Regioonaaluuringud kursused Kesk-Ameerika ja Kariibi mere - Otsi siit infot Regioonaaluuringud kursuste ja lühikursuste kohta Kesk-Ameerika ja Kariibi mere

Regioonaaluuringud kursused Kesk-Ameerika ja Kariibi mere - Leia infot Regioonaaluuringud kursuste ja lühikursuste kohta otse siit

Regioonaaluuringud

Ülikoolid ja kõrgkoolid ise määrata oma vastuvõtu nõuded kõrghariduse kursused, nii et nad sõltuvad suures osas. Sõltuvalt muidugi aspirandina võib olla võimalik, et saada kõrgharidus koos hulga kvalifikatsioon. Kui sa 're kohaldades teha Foundation Degree Muidugi, võite leida, et töökogemus on kõrval arvestada ka iga kvalifikatsiooni olete. Mõned kõrgkoolid ja kolledžid pakuvad Foundation Aastad ettevalmistusena teatud kursused. Nad tavaliselt don 't tulemus eraldi kriteeriumid, kuna need lihtsalt saada sisestada programm ise. Sihtasutus Aastad pole 't käeulatuses kõik kraadiõppe kursuste siiski.

Piirkondlikute uuringute valdkond on tavaliselt seotud sotsiaalteadustega ning humanitaarteadustega. Piirkondlikes uuringutes kasutatakse mitmesuguste akadeemiliste erialade kogemusi uurimaks teatud piirkonna geograafiat, poliitikat ning kultuuri.

Kesk-Ameerika ja Kariibi mere riigid on rikas kultuuri, ajalugu ja kultuuri. Nad on uhked oma iidse ajaloo ja enamik kodanikke uhkust ja rõõmu, et näidata oma riigi rahvusvaheliste silmad. Ainulaadne kultuuriline maastik pakub üks-of-a-tüüpi kohtumine, mis on lahutamatult seotud põnevust ja kogemusi. Kesk-Ameerika on ideaalne koht maandada iseendale nautides rohkem kui paar elu suurimaid naudinguid.

Regioonaaluuringud kursused Kesk-Ameerika ja Kariibi mere - Otsi vajalikku infot Regioonaaluuringud kursuste ja lühikursuste kohta Kesk-Ameerika ja Kariibi mere siit!

Loe edasi

Muidugi - Lõhe Aastal Globaalse Oskusi Programmi

Winterline Global Skills
ülikoolis Täisajaga õpe 9 kuud September 2018 Ameerika Ühendriigid Estes Park Panama Panama City Costa Rica San Jose Tai Bangkok Kambodža Phnom Penh India Mumbai Itaalia Rooma Austria Viin Saksamaa Münchenis Tšehhi Praha Cambridge + 19 veel

Igal nädalal uus koht. 9 kuu, kogu 10 riiki 3 kontinendil, saate reisida linna džungel kõrbe, mägedest avatud ookeanile, rikastest tööstuskeskkondadesse vaesunud külades arengumaades. See on kõige aktiivsem, kõige keerulisem, konstruktiivne, lõbus ja virgutav aasta oma elust. [+]

See ei ole teie tüüpiline vaheaasta.

9 kuu, kogu 10 riiki 3 kontinendil, saate reisida linna džungel kõrbe, mägedest avatud ookeanile, rikastest tööstuskeskkondadesse vaesunud külades arengumaades.

Õpid, kuidas ehitada maja, kokk sööki, hallata oma rahandust, sõita paadiga, rääkida avalikult, teenida klient, rääkida tegeleda ja autot juhtida ohutult.

Õpid kuidas päästa inimese elu, kui kaugel meditsiinilist abi.

Te arendada oskusi läbirääkimiste, kriitilise mõtlemise ja probleemide lahendamise ja meeskonnatöö ja juhtimisoskused. Õpid kuidas valitsemise töötab, ja seda ellu viiakse iga päev-päeva järel. Teid õpetatakse, kuidas toimida tööriistad ja raskete masinate nagu laadurid traktorid.... [-]


Muidugi Kultuuri- Luure

Bermuda College
Ülikoolis või online Täisajaga õpe Osaajaga 2 - 6 päeva November 2018 Bermuda Hamilton + 1 veel

Bermuda College nüüd postuleerib täiendav tegur. Meie uuringud identifitseerib kultuuridevahelisest perspektiivist kui teine ​​oluline tegur, mida tuleb arvestada muutuste juhtimine Tänapäeva töökeskkond: keskkonna-, poliitilisi, kultuuridevaheline, sotsioloogilised, tehnoloogilised, õiguslikud, majanduslikud. Seega akronüüm, mis kuulutab meie kaubamärk programm on kirja ™. [+]

Kuidas meie programm erineb ...

Ajalooliselt töökoha mitmekesisuse programm on suunatud teadlikkuse tõstmiseks ja tunnustust erinevusi rassi, etnilise päritolu, soo ja usuliste eelistustega. Beyond teadlikkust ja lugupidamist on vajadus oskuste hoone kultuuridevaheliste suhete.

Meie uuringud identifitseerib kultuuridevahelisest perspektiivist olla, võib-olla kõige olulisem tegur, mida tuleb arvestada suhete hoidmist tänapäeva maailma töökoht.

Meie uurimistöö põhineb aluseid CQ Pioneerid Earley, Ang & Tan (2006), Bucher (2008), ja Livermore (2011). Selle uurimistöö, Ridley-Smith (2015), on kirjeldatud dünaamilise korduv mudel vahetus, mis peaks vahel uustulnukad ja nende vastuvõtva kultuuri kohal. See kultuuride vahetust on nii võimas, et kui neid kasutatakse, seda kõike vaid tagab vastastikku kasulik ja rahuldust CQ vahetada ja organisatsioonilisi tulemusi. Samas, kui mõni korduv komponendid on puudu, nii üksuste kogevad tulemus madal CQ ja vähenenud organisatsiooni tõhusust. Nagu näiteks, see muidugi soodustab sümbioos (SYM-Q ™) lähenemine kultuuridevaheliste suhete. SYM-B ™ inventuuri hindab mille seas viis fookusalaga on tugevaim ja nõrgim. Meie koolitusprogrammid, konsultatsioonifirmad ja coaching aitab sul panna paika kurss, mis tõstavad oma organisatsiooni CQ. Organisatsiooni liikmed lõpeb, "CQ on meie jaoks!" Olemasolevad andmed pärinevad teadlased ülalloetletud näitab, et viit tüüpi kultuuridevahelise tõkked esitada kõige olulisem töökoha mitmekesisuse küsimustes. Kuna me näha haridusstrateegiatega olla kõige tõhusam ainete eemaldamist kultuuridevahelise tõkked, pakume järgmisi strateegiaid, mis aitavad teil keskenduda oma jõupingutusi nendes valdkondades:... [-]