Filter
Kursused
Kenya Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Juhtimisuuringud kursused Kenya - Leia infot Juhtimisuuringud kursuste ja lühikursuste kohta otse siit

Ülikoolid ja kõrgkoolid ise määrata oma vastuvõtu nõuded kõrghariduse kursused, nii et nad sõltuvad suures osas. Sõltuvalt muidugi aspirandina võib olla võimalik, et saada kõrgharidus koos hulga kvalifikatsioon. Kui sa 're kohaldades teha Foundation Degree Muidugi, võite leida, et töökogemus on kõrval arvestada ka iga kvalifikatsiooni olete. Mõned kõrgkoolid ja kolledžid pakuvad Foundation Aastad ettevalmistusena teatud kursused. Nad tavaliselt don 't tulemus eraldi kriteeriumid, kuna need lihtsalt saada sisestada programm ise. Sihtasutus Aastad pole 't käeulatuses kõik kraadiõppe kursuste siiski.

Kui teil on tugev juht ja hea suhtleja, magistriõppesse juhtimine võiks olla teie jaoks. Magistrikraad juhtimise programm õpetab tõhusaid tehnikaid, kuidas toimida töötaja küsimusi ja kuidas teha oma töötajad töötavad tõhusalt.

Riik leidis Ida-Aafrikas on ametlikult kutsutud Kenya Vabariigis. Kuigi haridussüsteemi oli koloonia ja Suurbritannia, on riik täna on 8-4-4 haridus. 8 aastat alg-ja 4 aastat keskharidust. Ülikoolihariduse võtab 4 aastat. See asendatakse 7-4-2-3 süsteemi.

Juhtimisuuringud kursused Kenya - Otsi vajalikku infot Juhtimisuuringud kursuste ja lühikursuste kohta Kenya siit!

Loe edasi Näita vähem

3 Tulemused Juhtimisuuringud, Kenya

Zoe Talent Solutions

Selle programmi koolitused võimaldavad inimestel usaldusväärselt luua ja hallata projektijuhtimise bürood strateegiliselt ja viia need vastavusse peamiste kasulike strate ... [+]

Selle programmi koolitused võimaldavad inimestel usaldusväärselt luua ja hallata projektijuhtimise bürood strateegiliselt ja viia need vastavusse peamiste kasulike strateegiatega. Koolitusprogrammi ülevaade on ajakohane ja asjakohane turu nõudmistele, mis sobib hästi kõikide määratletud vajadustega seotud koolitusvajaduste analüütilist prognoosimist. Samuti võib kohandada kohandatud pakkumist, mis sobiks teie meeskonna koolitusnõuetega.

Kursuse eesmärgid

Programmi lõpuks saavad osalejad:

Tehke tõhusalt projekti / programmi juhtimise büroo (PMO) oma organisatsioonisKoostage oma organisatsiooniline strateegia ja projekti raamistikTöötada välja ärijuht, mis kirjeldab PMO väljakutseid ja võimalusiHinnake praegust organisatsiooni projektikeskkondaRakendage Project Management Institute (PMI) välja töötatud organisatsioonilise küpsuse mudelit (OPM3)Kursuse üldplaanStrateegiline PMOPMO peamised rollidPMO hüvitisedStrateegia ja projektide seosStrateegia kooskõlastamine projektidegaStrateegia ja projektide raamistikPMO ärijuhtum, organisatsioon, struktuur ja funktsioonidPortfellid, programmid ja projektidTugeva PMO Business Case arendamineProjektide organisatsiooniline struktuurPMO tüübidPMO funktsioonidTähtaeg ja PMOTähtaja ja võime määratlemineKüpsuse taseme tõstmise etapidEelhindamise hindamineLähteaja küpsuse hindamineProjektijuhtimise tervisekontrollTähtaegade lõhe analüüsi sammudOrganisatsiooniline projektijuhtimise küpsusmudel (PMI® - OPM3)KomponendidKüpsuse hindamineTsükkelEhitamaParimad tavadPMO planeerimine, ettevalmistamine ja strateegiaPMO harta loomineEesmärgid ja vahe-eesmärgidGap-analüüsi kasutamine vahe-eesmärkide seadmiseksRakendusstrateegia faasidEdukuse mõõdikute mõõtmineProjektijuhtimise metoodika ja PMO juhtimise loomineProjekti metoodika määratlemineMetoodika sammude loomineMetoodika elemendidMetoodika kvaliteedimõõdudJuhtimise määratlemineJuhtimisraamistikInimkapital ja PMOInimeste juhtimise põhiküsimusedPMO personaliametPädevuse identifitseeriminePersonali väljaõpePerformance Measurement and RewardsKarjäärivõimalused ja juhtimisarendusPMO inimeste juhtimise parimad tavadOrganisatsioonikultuuri muutmineKliima versus kultuurOrganisatsioonilised vajadusedProjekti kultuuri loomineMuutke protsesseMuutmise tõkke ületamineMuutuste mõju inimesteleProjektioskuste juhtimine ja PMOTeadmiste juhtimise peamised eduteguridTõkked teadmiste juhtimise edukuseleProjekti lõpetamine ja õppetundide salvestaminePMO kui praktikakogukondProjekti tulemuslikkuse mõõtmine ja jälgimineKes peaks osalema?... [-]
Kenya Nairobi
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
3 - 10 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Zoe Talent Solutions

See juhendamine ... [+]

See juhendamine

Kursuse eesmärgid

Selle juhendamise ja juhendamise kursuse lõpus saavad osalejad teada:

Juhendamine isikliku jõudluse parandamiseksJuhendamise ja teiste tulemuslikkuse juhtimise meetodite suhePeamised juhendamise stiilid (sisend ja väljund)Juhendamisprotsess ja oskusedMentori ja mentorlusprogrammide rollKursuse üldplaanJuhendamisstiilid: Sisend- ja väljundkoolitusJuhendamine teiste tulemuslikkuse arendamise tehnikate kontekstisJuhendamise taotlusedMõõtmistulemusedTreenimisprotsess: treenimismudelEmpaatia kujundamineKüsitustehnikadJuhendamine praktikasJuhendamine: mentorlusprogrammi struktureerimine, et anda kasu asjaomasele ettevõttele ja üksikisikuteleKes vajab juhendamist ja kes teeb head mentorit?Kohustused, oskused ja probleemide ületamineJuhendamise suhte määratlemine ja arendamineKes peaks osalema?... [-]
Kenya Nairobi
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
3 - 5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Zoe Talent Solutions

Kursus annab teile põhjalikke teadmisi ja eriteadmisi, mida vajate avalikus sektoris. Koolitusprogrammi ülevaade on ajakohane ja asjakohane turu nõudmistele, mis sobib hä ... [+]

Kursus annab teile põhjalikke teadmisi ja eriteadmisi, mida vajate avalikus sektoris. Koolitusprogrammi ülevaade on ajakohane ja asjakohane turu nõudmistele, mis sobib hästi kõikide määratletud vajadustega seotud koolitusvajaduste analüütilist prognoosimist. Samuti võib kohandada kohandatud pakkumist, mis sobiks teie meeskonna koolitusnõuetega.

Kes peaks osalema?

Isikud, kes on uued inimressursside vallas või üksikisikud, kellel on inimressurssidega rohkem kogemusi, kuid on hiljuti üle võtnud avaliku sektori.

Kursuse üldplaan

Avaliku sektori põhitõed

Mõistmise erinevused avaliku ja erasektori HR operatsioonidesÕiguste ajalugu, mis on mõjutanud avaliku sektori personali funktsiooni arengutSuurte seaduste ja määruste läbivaatamine, mis reguleerivad personalioperatsiooneHR spetsialistide rollid ja vastutus organisatsioonidesTavaliste organisatsiooniliste struktuuride arutamineInfotehnoloogia kasutamine personalioperatsioonide tõhustamiseksStrateegilised personalioperatsioonidProfessionaalsed HR-organisatsioonidEetika tähtsus inimressurssides... [-]
Kenya Nairobi
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
3 - 10 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles