Looking Glass kogemus

Üldine

Saadaval 8 asukohta

Programmi kirjeldus

Heitke pilk ise.

Te sellest kasu, ükskõik, kes sa oled - kui sa oled oma karjääri.

Sul võib olla uus manager - ja te võiksite saada hüppama-start, mis aitavad teil olla parem juht algusest peale.

Sul võib olla keskel karjääri või isegi hiljem. Ja just umbes nüüd, võiksite tegelikult kontrollida, et olla täiesti kindel, et sa elad üles oma potentsiaali, mis oli ju põhjus, miks sa olid palgatud.

Sa võid olla isegi kõrgema juhtkonna otsin mõned sirged, erapooletu tagasisidet, kuidas elad.

Looking Glass Kogemused aitavad.

See programm näitab, kuidas juhtida ja mõjutada teisi organisatsioonis. Õpid, kuidas teha raske, keeruline otsuseid - ja saate teada, kuidas oma eriti juhtimisstiili mõjutab teie töökohas, keda sa tööd ning lõpuks oma edu liidrina.

Looking Glass, Inc ® organisatsiooniline simulatsioon on edukas, sest see on reaalne. See on nii tihedalt paralleele reaalses elus, et te leiate, et teie tulemuslikkuse peeglid käitumised, mida eksponeerida tööl. See võib kaasa tuua dramaatilisi paranemist oma strateegilise mõtlemise protsessi, koos oma võimet suhelda, edukalt navigeerida keerukust oma organisatsiooni ja edendada tootlikke suhteid.

Looking Glass Kogemused on töö. See sisaldab juhtkonna hinnangud, rühma arutelu ja intensiivse tagasisidet oma kolleegidega programmi ja oma kolleegide tagasi kodus.

Aasta lõpus, võite oodata tõelist sind. Ja see on hea. Parim viis parandada mida sa näed, kui vaatad ennast tulevikus on saada täpne ülevaade sellest, mida sa näed välja nagu praegu.

Looking Glass Kogemused on aidanud tuhandeid juhid sinna. Olgem teid aidata.

Tulemused

- Arendada võimet ära tunda võimalusi ja vältida lõkse, tasakaalu taktikaline puudutab strateegilisi võimalusi ja saada parem on teha otsuseid.


- Gain täiuslikum silmas ennast, sealhulgas tugevuste ja arenguvajaduste kontekstis oma organisatsiooni.


- Set konkreetsed eesmärgid, mis aitavad teil edukamalt navigate keeruline juhtkond olukordades.


- Gain eneseteadvus, kuidas kõige paremini kohaneda keerukate organisatoorsed probleemid ja mõju need avaldavad tootlikkusele.


- Õpi võtta uusi rolle, tõhusamalt suhelda kõigil tasanditel ning saada konstruktiivset tagasisidet.


- Võta otseselt kohaldatav osuvuudelle keerukuse juhtimisel ülemaailmne ettevõte.

Sihtrühm

Keskmine kõrgema taseme juhid, kes jälgib inimeste, projektide või mõlemad, kes soovivad parandada oma juhioskus osaledes tagasiside-intensiivne, tegevus-õppe korralduslikud simulatsioon.

Viimati uuendatud märts 2020

Keystone'i stipendium

Tutvu meie stipendiumi võimalustega

Teave kooli kohta

Center for Creative Leadership (CCL) pakub, mida keegi teine ei saa: välistav tähelepanu juhtimine hariduses ja teaduses ning võrratu kogemus lahendamine juhtkond väljakutseid üksikisikute ja organisa ... Loe edasi

Center for Creative Leadership (CCL) pakub, mida keegi teine ei saa: välistav tähelepanu juhtimine hariduses ja teaduses ning võrratu kogemus lahendamine juhtkond väljakutseid üksikisikute ja organisatsioonide kõikjal. Me varustada kliente kogu maailmas oskusi ja teadmisi, et saavutada rohkem, kui nad arvasid võimalik läbi loomingulise juhtimise. &nbsp Mis on loominguline juhtimine? See on võime mõelda ja tegutseda piiridest väljapoole seda piiri meie tõhusust. Iga juht ja organisatsiooni ees takistusi, mida on raske ületada - alates ettevõtete juhid silmitsi keerulise maailmaturul õpetajatele üritab lift üliõpilane saavutus nonprofit rühmituste ja valitsusasutuste lahendada pakilisi sotsiaalküsimustes pingul eelarvete &nbsp CCL usub, et nendele probleemidele lahendusi olemas - ja ligi 40 aastat oleme aidanud kliente neid vabastada loova juhtimist. Usume juhid on teinud, ei sündinud, ja et nad suudavad kohaneda ja muutuda. Me usume, et tugev suhtlemisoskus, maandatud isiklik peegeldus ja eneseteadvus, on võti tõhusat juhtimist. Näita vähem
Greensboro , Davos , Colorado Springs , Brüssel , Peterburi , Kolledži park , Eliza mägi , San Diego + 7 Rohkem Vähem