Heitke pilk ise.

Te sellest kasu, ükskõik, kes sa oled - kui sa oled oma karjääri.

Sul võib olla uus manager - ja te võiksite saada hüppama-start, mis aitavad teil olla parem juht algusest peale.

Sul võib olla keskel karjääri või isegi hiljem. Ja just umbes nüüd, võiksite tegelikult kontrollida, et olla täiesti kindel, et sa elad üles oma potentsiaali, mis oli ju põhjus, miks sa olid palgatud.

Sa võid olla isegi kõrgema juhtkonna otsin mõned sirged, erapooletu tagasisidet, kuidas elad.

Looking Glass Kogemused aitavad.

See programm näitab, kuidas juhtida ja mõjutada teisi organisatsioonis. Õpid, kuidas teha raske, keeruline otsuseid - ja saate teada, kuidas oma eriti juhtimisstiili mõjutab teie töökohas, keda sa tööd ning lõpuks oma edu liidrina.

Looking Glass, Inc ® organisatsiooniline simulatsioon on edukas, sest see on reaalne. See on nii tihedalt paralleele reaalses elus, et te leiate, et teie tulemuslikkuse peeglid käitumised, mida eksponeerida tööl. See võib kaasa tuua dramaatilisi paranemist oma strateegilise mõtlemise protsessi, koos oma võimet suhelda, edukalt navigeerida keerukust oma organisatsiooni ja edendada tootlikke suhteid.

Looking Glass Kogemused on töö. See sisaldab juhtkonna hinnangud, rühma arutelu ja intensiivse tagasisidet oma kolleegidega programmi ja oma kolleegide tagasi kodus.

Aasta lõpus, võite oodata tõelist sind. Ja see on hea. Parim viis parandada mida sa näed, kui vaatad ennast tulevikus on saada täpne ülevaade sellest, mida sa näed välja nagu praegu.

Looking Glass Kogemused on aidanud tuhandeid juhid sinna. Olgem teid aidata.

Tulemused

- Arendada võimet ära tunda võimalusi ja vältida lõkse, tasakaalu taktikaline puudutab strateegilisi võimalusi ja saada parem on teha otsuseid.


- Gain täiuslikum silmas ennast, sealhulgas tugevuste ja arenguvajaduste kontekstis oma organisatsiooni.


- Set konkreetsed eesmärgid, mis aitavad teil edukamalt navigate keeruline juhtkond olukordades.


- Gain eneseteadvus, kuidas kõige paremini kohaneda keerukate organisatoorsed probleemid ja mõju need avaldavad tootlikkusele.


- Õpi võtta uusi rolle, tõhusamalt suhelda kõigil tasanditel ning saada konstruktiivset tagasisidet.


- Võta otseselt kohaldatav osuvuudelle keerukuse juhtimisel ülemaailmne ettevõte.

Sihtrühm

Keskmine kõrgema taseme juhid, kes jälgib inimeste, projektide või mõlemad, kes soovivad parandada oma juhioskus osaledes tagasiside-intensiivne, tegevus-õppe korralduslikud simulatsioon.





Vaata veel 15 kursust Center for Creative Leadershipis »

See kursus on Ülikoolilinnas
Start Date
sept 2020
jaan 2020
Duration
5 päeva
Osakoormus
Price
6,200 USD
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
jaan 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
sept 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
sept 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
sept 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
sept 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
sept 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
sept 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Start Date
veebr 2020
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

sept 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date

jaan 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date

sept 2020

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date