SAP inimressursside konsultandi kursus

Üldine

Programmi kirjeldus

Kursuse eesmärgid: SAP Human Resources Consultant

Valmistage, järgides ametlikku SAP õppekava, THR10 ja THR12 mooduleid. Need valmistavad üliõpilast ette protsessides, mis arendavad ettevõttes suuremat tootlikkust, ning muudavad selle personali kulud efektiivsemaks, st valmistada ette tootmistegevuse ja personali konsultant. Lõpetamisel pääseb üliõpilane juurde SCAA sertifitseerimisele (HR), mis on kehtiv töötama vanemate SAP konsultantidena kogu maailmas.

Soovi korral õpetatakse seda kursust ka internetis.

Eeltingimused

Põhiteadmised infotehnoloogiast ja internetist. Kursus algab 0-st konsultatsioonide valdkonnas. SERTIFIKAADID: SCAA (HR).

metoodika

Üliõpilane registreerub erialal, mida ta täidab 2/7 kuu jooksul, sõltuvalt valitud kursuse ajakavast. Õppekava, mille üliõpilane oma klasside käigus kursuse väljatöötamisel sai, jaguneb teoreetiliseks koolituseks, mis katab 50% klassist ja praktilise koolituse, mis katab ülejäänud 50%.

Tehniline koolitus

  • Kandidaadid
  • Lepingu tingimused
  • Ettevõtte raamatupidamine
  • Pensionid ja kindlustus
  • IRPF-i maksustamine
  • Ettevõtte tulumaksu maksustamine
  • Käibemaks ja aktsiisimaks

Inimressursside moodul

  • Töökohad
  • koolitus
  • Töötasu korrigeerimine
  • Hindamised
  • Projektijuhtimine ja ravi
  • Ettevõtte struktuur
  • Organisatsiooni ülesanded
  • Personali põhiandmed
  • Palgaarvestus
  • Reisikulud
  • Organisatsioon ja planeerimine
  • Kavandatud väärtused
  • isikuandmete
  • Ajahaldus
  • Töögraafikud
  • Abistatav kohalolek ja töölt puudumine
  • Kulude määramine
  • Tegevusarveldus
  • Töötajate areng
  • Koolituse juhtimine
  • Personali valik
  • Ajahaldus
Viimati uuendatud märts 2020

Teave kooli kohta

IEEF nace de la ilusión y el trabajo de Carlos Lázaro que, tras dedicarse a la formación durante años, decidió desarrollar una metodología propia enfocada a lograr las dos metas principales de cualqui ... Loe edasi

IEEF nace de la ilusión y el trabajo de Carlos Lázaro que, tras dedicarse a la formación durante años, decidió desarrollar una metodología propia enfocada a lograr las dos metas principales de cualquier alumno: conseguir un aprendizaje efectivo y acceder a un buen puesto de trabajo. Näita vähem
Madrid , Móstoles + 1 Rohkem Vähem