Filter
Kursused
Tai Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Juhtimisuuringud kursused Tai - Leia infot Juhtimisuuringud kursuste ja lühikursuste kohta otse siit

Muidugi on uuring konkreetse teema laiemas ainevaldkonnas ning on aluseks kvalifikatsiooni. Tüüpiline Kursus sisaldab loenguid, hinnanguid ja õpetused.

Juhtimisõpingud valmistavad tudengeid ette juhipositsioonioks erinevates organisatsioonides, sealhulgas valitsuses. Paljudes programmides on tudengitel võimalik spetsialiseeruda teatud valdkonnas, nagu näiteks rahandus, turundus, majandus või raamatupidamine.

Tai (ประเทศไทย), ametlikult Tai Kuningriigi (ราช อาณาจักร ไทย) on riik Kagu-Aasias, kus rannikul on Andamani mere ja lahe Tai. Pealinn Bangkok on alguses palju külastajaid 'marsruudid ja samas kaasaegne linn, see on rikkalik kultuuripärand.

Juhtimisuuringud kursused Tai - Otsi vajalikku infot Juhtimisuuringud kursuste ja lühikursuste kohta Tai siit!

Loe edasi Näita vähem

18 Tulemused Juhtimisuuringud, Tai

Sasin Graduate Institute of Business Administration

Sasin Senior Executive Program (SEP) põhineb teadmisel, et ettevõtte edu põhjuseks on hästi tasakaalustatud kombinatsioon lühiajalise tegevuse tõhusust ja pikaajaline kon ... [+]

Kolme nädala elamu Program - 09-29 august, 2015

Sasin Senior Executive Program (SEP) põhineb teadmisel, et ettevõtte edu põhjuseks on hästi tasakaalustatud kombinatsioon lühiajalise tegevuse tõhusust ja pikaajaline konkurentsieelis. Et saavutada sellist edu, organisatsioonid peavad juhid, kes on meistrid juhtkonna funktsionaalsete valdkondade ja kes samuti saab liikuda tänapäeva lenduvate turul võita.

Sellepärast Sasin loodud september See intensiivne kolme nädala elamu programmi läbi inglise keeles ja mille eesmärk on pakkuda juhid nagu te moodsaim, state-of-the-art teadmisi ja oskusi, et edendada oma firma ja liikumas oma edu.

TEEMAD Globaalne majanduskeskkond - Konkurentsivõimelise Marketing Strategies ja Global Markets - Juhtimine ja Organizational Change - Leading Innovation - Corporate Financial otsused - strateegiline juhtimine Õpetamise meetod ... [-]
Tai Bangkok Pa Tong
Võta kooliga ühendust
Inglise
3 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Building organisatsiooniline võimekus Strateegiliste rakendamine annab süstemaatiline raamistik, et aidata ettevõtetel määratleda nende nõutavad organisatsioonilised võim ... [+]

Ülevaade Nagu äri konkurents tugevneb ja tehnoloogia leapfrogs uute edusammud, paljud ettevõtted on sõnastamisel kasvu või ümberkujundamise strateegiad, et suurendada aktsiate väärtust. Kuigi sõnastades uue strateegilise suuna on kriitiline, paljud ettevõtted on silmitsi tohutu väljakutsetele uuesti hoone organisatsioon täita uusi strateegiaid. Building organisatsiooniline võimekus Strateegiliste rakendamine annab süstemaatiline raamistik, et aidata ettevõtetel määratleda nende nõutavad organisatsioonilised võimed all uue strateegilise suuna ning uuesti viia töötaja pädevuse, ettevõtte kultuuri ja organisatsiooni juhtimise aluseks uute organisatsiooniliste võimalustega. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

See programm ühendab täieliku array indiviidi, rühma ja strateegilise juhtimise tööriistu, mis aitavad luua positiivne organisatsioonid, mis saavutab erakorralise individ ... [+]

* Tutvu elemente oma organisatsioon, mis edendab Vastupidavuse oma töötajatele * Tooge välja täieliku potentsiaali oma inimesi aidata neil tuleb oma parima * Õpi, kuidas viia ennast ja teisi saavutamiseks kvaliteetset isiklikku ühendused * Tutvu seost energiat võrkude ja kõrge jõudlusega organisatsiooniline tulemuslikkus * Omandada raames teha sügav erinevus oma elu ja oma organisatsiooni

Kes peaksid osalema Tippjuhid ühtegi funktsiooni, kes soovivad juurdepääsu järgmise tava vahendid ja oskused juhtivaid inimesi ja organisatsioone.

Õppe eesmärgid See programm ühendab täieliku array indiviidi, rühma ja strateegilise juhtimise tööriistu, mis aitavad luua positiivne organisatsioonid, mis saavutab erakorralise individuaalset ja organisatsioonilist tulemuslikkust. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. ... [+]

* Arendada oma üldise juhtimise perspektiiv * Forge juhtimisel tegevuskava ja strateegia HR funktsiooni * Rakendada praktika, mis lisavad väärtust võti äriotsuseid

Kes peaksid osalema Kui te olete vanem HR tegevjuhtkonna või üldjuht, kes mõistab, kui tähtis HR oma äriedu, sa leiad selle programmi tohutu väärtus. HR spetsialistide suured firmad, kes on tõenäoliselt kõrgemate HR rollid kolme kuni viie aasta jooksul on samuti sobivad kandidaadid.

Õppe eesmärgid Advanced Human Resource Executive Program on oluliselt suurendada oma teadmisi ja oskusi teha dual rollides liige oma tippjuhtide meeskond ning eestvedaja personalijuhtimise funktsioon.

Unikaalsed Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. Te tihedalt seotud maailma tuntud teadlased ja õpetajad valdkonnas personalijuhtimist. Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu, mille viib läbi Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich, uurides, kuidas HR tavade ja spetsialistide mängida üha olulisemat rolli säilitada konkurentsieelise äri. Nüüd oma neljandas voorus see uuring sisaldab uusimat infot oskusi ja suundumusi kogutud andmetel üle 20.000 HR spetsialistide sadu ettevõtteid kogu maailmast. Tulemused Human Resource Competency Uuring pakub uusimaid ideid, kuidas luua uusi võimalusi Järgmise tavasid ja oskusi, mis määratleks strateegilised panus HR professionaalne. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
2 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väl ... [+]

Ülevaade

Senior juhid Aasias nägu kaks väljakutset tegelemiseks ainulaadne riikide ja piirkondade konkurentsivõime mõõtmed, püüdes integreerida ja kooskõlastada üksused ja üksuste suurema globaalse keskkonnaga. Nad seisavad silmitsi ka twin pinged tulemuste saavutamisele vastu erikohustused ja integreeriv ja kooskõlastav üle erinevate tegevuste, osakonnad ja üksused. Senior Executive Program Aasia võtab strateegilise ja praktilise lähenemise neile probleemidele. Selle tulemusena, sisu on nii keskendunud Aasia ja samal ajal ka lai teemasid, sealhulgas strateegiat, finantsanalüüs, inimressursside juhtimise, tehnoloogia ja strateegilise turustamise. Kes peaksid osalema See programm on suunatud juhtidele Aasias, kes on üha laialdane vastutus. See hõlmab ettevõtte presidendid, jagunemise pead, piirkondlikud esimehed, piirkonna funktsionaalsete ja ettevõtete juhid, samuti riigi juhtide ja teiste tegevjuhtide. Õppe eesmärgid Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väljakutseid. Täpsemalt, käesolev programm aitab sul paremini: ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
9 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Eeldus juhtimine Managers on see, et tõhus juhtidel tuleb mitu oskusi, et võimaldada paindlikkust edukalt toime ja juhtiv erinevates olukordades. ... [+]

* Õpi juhtida juhtide * Parandage oma võimet luua väärtust oma organisatsiooni * Analüüsida, kuidas juhtkond töötab teie organisatsioonikultuur * Töötada tegevuskava võimendades oma juhtimise tõhusust * Rajada mitmemõõtmeline raamistik, et hinnata väljakutseid ja võimalusi

Ülevaade Eeldus juhtimine Managers on see, et tõhus juhtidel tuleb mitu oskusi, et võimaldada paindlikkust edu täielikult juhtida ja juhtiv erinevates olukordades. Tõhus juhid mõistavad vivahteiden isikliku suhtlemise ja kuidas need on seotud tulemuslikkuse eesmärgid oma organisatsiooni. See viiepäevane kursus annab kontseptuaalse raamistiku hinnata oma juhtimisoskusi ja organisatsiooni karakteristikud kirjeldavad, kuidas nad töötavad teie organisatsioonis. Et algatada individuaalse tegevuskava välja tugevad inimesed oskuste osalejad jagada edukate Self Assessment teistele, kes tunnevad oma tööd nii sees kui ka väljaspool oma organisatsiooni, enne käivad programmis. Võrdlus konkreetse tagasiside annab ülevaate teie konkreetne juhtimis stiil ja tõhusus. Osalejad lõpule ka enesehindamise andes ülevaate oma profiili kasutades Konkureerivate väärtuste raamistikus. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. ... [+]

Ülevaade Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. Osalejad õpivad inimressursi tehnikaid ja oskusi, mis aitavad kaasa ettevõtte konkurentsieelist. Samuti selgitada välja, kuidas spetsialistid võtma juhirolli nende organisatsioonide raames ning õppida state-of-the-art tehnikat personalijuhtimist.

Kes peaksid osalema Ülemine / keskel personalijuhtide kehtestamise eest vastutav poliitika on ettevõtte või selle allüksuste tasandil suurte ettevõtete või poliitiliste otsuste tegemisel pea inimressursi funktsioone väiksematele ettevõtetele. Osalejatel peaks olema tuttav personalijuhtimise valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. Programm on samuti suunatud poole liini juhid, kellel on vaja arendada ja täpsustada oma inimressursside juhtimise oskusi. Pange tähele: Sissepääs on käesoleva programmi järgi ainult. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Human Resource juhtprogrammi õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. ... [+]

Outline: Tänapäeva kiiresti muutuvas ja kõrge konkurentsiga keskkonnas, personalijuhtimise funktsioon mängib üha tähtsamat rolli organisatsiooni lõplik edu või ebaedu. Kui edu oli kord sõltub organisatsiooni võimet avastada ja majandada loodusvarasid, edu täna läheb organisatsioonid kõige tõhusamalt avastada ja hallata oma inimressursse.

Kuigi organisatsioonid laialdaselt tunnustavad vajadust meelitada, hallata ja arendada inimesi, täna HR spetsialistid peavad püüdma teha palju rohkem. Nad peavad võimaldama oma organisatsiooni ehitada maailma HR võrkude laiendamiseks ja õitseda rahvusvahelisel areenil. Nad peavad ka inimressursside arendamiseks, mis pidevalt ehitada konkurentsieelise pidevalt muutuvas keskkonnas. Ja nad peavad andma lisandväärtust organisatsiooni eristav pädevust. See programm, pakutava University of Michigan Business School, õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. Kuna osalejale programmi, õpid, et viia oma organisatsiooni HR tavade teie üldine strateegia, luua kliendikeskseid kultuuri liikuvast väärtus HR investeeringuid oma äri, kohaldada uusimaid tehnikaid inimressursside haldamise ja keskenduda inimressursside küsimuste kaudu-a-vis kultuuridevaheliste juhtimise kosmopoliitne töökeskkond nagu Lähis-Idas. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
12 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Mõeldud suure potentsiaaliga juhid eesotsas kõrgema juhtivatel kohtadel, see programm annab ülevaate tõhus juhtimine nii organisatsioonilisi ja inimsuhete tasandil. ... [+]

Ülevaade Mõeldud suure potentsiaaliga juhid eesotsas kõrgema juhtivatel kohtadel, see programm annab ülevaate tõhus juhtimine nii organisatsioonilisi ja inimsuhete tasandil. Osalejad ära võtta kontseptsioonid ja vahendid, nad peavad suurendama järgmisele tasemele organisatsiooni juhtimist.

Kes peaksid osalema Osalejad selles programmis tuleks need, kellel on juhtpositsioon ambitsioonid ja suur potentsiaal kõrgema juhtkonna positsioone. Juhid kõikide funktsionaalsete valdkondade ja eriti keskastme juhtide üha laialdane vastutus on kõige paremini seda programmi. Isikud, kes on jõudnud riigis manager tasandil ning vajadust laiendada üld juhtide või üldiselt juhid, kes peavad hone nende juhtimisoskusi võivad samuti soovida kaaluda Senior Executive Leadership Program Aasias. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

See programm on spetsiaalselt ette nähtud selleks, tippjuhid et arendada välja vajalikud perspektiivi ja oskuste paista maailmaturul. ... [+]

* Saada uusi vaatenurki väärtuse loomise ja konkurentsivõime * Kasum kriitiline teadmised ja oskused kiirendavad globaalset konkurentsivõimet * Luua uusi võimeid Järgmise tavadele * Õpi kohalikud ja ülemaailmsed parimate tavade Kes peaksid osalema See programm on spetsiaalselt ette nähtud selleks, tippjuhid et arendada välja vajalikud perspektiivi ja oskuste paista maailmaturul. Managing raames globaalne konkurents ning üldist teemat käesoleva programmi ja alakriipsud põhieeldus, et isegi ettevõtted keskendusid vaid kohalikel turgudel ei saa vältida globaalsete konkurentidega. See kursus on eriti väärtuslik neile, kes on kaasatud üleilmastuvas nende ettevõtete ja keskendub: luua globaalset strateegiat, korraldades allhangete, arendada ülemaailmne toodete ja haldamise ühisettevõtted ja liidud. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
12 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

... [+]

Programmi sisu on kohaldatavad tööstus- ja tarbijaturgude materiaalse tooteid või teenuseid ning era- või avaliku sektori ettevõtted.

[-]
Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Inglise
Osakoormus
4 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Kuna osalejale, õpid universaalne juhtide oskuste kogumi, mis aitavad suurendada oma võimet saavutada ettevõtte tulemusi, sõltumata oma rahvusest, kultuurist, või tööstus ... [+]

Ülevaade See populaarne kolme päeva programm keskendub muutuste siis tekib oma üleminekut individuaalse panustaja manager. Kuna osalejale, õpid universaalne juhtide oskuste kogumi, mis aitavad suurendada oma võimet saavutada ettevõtte tulemusi, sõltumata oma rahvusest, kultuurist, või tööstusharuga. Programm keskendub praeguste juhtide meetodeid, pöörates erilist rõhku töötavad inimesed kui võti juhtimis edu. Te kuluda mitu enesehinnanguid kindlaks oma juhtimisalaseid tugevused ja nõrkused. Sul on ka õppida ja praktiseerida kogum juhtimisoskusi, mille eesmärk on suurendada oma tõhusust ja karjääri edu. Lõpuks siis arendada personaliseeritud tegevuskava parandada oma juhtimisalaseid tõhusust. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Selle programmi osalejad võtavad osa mitmetasandilise tarneahela erinevast simulatsioonist, kus iga osaleja mängib juhtrolli. ... [+]

* Kavandage ja rakendage tõhusaid tavasid * Kasutage tipptasemel mudeleid ja praktilisi tööriistu * Tutvuge tõestatud tavade ja tehnikatega * Vähendada kulusid ja suurendada teenuste taset * Osale täiustatud simulatsioonid eakaaslastega Kes peaks osalema See programm on mõeldud kõrgema ja keskastme juhtide jaoks, kellel on sellised kohustused nagu tarneahela juhtimine, levitamine, varude kontroll, e-äri ja hange. Konsultandid või üldjuhid, kes tahaksid paremini mõista, kuidas tarneahelate eri osad sobivad kokku, leiavad selle kursuse väärtuslikuks. Sellest programmist saavad kasu ka uue teabe, otsuste toetamise ja ettevõtete ressursside planeerimise eest vastutavad juhid.... [-]

Tai Bangkok
September 2019
Inglise
Osakoormus
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Juhtimine Managers programm pakub integreeritud juhtimise raamistik, mis võimaldab osalejal identifitseerida ja formuleerida väärtuse loomise võimalusi. ... [+]

* Õpi juhtida juhtide * Parandage oma võimet luua väärtust oma organisatsiooni * Analüüsida, kuidas juhtkond töötab teie organisatsioonikultuur * Töötada tegevuskava võimendades oma juhtimise tõhusust * Rajada mitmemõõtmeline raamistik, et hinnata väljakutseid ja võimalusi

Kes peaksid osalema Leiad juhtimine Managers programmi kõige kasulikum, kui te olete keskmise või kõrgema taseme juht, kes i s planeerimise eest ning suunates igapäevase tegevuse organisatsioonilise üksuse või kelle edu sõltub koostööd teiste juhtide või professionaalne personal. Osalejatel on üldiselt 3-8 aastat juhtimis kogemust.

Õppe eesmärgid Tõhus juhid on vaja mitu oskusi, et võimaldada paindlikkust edukalt toime ja juhtiv erinevates olukordades. Juhtimine Managers programm pakub integreeritud juhtimise raamistik, mis võimaldab osalejal identifitseerida ja formuleerida väärtuse loomise võimalusi. Osalejad arendada mõistmist koosmõju juhtkonna pädevust ja nende organisatsioonikultuur ning strateegia kohta. Te mõistate väljakutseid juhtimisel kolmel tasandil: - Isiku juhtimise tõhusust - Organisatsiooni kultuur - Organisatsiooni tulemused Unikaalne omadus Enne Teie saabumist, siis palutakse täita Best Self Tagasiside teostada, ning levitada samasuguse hinnangu teistele, kes tunnevad oma tööd nii sees kui ka väljaspool oma organisatsiooni. Tulemused seda teavet annab ülevaate teie juhtimisel väärtused ja tõhusus, ning aluseks personaalset tegevuskava siis arendada programmi jooksul. Teine unikaalne omadus on programmi järgse programmi järelmeetmete arutelu, kus osalejad saavad võimaluse osaleda hõlbustanud arutelu käigu kohta oma isiklike tegevuskavade rakendamisele. Võimalused individuaalsete konsultatsioonide käigus antud programmiga teaduskonna seoses oma Best Self Tagasiside kasutada on ka olemas. Märkus: Teil on soovitatav registreerida vähemalt viis nädalat enne programmi alguskuupäeva, et võimaldada piisavalt pikk teostusaeg nõuete lõpuleviimine tagasisidet kasutada. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
4 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Unikaalsed: Programm algab kontrolli oma individuaalse stiili ja liigub interaktiivne grupp protsessi. ... [+]

* Tap tugevused oma juhtimisstiili * Suurendada motivatsiooni kõrgjõudlusega töökohal * Ehita oma võimet tugevdada suhteid * Tugevdada oma grupi otsuste tegemise oskusi * Õpi, mida ta võtab, et olla efektiivne liider * Suurendada oma tunnetega juhtimis edu

Kes peaksid osalema Saad Suurim kasu sellest programmist, kui te olete keskastme juht kolm kuni majandushuviühingu ht aastat juhtimise kogemust, kus oskused töötavad inimesed on kriitilised.

Õppe eesmärgid See ainulaadne programm suurtäheks inimpotentsiaali, mis on ühine joon, et koob koos seminari sisu: arendada juhtkonna mõtteviisi, juhendamist ja nõustamist Peak Performance, edendades võimu koostöö edendamine emotsionaalne intelligentsus ja inimestevahelised suhted, muutuste juhtimine, motiveerimine täitmise parandamine, ning luua tulevikus läbi kujutlusvõime. See võimas programm on kavandatud vajaduste rahuldamiseks kaasaegse manager ja ambitsioonikaid liider, nüüd ja tulevikus. ... [-]

Tai Bangkok
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles