Filter
Kursused
Kesk-Ameerika ja Kariibi mere Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Sotsioloogia kursused Kesk-Ameerika ja Kariibi mere - Leia infot Sotsioloogia kursuste ja lühikursuste kohta otse siit

Kursused on akadeemilised programmid, kus õppejõududeks on kvalifitseeritud spetsialistid ning mille eesmärk on kas teatud erialaga seotud teadmiste suurendamine või konkreetse erialaga seotud koolitus. Kursuste on väga erineva pikkusega, mahuga, sisuga ning kestvusega.

Sotsioloogias õpitakse käitumismustreid ühiskonnas ning nendega seotud üksikisikuid. Sotsioloogia eesmärgiks on uurida, kuidas sotsiaalsed struktuurid, inimsuhted ning üksikisikute käitumine mõjutavad tsivilisatsioone ning nende kultuure.

Kariibi meri on meri Atlandi ookeani asub troopikas läänepoolkera. See on piiratud Mehhiko ja Kesk-Ameerika läände ja edelasse, põhja poolt Greater Antilles, ida poolt Väikesed Antillid ning lõunas Lõuna-Ameerikas.

Sotsioloogia kursused Kesk-Ameerika ja Kariibi mere - Otsi vajalikku infot Sotsioloogia kursuste ja lühikursuste kohta Kesk-Ameerika ja Kariibi mere siit!

Loe edasi Näita vähem

1 Tulemused Sotsioloogia, Kesk-Ameerika ja Kariibi mere

Bermuda College

Bermuda College nüüd postuleerib täiendav tegur. Meie uuringud identifitseerib kultuuridevahelisest perspektiivist kui teine ​​oluline tegur, mida tuleb arvestada muutu ... [+]

Kuidas meie programm erineb ...

Ajalooliselt töökoha mitmekesisuse programm on suunatud teadlikkuse tõstmiseks ja tunnustust erinevusi rassi, etnilise päritolu, soo ja usuliste eelistustega. Beyond teadlikkust ja lugupidamist on vajadus oskuste hoone kultuuridevaheliste suhete.

Meie uuringud identifitseerib kultuuridevahelisest perspektiivist olla, võib-olla kõige olulisem tegur, mida tuleb arvestada suhete hoidmist tänapäeva maailma töökoht.

Meie uurimistöö põhineb aluseid CQ Pioneerid Earley, Ang & Tan (2006), Bucher (2008), ja Livermore (2011). Selle uurimistöö, Ridley-Smith (2015), on kirjeldatud dünaamilise korduv mudel vahetus, mis peaks vahel uustulnukad ja nende vastuvõtva kultuuri kohal. See kultuuride vahetust on nii võimas, et kui neid kasutatakse, seda kõike vaid tagab vastastikku kasulik ja rahuldust CQ vahetada ja organisatsioonilisi tulemusi. Samas, kui mõni korduv komponendid on puudu, nii üksuste kogevad tulemus madal CQ ja vähenenud organisatsiooni tõhusust. Nagu näiteks, see muidugi soodustab sümbioos (SYM-Q ™) lähenemine kultuuridevaheliste suhete. SYM-B ™ inventuuri hindab mille seas viis fookusalaga on tugevaim ja nõrgim. Meie koolitusprogrammid, konsultatsioonifirmad ja coaching aitab sul panna paika kurss, mis tõstavad oma organisatsiooni CQ. Organisatsiooni liikmed lõpeb, "CQ on meie jaoks!" Olemasolevad andmed pärinevad teadlased ülalloetletud näitab, et viit tüüpi kultuuridevahelise tõkked esitada kõige olulisem töökoha mitmekesisuse küsimustes. Kuna me näha haridusstrateegiatega olla kõige tõhusam ainete eemaldamist kultuuridevahelise tõkked, pakume järgmisi strateegiaid, mis aitavad teil keskenduda oma jõupingutusi nendes valdkondades:... [-]

Bermuda Hamilton
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
2 - 6 päeva
Ülikool
Online
Loe edasi eesti keeles