Motiveerivate meetodite ja tehnikate töötuba
Convertas
Põhiteave
Ülikooli asukoht
Dubai, Araabia Ühendemiraadid
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
5 päevadel
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
USD 3695 / per course *
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
* 0 käibemaksu viie päeva kursusel, mis toimub hotelli konverentsikohas Dubais, sealhulgas sertifikaat, lõuna- ja kohvipausid
Stipendiumid
Uurige stipendiumivõimalusi oma õpingute rahastamiseks
Sissejuhatus
See praktiline kursus valmistab teid ette põnevaks karjääriks personalijuhtimises ja juhtimises. Parandage oma karjäärivõimaluste väljavaateid, kasutades seda programmi kui alust edasisteks uuringuteks selles kiiresti kasvavas valdkonnas.
See kvalifikatsioon pakub ainulaadset, taskukohast ja kulutõhusat võimalust õppijatele, et nad vastaksid konkurentsituru nõudmistele
Eesmärgid
- Mõista töötajate kaasamist ja motivatsiooni
- Mõista töötajate kaasamise komponente
- Mõista töötajate kaasamise juhtide ja võimaluste kasutamist
- Omanda oskusi töötajate kaasamise edendamiseks
- Inimressursside arendamine ja selle eelised
Kes peaks osalema
Kõik juhtkonna, juhtide ja meeskonnajuhtide tasandid, kes juhivad töörühmi või töötajaid ja kes vastutavad positiivse kultuuriga infundeeritud töökeskkonna loomise eest töötajate kaasamiseks.
Sertifitseerimine
Convertas on HR-sertifitseerimise instituudi (HRCI®) sertifitseerimise ettevalmistamise pakkuja Human Resource - International ™ (SPHRi) ™ -is, mis toetab HR-spetsialiste nende potentsiaali saavutamisel ja (SPHRi) ™ sertifitseerimise omandamisel
Moodulid
1. päev
- Inimesed on erinevad ja organisatsiooni kõige olulisem vara
- Töö kirjeldused ja rollid
- Inimeste käitumine töökohal
- Iga töötaja puhul on vaja juhtivat rolli
2. päev
- Mis on motivatsioon?
- Kuidas motiveerida inimesi
- Inimesed kardavad ja mure huvide ja ambitsioonidega
- Kõige enam kasutati 360 hindamisvahendit
- Meeskonna võrdsus ja mitmekesisus
3. päev
- Eetika - praktiline tööriistakomplekt
- Tulemuste ja pädevuse seostamine hüvedega
- Käitumise hindamine ja profiilide koostamine
- Uute juhtide juhendamine ja juhendamine
4. päev
- Mitmekesisuse juhtimine
- Töötajate abiprogrammid
- Ergonoomika: töökohal turvalised vahendid
- Töötajate kaasamine strateegilisse juhtimisse
5. päev
- Tulemuslikkuse hindamine
- Käitumis- ja 360 hinnangud
- Suhtlemisoskus
- Töötajate säilitamine