Muutuste juhtimine

Üldine

Programmi kirjeldus

Muutuste juhtimine

Põhiteave

  • Kursuse kood: LMS106A
  • Kestus: 4 päeva
  • Tasu: 2095 naela

Kursuse üldplaan

Muutuste diagnoosimine

  • Tulemuste jälgimine, tõhususe mõõtmine
  • Tõhusus ja tõhusus
  • Hindamise meetodid
  • Mõiste "inimeste" muutuste mõõtmed
  • Muutuse võrrand
  • Diagnoosi autentsus

Suuremahuliste muudatuste haldamine

  • Juhtimisoskused tõhusate organisatsiooniliste muudatuste tegemiseks
  • Organisatsiooni muutustega toimetulek
  • Muutusega toimetulek
  • Toimetulekute tsükkel
  • Muutumistega toimetulemine
  • Töötlemise muutmine üksikisiku jaoks
  • Teabe edastamine
  • Andke inimestele aega
  • Inimeste kaasamine

Muutke arhitektuuri

  • Muutuste tsüklid
  • Õppimine ja muutus
  • Muutuste programmid
  • Arhiivi muutmine: plokid

Organisatsioonilise efektiivsuse strateegia

  • Forcefieldi analüüs
  • Rakendamine (kontroll-loendid 1 ja 2)
  • Enesehindamine (kontroll-loend 3)

Sihtgrupp

See muudatuste juhtimise töötuba sobib neile, kes on huvitatud organisatsiooniliste muutuste ja nende juhtimisest.

Õpitulemused

Selle muutmise kursuse lõppedes saate aru:

  • Muutuste diagnoosimine nõuab ja vajab süstemaatilisi jõupingutusi ning peab saavutama nõusoleku, et rakendamine oleks teostatav.
  • Kuidas korralduse muutmise protsessi juhtida
  • Edukate muutuste aluseks olevad "ehitusplokid".
  • Kaks praktilist võimalust oma organisatsioonis muudatuste juhtimise rakendamise korraldamiseks.

Mis on kaasatud:

  • 24 tundi klassiruumis õppimist
  • Apple iPad
Viimati uuendatud dets 2019

Teave kooli kohta

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all o ... Loe edasi

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all over the world. Näita vähem