Soolise võrdõiguslikkuse ja naiste mõjuvõimu suurendamise tunnistus
Maastricht School of Management
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Maastricht, Holland
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
5 päevadel
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
EUR 2799 *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
15 Apr 2024
Varaseim alguskuupäev
27 May 2024
* Õppemaks sisaldab kõiki kursuse materjale ja õppematerjale. Neile, kes liituvad programmiga ülikoolilinnakus, on õppetundide ajal suupisted ja lõunasöök igal õppepäeval hinna sees. Õppemaks ei sisalda majutust, muud toidu- ja elamiskulusid.
Sissejuhatus
Juhtkonna lühikursus käsitleb soolise võrdõiguslikkuse ja naiste mõjuvõimu suurendamise teemat. Naiste olukord on endiselt sageli halvem kui meestel, mistõttu naiste mõjuvõimu suurendamisele keskendumine aitab kaasa soolise lõhe vähendamisele.
Naistel on ilmselgelt õigus võrdsele juurdepääsule majanduslikele võimalustele, äritegevusele ja ressurssidele, kuid tegelikkuses on palju tegureid, mis takistavad sellist võrdset juurdepääsu.
Selleks, et sooline võrdõiguslikkus paraneks, tuleb naiste ja meeste vajadusi ja võimalusi käsitleda mitte ainult kogukonna tasandil, vaid ka kogu süsteemi tasandil.
Seetõttu on oluline pöörata tähelepanu soolise võrdõiguslikkuse ja naiste mõjuvõimu suurendamisega seotud küsimustele ning institutsionaliseerimisele. Programmis käsitletakse mitmeid asjakohaseid küsimusi, alates strateegiast ja poliitikast kuni üksikisiku tasandi asutuste ja piirangute ning nende ületamise viisideni.
Põhjused, mida järgida
- mõista, mida tähendavad sooline võrdõiguslikkus ja naiste mõjuvõimu suurendamine ning kuidas neid toetada, sealhulgas igapäevaelus.
- Tutvuge soolise võrdõiguslikkuse poliitika vahendite ja instrumentidega
- Mõista, miks soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine ja naiste mõjuvõimu suurendamine on olulised.
Akrediteerimine
Maastrichti juhtimiskool (MSM) on osa Maastrichti ülikooli majandus- ja majandusteaduskonnast (SBE). SBE-le on omistatud kolm mainekat akrediteeringut: AACSB, EQUIS ja AMBA, mille tulemuseks on nn kolmikakrediteering. Ainult 1% maailma ärikoolidest võib kiidelda selle au eest, millest paljud on SBE partnerinstituudid.
Galerii
Ideaalsed õpilased
Programm on mõeldud:
- Soopoliitika ja/või naisettevõtluspoliitika eest vastutavad juhid
- Konsultandid ja lektorid, kes töötavad soopoliitika ja/või naisettevõtluspoliitikaga seotud valdkondades
- Kõik juhid ja muud töötajad, kes on pühendunud soolise võrdõiguslikkuse ja naiste mõjuvõimu suurendamisele oma institutsioonis ja keskkonnas
Sisseastumised
Stipendiumid ja rahastamine
Stipendiumivõimalusi saab kombineerida kuni 50% ulatuses õppemaksust.
Ettevõtte soodustus:
- 15% 2 osalejale, kes tulevad samast organisatsioonist 1 õppeaasta jooksul
- 25% 3 osalejale, kes tulevad samast organisatsioonist 1 õppeaasta jooksul
- 40% 4-6 osalejale, kes tulevad samast organisatsioonist ühe õppeaasta jooksul
- > 6 osalejale pakume kohandatud programmi
Alumni elukestev õpe:
15% allahindlus Maastricht School of Management registreerunud vilistlastele
Dekaani arengufond
Dekaani arengufondi jaoks valige oma riik, et näha programmi tegelikku hinda (täielik õppemaks-/-DDF-i stipendium) järgmisel lehel: href="https://www.msm.nl/education-programs/ executive-education/msm-executive-avatud-registreerimisprogrammid/sooline-ja-naiste-võimu suurendamine/tasud-ja-rahastamine .
Õppekava
Arutlusele tulevad järgmised teemad:
- Sissejuhatus sooga seotud kontseptsioonidesse ja soo institutsionaliseerimine
- Sissejuhatus naiste mõjuvõimu suurendamisse
- Soolise võrdõiguslikkuse hindamine asutuses
- Kinnitav tegevus
- Teadlikkuse ja võrgustike edendamine
- Soopoliitika ja strateegia
- Naise talentide arendamine
- Meeste kihlus
Kursuse eesmärgid
- Omama kontseptuaalset ja praktilist arusaama sooga seotud probleemidest ja institutsionaliseerimisest
- Saate aru, kuidas saate hinnata soolist võrdõiguslikkust ja naiste mõjuvõimu suurendamist oma asutuses ja/või keskkonnas
- On omandanud sügavama ülevaate aluseks olevatest kontseptsioonidest, mehhanismidest ja dünaamikast
- Hankige kogemusi teistelt osalejatelt, kes tulevad üle maailma
Õpetamismeetodid
See lühikursus hõlmab interaktiivset õppimisviisi, milles osalejat innustatakse liikuma kaugemale oma organisatsioonist või sektorist. Õppetöö toimub läbi:
- Klassiruumis interaktiivne loeng
- Iseseisev õppimine
- Klassisisesed rühmatööd õppetöö kajastamiseks
- Individuaalsed ülesanded, ettekanded ja arutelud
- Külalisloengud
Programmi tulemus
Põhjused, miks järgida
- Saate aru, mida tähendavad sooline võrdõiguslikkus ja naiste mõjuvõimu suurendamine ning kuidas neid toetada, sealhulgas igapäevaelus.
- Lisateave soolise võrdõiguslikkuse poliitika tööriistade ja vahendite kohta.
- Saate aru, miks soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamine ja naiste mõjuvõimu suurendamine on olulised.
Kursuse eesmärgid
- Omama kontseptuaalset ja praktilist arusaama sooga seotud probleemidest ja institutsionaliseerumisest.
- Saate aru, kuidas saate hinnata soolist võrdõiguslikkust ja naiste mõjuvõimu suurendamist oma asutuses ja/või keskkonnas.
- On omandanud sügavama ülevaate aluseks olevatest kontseptsioonidest, mehhanismidest ja dünaamikast.
- Saate kogemusi teistelt osalejatelt üle maailma.