Iirimaa - Dublin, County Dublin
Alguskuupäev : Sept. 2019
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev Võta kooliga ühendust
Lõppkuupäev Võta kooliga ühendust
Dates
Sept. 2019
Iirimaa - Dublin, County Dublin
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev Võta kooliga ühendust
Lõppkuupäev Võta kooliga ühendust