Filter
Kursused
Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Organisatsioonipsühholoogia kursused - leia kogu vajalik info Organisatsioonipsühholoogia kursuste võimaluste kohta siit!

Kursused organisatsiooni psühholoogia võib olla üsna põnev nendele üliõpilastele, kes on huvitatud inimeste käitumist töökohal. See kasvav erialal on suurepärane lähtepunkt tulevaste positsioonide ettevõtte seade, mis võib olla nii rahaliselt kui ka isiklikult rahuldust.

Mis on muidugi organisatsiooni psühholoogia? Rakendades psühholoogilised põhimõtted ühise töökoha ajaviidet, organisatsiooni psühholoogia eesmärk on mõtet tüüpiline töökohal käitumist ja selle mõju äri. Õpilased võivad oodata kursuste seotud ühise tegevusvaldkondades nagu inimressursside ja turundus, lisaks psühholoogilisi teooriaid vaja täpselt hinnata kollektiivse vaimse tervise töökohal. See eeldab teatud segu äri ja teaduse kursuste ja saadud teadmisi saab kasutada, et optimeerida üldist tulemuslikkust kontoris.

Kuna praktiliselt iga ettevõte omab valdkondades vajab parandamist, kellel on kogemusi organisatsiooni psühholoogia satuvad nõudlus paljudes erinevates tööstusharudes. Lisaks õpilastele selles valdkonnas spetsialiseerunud uuring võib leida tulus töö üle kogu maailma.

Üsna vähe tegurid võivad mõjutada kogumaksumus kursuste. Need võivad olla näiteks asju nagu asukoht, kooli tüüp käis ja muidugi kestus. Selle tulemusena peaksid kõik õpilased ühendust haridusasutuste otseselt määratleda, kas need kursuste mahub oma lõppeesmärgid.

Niipalju kui tulevane karjäär, õpilastele tausta organisatsiooni psühholoogia on juurdepääs palju huvitavaid ajaviidet. Karjäär inimressurssi on üsna tavaline, et neid, mis tegutsevad käesoleva kursuste, koos positsioonid olemas nii avalikus kui ka erasektoris.Konsultatsioon tööd on saadaval ka need, kellel kraad selles valdkonnas, mis võimaldab lõpetajate partner paljude erinevate organisatsioonidega.

Paljud koolid pakuvad online-klassi mahutada õpilased vajavad paindlikumat ajakava, nagu need juba seatud karjääri. Online-õpe võib palju kasu õpilastele puudub ligipääs vajalikele õppematerjale, mis on tingitud kas asukoha või muude küsimustega. Otsi oma programmi alla ja otse ühendusse sisseveo office koolis oma valik täites juhtima kujul.

 

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

2 Tulemused Organisatsioonipsühholoogia

NIVA Education

Tuginedes viimaste uuringute, muidugi uuendab osalejate teadmisi põhjustest, riskitegurid ja tagajärjed kiusamine tööl. Muidugi arutavad ka strateegiad ennetamise ja juht ... [+]

Kiusamine ja ahistamine tööl on laialdaselt tunnustatud kui tõsine ohutuse ja tervise probleem tööelus.

Kursuse eesmärgid

Tuginedes viimaste uuringute, muidugi uuendab osalejate teadmisi põhjustest, riskitegurid ja tagajärjed kiusamine tööl. Muidugi arutavad ka strateegiad ennetamise ja juhtimise kiusamine ja ahistamine töökohal. Erilist tähelepanu pööratakse ennetamise ja juhtimise kiusamine tööl, juhtumite uurimise, samuti ravi eesmärgid kiusamine.

Kursus annab ka osalejatele foorum ja võimaluse uurida ja arutada inimestega, kes töötavad erinevates rollides ennetamise ja juhtimise kiusamist ja ahistamist.

Sihtgrupp

Personali juhtimine, liinijuhatajad, tööohutuse ja töötervishoiu spetsialistid, ametiühingu ametnikud, juristid, tööinspektorid organisatsiooni konsultandid, kliinilise terapeudid, teadlased ja doktorandid... [-]

Taani Kopenhaagen
Inglise
Päevane õpe
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
INEAF Business School

Olemasolu konflikti omane inimese elu element põhjustab see, et arendada erilisel moel töökohal, mis on tingitud pingete poolt tekitatud suhteid tarneahelas, samuti suhet ... [+]

Olemasolu konflikti omane inimese elu element põhjustab see, et arendada erilisel moel töökohal, mis on tingitud pingete poolt tekitatud suhteid tarneahelas, samuti suhetes tekkinud hierarhiat. Lähenemine probleeme ennetav, ennetada konflikte ja hallata neid kord loodud on oluline terve elu ettevõtted element, projekteerimine säästa aega ja raha ning edendades koostööd, mille abil lahendada erimeelsusi .

Eesmärgid Omandada teadmisi vaja mõista konflikti tervikuna Anda vaja muuta konfliktide vahendite ja metoodika multidistsiplinaarne tööriistad. Võime anda üliõpilastele konkreetsete vastuseks palju konflikte toimub töökohal. Toetava suhtumise juhtimine ja dünaamikat, et hoida ära konflikte. Kes peaks osalema ... [-]
Hispaania Hispaania Online
Avatud registreerimine
Hispaania
Osakoormus
100 tunde
Online
Loe edasi eesti keeles