Filter
Kursused
Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Inimressursside tippjuhtimine kursused - leia kogu vajalik info Inimressursside tippjuhtimine kursuste võimaluste kohta siit!

Aastal seoses kõrghariduse sõna "muidugi" osutab tavaliselt õppetöö, mis toimub etteantud aja jooksul ning see hõlmab hoolikat uurimist ja läbivaatamine eriti ainevaldkonnas või teema.

Just sellest, mis on muidugi kommenteeritud inimressursside? See nõudlik õpinguid sageli läbi ühe akadeemilise perspektiivis ja see treenib üksikisikute juba töötavad inimressursside, et nad võivad eeldada tugevamat mõistmist erinevaid huvitavatel teemadel valdkonnas. Ühised õppe- ja läbivaatamise hulka arendamise oskusi ja vahendeid, mis on vajalikud kommenteeritud inimressursside juhtimine, näiteks juhtimise ja juhendamisega võimeid, rahvusvaheline personalijuhtimise kaalutlused ja läbirääkimiste taktika. Osalejad saavad samuti teadmisi, kuidas võrgu- ja veelgi laiendada nende ametialast kontakti.

Mõned õpilased, kes osalevad kommenteeritud inimressursside kursused teevad seda selleks, et saada suuremat palka olukorda, kus nad on juba saanud, samas kui teised seda saada väärtuslikku ja praegune ülevaade sellest, erinevaid küsimusi huvi globaalsete inimressursi spetsialistid . Teised veel teha, et suurendada oma resümeed enne uue töökoha otsimiseks.

Kuna märkimisväärset erinevust ühest kommenteeritud inimressursside muidugi ka järgmisel aastal, ei ole eelnevalt kindlaks määratud kulu selline programm. Õpilased huvitatud võttes need kursused peaksid pöörduma iga kool nad kaaluvad jaoks asjakohased õppemaksu teavet.

Osalejad, kes edukalt lõpule kõik vajalikud kursuste kommenteeritud inimressursside programm on valmis töö üle laia tulus valdkondades. Paljud lähevad tööle personalijuhid ja juhid, või personalitöö, töötaja suhted või kompensatsioonita juhid.Teised veel leida tööd ärijuhtimise, infotehnoloogia või haridust.

Huvilistel edendada oma teadmisi kommenteeritud inimressursside julgustatakse vaadata meie laia andmebaas seotud programmid kättesaadavaks kõikjal maailmas. Otsi oma programmi alla ja otse ühendusse sisseveo office koolis oma valik täites juhtima kujul.

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

3 Tulemused Inimressursside tippjuhtimine

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. ... [+]

* Arendada oma üldise juhtimise perspektiiv * Forge juhtimisel tegevuskava ja strateegia HR funktsiooni * Rakendada praktika, mis lisavad väärtust võti äriotsuseid

Kes peaksid osalema Kui te olete vanem HR tegevjuhtkonna või üldjuht, kes mõistab, kui tähtis HR oma äriedu, sa leiad selle programmi tohutu väärtus. HR spetsialistide suured firmad, kes on tõenäoliselt kõrgemate HR rollid kolme kuni viie aasta jooksul on samuti sobivad kandidaadid.

Õppe eesmärgid Advanced Human Resource Executive Program on oluliselt suurendada oma teadmisi ja oskusi teha dual rollides liige oma tippjuhtide meeskond ning eestvedaja personalijuhtimise funktsioon.

Unikaalsed Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. Te tihedalt seotud maailma tuntud teadlased ja õpetajad valdkonnas personalijuhtimist. Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu, mille viib läbi Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich, uurides, kuidas HR tavade ja spetsialistide mängida üha olulisemat rolli säilitada konkurentsieelise äri. Nüüd oma neljandas voorus see uuring sisaldab uusimat infot oskusi ja suundumusi kogutud andmetel üle 20.000 HR spetsialistide sadu ettevõtteid kogu maailmast. Tulemused Human Resource Competency Uuring pakub uusimaid ideid, kuidas luua uusi võimalusi Järgmise tavasid ja oskusi, mis määratleks strateegilised panus HR professionaalne. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
2 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. ... [+]

Ülevaade Human Resource Executive Program valmistab personalijuhtide saada strateegiliste partnerite loomisel ja rakendamisel eduka äri orienteeritud HR strateegiaid. Osalejad õpivad inimressursi tehnikaid ja oskusi, mis aitavad kaasa ettevõtte konkurentsieelist. Samuti selgitada välja, kuidas spetsialistid võtma juhirolli nende organisatsioonide raames ning õppida state-of-the-art tehnikat personalijuhtimist.

Kes peaksid osalema Ülemine / keskel personalijuhtide kehtestamise eest vastutav poliitika on ettevõtte või selle allüksuste tasandil suurte ettevõtete või poliitiliste otsuste tegemisel pea inimressursi funktsioone väiksematele ettevõtetele. Osalejatel peaks olema tuttav personalijuhtimise valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. Programm on samuti suunatud poole liini juhid, kellel on vaja arendada ja täpsustada oma inimressursside juhtimise oskusi. Pange tähele: Sissepääs on käesoleva programmi järgi ainult. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Human Resource juhtprogrammi õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. ... [+]

Outline: Tänapäeva kiiresti muutuvas ja kõrge konkurentsiga keskkonnas, personalijuhtimise funktsioon mängib üha tähtsamat rolli organisatsiooni lõplik edu või ebaedu. Kui edu oli kord sõltub organisatsiooni võimet avastada ja majandada loodusvarasid, edu täna läheb organisatsioonid kõige tõhusamalt avastada ja hallata oma inimressursse.

Kuigi organisatsioonid laialdaselt tunnustavad vajadust meelitada, hallata ja arendada inimesi, täna HR spetsialistid peavad püüdma teha palju rohkem. Nad peavad võimaldama oma organisatsiooni ehitada maailma HR võrkude laiendamiseks ja õitseda rahvusvahelisel areenil. Nad peavad ka inimressursside arendamiseks, mis pidevalt ehitada konkurentsieelise pidevalt muutuvas keskkonnas. Ja nad peavad andma lisandväärtust organisatsiooni eristav pädevust. See programm, pakutava University of Michigan Business School, õpetab state-of-the-art HR tavad, mis tagab teie ettevõtte konkurentsivõimet ja suurendada oma karjääri. Kuna osalejale programmi, õpid, et viia oma organisatsiooni HR tavade teie üldine strateegia, luua kliendikeskseid kultuuri liikuvast väärtus HR investeeringuid oma äri, kohaldada uusimaid tehnikaid inimressursside haldamise ja keskenduda inimressursside küsimuste kaudu-a-vis kultuuridevaheliste juhtimise kosmopoliitne töökeskkond nagu Lähis-Idas. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
12 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles