Kuidas arendada töökohtades, tööülesanded ja sotsiaalseid suhteid tööl pakkuda inimestele parimaid võimalusi eneseteostuseks, kasv ja head tulemused? Kuidas suurendada individuaalsete ressursside ja motivatsiooni töökohal nt kaudu juhtimine nii, et töötaja on loov, uuenduslik, tegeleb, pühendunud ja produktiivne oma tööd?

Kursuse eesmärgid

Eesmärk muidugi on tutvustada ja arutada mõningaid põhimõisteid - näiteks töö kaasamine, positiivne juhtimine ja töö käsitöö - tööelus positiivne psühholoogia. Keskendutakse ka praktiliste meetmete ja positiivne sekkumine tuginedes töö ja isiklik ressursse. Kursuse eesmärk on lihtsustada teadusuuringute kui ka praktikas positiivne psühholoogia perspektiivi:

  • Liigendus teoreetiline suhted ja seosed nende mõistete
  • Ettepaneku ja arutada metodoloogilisi küsimusi ja tõhusaid ja uuenduslikke sekkumise strateegiad.

Sihtgrupp

Teadlased ja praktikud jooksul töötervishoiu ja personalijuhtimist. Osalejate arv: kuni 30.

Aine lühikirjeldus

Loengud on segatud seminaride ja rühmatöö. Õppejõud muidugi on kohal suunata õpilased kogu kestuse jooksul. Student võib esitada plakatid või projekte.

Peamised teemad

Positiivne psühholoogia lähenemine eriti seoses töö ja pereelu - töötada töövõtu juhtimise küsimustes, positiivne sekkumine, töö käsitöö, taastamise jms

TAUST

Peamine küsimus töökohtades realiseerida inimressursside tähtsust eduka äri on seotud suurendades kasutamine inimpotentsiaali. Kuidas arendada töökohtades, tööülesanded ja sotsiaalseid suhteid tööl pakkuda inimestele parimaid võimalusi eneseteostuseks, kasv ja head tulemused? Kuidas suurendada individuaalsete ressursside ja motivatsiooni töökohal nt kaudu juhtimine nii, et töötaja on loov, uuenduslik, tegeleb, pühendunud ja produktiivne oma tööd? Ja mida töötajad ise teha, et oma töö atraktiivsemaks ja sisukas? Teema see muidugi on tutvustada mõningaid olulisi kontseptsioone positiivne psühholoogia teadus töökohal ning hinnata lisaväärtust positiivne psühholoogia kohta töökohtades praktikas.

Tänu tõus positiivne psühholoogia positiivsed kogemused täitmine ja õnne sagedamini keskendunud ametiseisundi töö psühholoogia laiendades sellega "traditsiooniline" teemasid nagu kaotus, kannatused, haigus ja stressi. Põhirõhk positiivset tööd psühholoogia on protsessid inimese õitsev ja optimaalse toimimise ja kuidas need protsessid on seotud tervise, tasakaalu ja mõtestatud elu. Mõistes põhielemendid positiivset tööd psühholoogia, me saame laiem ja terviklikum arusaam inimese. Töö ja organisatsioonilist korraldust, positiivne psühholoogia aitab mõista mitte ainult, kuidas vältida puude ja haiguslehel, vaid ka inspireerib edendamise strateegiatest pikaajalise tervise, enam tööle karjääri, innovatiivsus ja tootlikkuse. Lisaks positiivset tööd psühholoogia käsitleb mõju ja lisaseadmete motivatsiooni, initsiatiivi, kaasamine ja pühendumust töötajate - aspekte, mis moodustavad olulise konkurentsieelise, eriti teadmiste juhtimise ettevõtetele ja organisatsioonidele.

Programmi õpetamise keel:
  • Inglise

Vaata veel 10 kursust NIVA Educationis »

See kursus on Ülikoolilinnas
Start Date
aug 2020
Duration
3 päeva
Päevane õpe
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
aug 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

aug 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date