Mitte-HR töötoa tõhus personalijuhtimine

See praktiline kursus valmistab teid ette põneva karjääri juhtimises ja juhtimises. Parandage oma karjäärivõimaluste väljavaateid, kasutades seda programmi kui alust edasisteks uuringuteks selles kiiresti kasvavas valdkonnas. See kvalifikatsioon pakub ainulaadset, taskukohast ja kulutõhusat võimalust õppijatele, et nad vastaksid konkurentsituru nõudmistele.

Eesmärgid

• Värbamine - ametikohtade läbivaatamine, reklaam; intervjueerivad oskused; valikumeetodid
• Säilitamine - induktsioon, orientatsioon, areng, hüved
• Tulemuslikkuse juhtimine - ootuste, peamiste aruandekohustuste seadmine
• Koolitus ja juhendamine tulemuslikkuse ja tõhusa tagasiside andmiseks
• Inimressursside haldamise tavade õiguslike nõuete ülevaade

Kes peaks osalema

See seminar on mõeldud inimestele, kes vastutavad (või tulevaste püüdlustega selles valdkonnas) uute töötajate värbamiseks ja / või igapäevase töötajate tegevuse juhtimiseks / järelevalveks. See programm on eriti kasulik neile, kellel puudub ametlik personalikoolitus ja kes soovivad juhtida personalijuhtimise küsimusi.

Sertifitseerimine

Convertas on HR-sertifitseerimise instituudi (HRCI®) sertifitseerimise ettevalmistamise pakkuja Human Resource - International ™ (SPHRi) ™, mis toetab HR-spetsialiste nende potentsiaali saavutamisel ja (SPHRi) ™ sertifitseerimise omandamisel.

Moodulid

1. päev

• Tüüpilised juhtimisülesanded ja -ülesanded
• HR ja juhtide vaheline seos
• Töötamine personalijuhtiga äripartnerina
• HR allhanke võimalus

2. päev

• Integreeritud personalistrateegiad
• Inimressursside planeerimise sisend
• Koolitus ja talentide haldamine  Pärimisplaneerimine

3. päev

• Tööjõu planeerimine, ametijuhendid ja isiku spetsifikatsioonid
• Hüvitis ja hüvitised
• Värbamine ja valik
• Käitumuslik küsitlemine
• Töölepingud

4. päev

• Tõhus 360 tulemuslikkuse hindamine
• Praktiline töö kaasaegsete hindamisvahenditega
• Hoone kaasamine, motivatsioon ja lojaalsus
• Puudumise tõhus haldamine

5. päev

• Meeskonna arendamine - juhendamine
• Näidatakse lisandväärtust koolitustegevuses
• Järglase tuvastamine ja arendamine