Filter
Kursused
Õppe tüüp: Kõik Tempo: Osakoormus

Osakoormus kursused. Leia Inimressursid Osakoormus kursuseid ja lühikursuseid.

Juura kursused on mõeldud neile, kes soovivad jätkata oma isiklikku arengut. Olenemata sellest, kas valid klassiruumi- või internetipõhised kursused, on olemas palju spetsialiseeritud uurimisvaldkondi. Mõnedeks näideteks on seadusregulatsioon, äriõigus ja intellektuaalomand.

Üldiselt on inimressursside valdkonna kraad seotud organisatsioonis töötavate inimestega ning seetõttu valmistab tudengeid ette erinevateks ametikohtadeks. Selle kraadi programmis osalevad tudengid võivad osa võtta loengutest, kus nad õpivad selliste teemade kohta nagu võrdne töötasu, tööõigus, organisatsioonisisene käitumine ning juhtimine.  

Inimressursid Osakoormus kursused ja Inimressursid Osakoormus lühikursused. Leia kogu info Osakoormus kursuste kohta otse siit!

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

35 Tulemused Inimressursid

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Selle programmi eesmärgiks on rakendada talentide arendamise protsesse, et toetada inimkapitali kasvu ja säilitamist, sealhulgas põlvkondadevahelisi muutusi. ... [+]

Üldeesmärk

Rakendage andekuse arendamise protsesse, et toetada inimkapitali kasvu ja säilitamist, kaasa arvatud põlvkondadevahelised muutused.

Programmi eelisedSaate omandada oskusi, mis aitavad teil vähendada organisatsiooni aastast käibekorda, kuhu te kuulute, ning maksimeerida panust inimkapitali ettevõtlusse.Režissöör onDirektorid, üldjuhid, ettevõtte juhid, inimressursid, organisatsiooniline arendus, tegevused, piirkonna juhid ja keskastme juhid; inimesed, kes soovivad parandada oma oskusi inimkapitali juhtimise valdkonnas ja arendada oma organisatsioonide tegevust.Programmi sisu

Talent hoidmise seminar: kuidas maksimeerida inimkapitali organisatsioonis koosneb kolmest moodulist, mis kokku kokku 48 tundi õpinguid.... [-]

Mehhiko Leon Irapuato
Võta kooliga ühendust
Hispaania
Osakoormus
48 tunde
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Aston American University

Sertifikaatkursusi juhendavad kõrgelt haritud ja kvalifitseeritud õpetajad, kellel on doktori- ja magistriõppe kraadid. Nende ettevõtete ärikogemus on teile kasuks, sest ... [+]

Kui teie eesmärk on anda endale võimalus vastata tänapäeva ärimaailma kasvavatele ootustele, siis anna Aston American University teile inspireerida. Motiveerimine, et toetada oma püüdlusi, võib olla parim investeering, mida saate tuleviku jaoks ette kujutada. Kujutage ette, et kasutate oma töökohal kõige tõhusamaid äripõhimõtteid. Valmistage ette edusammud, kui te omandate äsja omandatud turukõlblikke oskusi, tugevamaid ärisuhtlust ja kriitilise mõtlemise võimeid. Kas olete valmis rakendama oma praeguse kogemusega tegelikku rakendust? Olge valmis esitama oma juhtimispotentsiaali ja kirg õnnestumiseks.

Sertifikaatkursusi juhendavad kõrgelt haritud ja kvalifitseeritud õpetajad, kellel on doktori- ja magistriõppe kraadid. Nende ettevõtete ärikogemus on teile kasuks, sest Aston American University juhendajad pakuvad ka juhendamist. Aston American University oma äri arusaama parandamise järgmise sammuna võite reaalsetes ärikontseptsioonides rakendada, aidates kaasa teie ümbritsevale maailmale.... [-]

Ameerika Ühendriigid Honolulu
Avatud registreerimine
Inglise
Osakoormus
1 - 12 kuud
Online
Loe edasi eesti keeles
International Career Institute

ICI personalijuhtimise kursus on välja töötatud koos inimressursside tööstuse ja föderaalvalitsus. Siis on tagatud, et õppida tundma ja lõpetada kiiresti, sest programm o ... [+]

ICI personalijuhtimine Muidugi on välja töötatud koos inimressursside tööstuse ja föderaalvalitsus. Siis on tagatud, et õppida tundma ja lõpetada kiiresti, sest programm on lühike, kuid põhjalik. Lõpus muidugi, siis saavad vajalikud oskused, et olla tõhus personalijuht.

Lühikirjeldus

Õppige, kuidas:

Inimressursside alase nõustamise teenused Manage personali infosüsteemide Manage tulemuslikkuse juhtimise süsteemid Manage tasu ja töövõtja hüvitised Manage värbamine valik ja induktsiooni protsessid Manage eraldamine / lõpetamise Manage töö / elu oskusi Manage taastusravi / tööle naasmise programme Karjääri väljavaated

Karjääri inimressursside juhtimine ei ole keeruline saavutada, kui teil on õigus haridusele ja oskustele. Kõik ettevõtted vajavad inimesed, kes saavad hakkama töötaja värbamise, valiku ja koolituse, samuti hallata kompensatsioon ja hüvitised. Need ülesanded ei saa tähelepanuta jätta, sest inimressursi on eluliselt paljud ettevõtted.... [-]

Suurbritannia London
Avatud registreerimine
Inglise
Osakoormus
Online
Loe edasi eesti keeles
Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) on üks oluline moodulid SAP ERP. SAP HR haldab kõiki funktsioone rentimise ja töötaja oma lõpliku lõpetamise organisatsioon. See koosne ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) on üks oluline moodulite SAP ERP. SAP HR haldab kõiki funktsioone rentimise ja töötaja oma lõpliku lõpetamise organisatsioon. See koosneb erinevate sub-komponente nagu isiklik juhtimine, organisatsiooni juhtimine, Aja juhtimine ja palgal.

SAP HR / HCM moodul on integreeritud teiste moodulite nagu tootmise planeerimine, materjalide juhtimine, finants- ja juhtimisarvestuse.

SAP HR koolitusmaterjali õpetab teile lihtsat meetodit ulatusliku koolituse materjal ja ekspert SAP HR spetsialistid.

Moodul sisaldab:

töötaja halduse Personali aja juhtimine ja hindamine. Organisatsiooni juhtimine. kasu juhtimine Palgaa... [-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai
September 2020
Inglise
Osakoormus
35 tunde
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

See programm analüüsib selliseid teemasid nagu: miks meeskonnatöö on nii oluline ja kuidas kasutada meeskonnatöö efektiivselt, et saavutada paremaid tulemusi lühema ajaga ... [+]

3-päevane moodul küsimustele nagu:

Mis on meeskond ja miks meeskonnatöö on oluline? Kuidas kasutada meeskonnatöö efektiivselt, et saavutada paremaid tulemusi lühema ajaga? Kuidas suurendada meeskonna ühtekuuluvuse ja lõbutseda töötamise ajal?

Teemad

Tõhus meeskond Parim meeskond (rollid sees meeskond) Arendamine ja hoone meeskond Kasutades meeskond tõhusalt Ajurünnak Tegelemine meeskond konfliktide Mõju ootamatu, negatiivne muutus Arendamine meeskonna liikmed ja isiku käitumine Etappe meeskonna hoone Tugevused tunnustamine Alaline lahkumist meeskonna liige Asendamine meeskonna liige Saavutamine missioon [-]
Rumeenia Bukarest
September 2020
Osakoormus
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
TrainUp

... [+]

[-]
Ameerika Ühendriigid McKinney
September 2020
Inglise
Osakoormus
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
California State University Long Beach College of Business Administration

CSULB's University College ja teabeleviteenuste osutamine koostöös SHRM ®, pakub põnevaid võimalusi, et saada uusi vahendeid eduka töö tulemuslikkust pidevalt muutuva ... [+]

SHRM Learning System PHR / SPHR Eksami ettevalmistamine Program Certificate Program

Vähemalt kaks aastat vabastatud tasandi kogemus registreeruda Professional inimressursikriisi eksami.

CSULB's University College ja teabeleviteenuste osutamine koostöös SHRM ®, pakub põnevaid võimalusi, et saada uusi vahendeid eduka töö tulemuslikkust pidevalt muutuvaid elukutse Human Resource Management. SHRM õppe SystemT eesmärk on abistada osalejaid ettevalmistamisel Professional inimressurssi (PHR) kontrollimise ja Senior Professional inimressurssi (SPHR) eksami. Mõlemad uuringud on sponsoriks personalikulud Certification Instituut (HRCI), partner Society for Human Resource Management. Iga moodul kasutab SHRM õppe SystemT. HR spetsialistide vaatab läbi ja viimistleda nende kutsealaseid teadmisi ja oskusi ning avardada oma perspektiivi ja arusaamise alal. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Pikk rand
September 2020
Osakoormus
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Seattle Pacific University School of Business and Economics

Õppida põhilisi erinevusi kriitiliselt ja strateegilist mõtlemist. Loe kohaldada strateegilise mõtlemise toimides ja õppimise mudel lahendada ettevõtluse küsimustes ja pa ... [+]

Mida õpivad:

Näidise strateegilise mõtlemise toimides ja õppimine © välja töötanud dr Jim Rand ja protsessi kriitiline mõtlemine, siis enderstand erinevused strateegilist ja taktikalist mõtlemist ja millal kasutada üht või mõlemat.

Selge, analüütiline ja objektiivne mõtlemine keerulised, ebaselged olukorrad Distsiplineeritud, tulemusele orienteeritud otsuste tegemine Arenduskeskuse mõistlik, järjepidev, loominguline tegevuskavad

Pikkus:

Neli pool päeva istungid

Käesoleva kursuse eesmärk:

Õppida põhilisi erinevusi kriitilisi ja strateegiliselt mõtlema ing. Loe kohaldada strateegilise mõtlemise toimides ja õppimise mudel lahendada ettevõtluse küsimustes ja parandada organisatsiooni töös. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Seattle
September 2020
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Campus Universitario Europeo

Peamine eesmärk muidugi on anda õpilastele vajalikud vahendid, et täita ülesandeid riskide ennetamise et kõik ettevõtted peavad ... [+]

Expert - kutsealaste riskide vältimist Peamine eesmärk muidugi on anda õpilastele vajalikud vahendid ülesannete riskide ennetamise et kõik ettevõtted peavad vastama nõutud seaduse kutsealaste riskide vältimist. Õpilane saab teada, mis on peamised õigused ja kohustused töötajad ja tööandjad ennetamine.

&nbsp

Kes see on?

Spetsialistid, kes on seotud ametikohtadel riskiennetuse väike teenindusettevõtted või ettevõtted, või on töötada tehniline tase Basic ennetusteenuseid. Kursus on mõeldud inimestele, kes teenib edasi ohtlikkust ettevõtted erilist potentsiaali isa (teras, elekter jne).

&nbsp

NÕUDED

- Diplom või litsentseeritud. - Spetsialistid. - Tehnikud. kraad saadud Tiitrimine on privaatne, mis on saadud pärast esitamise ja heakskiitmisega juhtumiuuringud kõik alad hinnatavad programm. Õpilane saab järgmine kvalifikatsioon väljastatud Euroopa Campus: EXPERT töötervishoiu ja OHUTUS ... [-]

Hispaania Marbella A Coruña Madrid
September 2020
Osakoormus
6 kuud
Online
Loe edasi eesti keeles
The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

University College annab õppijatele võimalus täiendada oma haridust töökohal. Korralduste tegemise vahel Northwood Ülikooli ja tööandja. ... [+]

University College annab õppijatele võimalus täiendada oma haridust töökohal. Korralduste tegemise vahel Northwood Ülikooli ja tööandja.

Iga onsite programm on unikaalne äri. Onsite programmid hõlmavad:

Taseme programmid on lõpetatud ehitusplatse. Kursused võidakse pakkuda 6, 8, 10 ja 12 nädal formaadis. Programmi paindlikkust Klassid on pakutud umbes töötaja tööaeg, punktide pakutakse hommikuti ja / või õhtul, kui vaja. Work Life õppe Portfolio Õpilased võivad teenida kuni üks aasta kolledži krediiti varasemate õpingute ja töökogemuse. Dedicated Administrator Northwood Ülikooli töötaja aitab õppija taotlemise protsessi kaudu lõpetamist. ... [-]
Ameerika Ühendriigid Midland Troy Šveits Montreux  + 1 Rohkem
September 2020
Osakoormus
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Birchwater Education

Inimressursi juhtimine vaatleb organisatsiooni kuuluvate inimeste arengut, värbamisvaliku esilekutsumist, tasustamist, hindamist, koolitust ja edasist arengut. Osalejad m ... [+]

Kursuse ülevaade

Inimressursi juhtimine vaatleb organisatsiooni kuuluvate inimeste arengut, värbamisvaliku esilekutsumist, tasustamist, hindamist, koolitust ja edasist arengut. Osalejad mõistavad ja rakendavad inimressursside teooria töökeskkonnas, samuti mõista inimressursside arendamise tähtsust ettevõtte edukusele.

Suurendage oma oskusi ja tööhõive väljavaateid, täites meie 4wk inimressursi programmi. Edukas lõpetamisel on teil omandatud väga väärtuslik üksainus diplomi. See sertifikaat koos teiste auhindadega võib kaasa tuua ülikooli kandideerimise esimese või teise aasta jooksul. Selle täiesti akrediteeritud kvalifikatsiooni omanikud suurendavad oluliselt nende tööhõive ja edutamise võimalusi seotud sektoris.... [-]

Iirimaa Limerick
Võta kooliga ühendust
Inglise
Osakoormus
10 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
INEAF Business School

Olemasolu konflikti omane inimese elu element põhjustab see, et arendada erilisel moel töökohal, mis on tingitud pingete poolt tekitatud suhteid tarneahelas, samuti suhet ... [+]

Olemasolu konflikti omane inimese elu element põhjustab see, et arendada erilisel moel töökohal, mis on tingitud pingete poolt tekitatud suhteid tarneahelas, samuti suhetes tekkinud hierarhiat. Lähenemine probleeme ennetav, ennetada konflikte ja hallata neid kord loodud on oluline terve elu ettevõtted element, projekteerimine säästa aega ja raha ning edendades koostööd, mille abil lahendada erimeelsusi .

Eesmärgid Omandada teadmisi vaja mõista konflikti tervikuna Anda vaja muuta konfliktide vahendite ja metoodika multidistsiplinaarne tööriistad. Võime anda üliõpilastele konkreetsete vastuseks palju konflikte toimub töökohal. Toetava suhtumise juhtimine ja dünaamikat, et hoida ära konflikte. Kes peaks osalema ... [-]
Hispaania Hispaania Online
Avatud registreerimine
Hispaania
Osakoormus
100 tunde
Online
Loe edasi eesti keeles
Международный институт менеджмента ЛИНК

MBA personaliprogramm aitab personalijuhtidel struktureerida oma olemasolevaid teadmisi, analüüsida tööpraktikat ning kaalub ka digitaliseerimisega seotud probleeme, uuen ... [+]

MBA personaliprogramm aitab personalijuhtidel struktureerida oma olemasolevaid teadmisi, analüüsida tööpraktikat ning kaalub ka digitaliseerimisega seotud probleeme, uuenduslikke värbamistehnoloogiaid ja muid asjakohaseid teemasid. Õpilased saavad ainulaadse võimaluse omandada praktilisi oskusi kaasaegsete juhtimisvahendite kasutamisel. Õpid, kuidas tõhusamalt juhtida nii enda kutsetegevust kui ka ettevõtte inimressursse.

LINK Business Schooli MBA personaliprogramm on võimalikult praktiline. Kvalifitseeritud juhendajad - ainulaadne segaõppe tehnoloogia, mille on välja töötanud meie spetsialistid ja Suurbritannia avatud ülikooli eksperdid - pakuvad kõrget õppe efektiivsust. Tulemus sõltub ainult teie soovist areneda.... [-]

Venemaa Moskva
Avatud registreerimine
Vene
Osakoormus
6 kuud
Kombineeritud õpe veebis ja ülikoolis kohapeal
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. ... [+]

* Arendada oma üldise juhtimise perspektiiv * Forge juhtimisel tegevuskava ja strateegia HR funktsiooni * Rakendada praktika, mis lisavad väärtust võti äriotsuseid

Kes peaksid osalema Kui te olete vanem HR tegevjuhtkonna või üldjuht, kes mõistab, kui tähtis HR oma äriedu, sa leiad selle programmi tohutu väärtus. HR spetsialistide suured firmad, kes on tõenäoliselt kõrgemate HR rollid kolme kuni viie aasta jooksul on samuti sobivad kandidaadid.

Õppe eesmärgid Advanced Human Resource Executive Program on oluliselt suurendada oma teadmisi ja oskusi teha dual rollides liige oma tippjuhtide meeskond ning eestvedaja personalijuhtimise funktsioon.

Unikaalsed Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. Te tihedalt seotud maailma tuntud teadlased ja õpetajad valdkonnas personalijuhtimist. Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu, mille viib läbi Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich, uurides, kuidas HR tavade ja spetsialistide mängida üha olulisemat rolli säilitada konkurentsieelise äri. Nüüd oma neljandas voorus see uuring sisaldab uusimat infot oskusi ja suundumusi kogutud andmetel üle 20.000 HR spetsialistide sadu ettevõtteid kogu maailmast. Tulemused Human Resource Competency Uuring pakub uusimaid ideid, kuidas luua uusi võimalusi Järgmise tavasid ja oskusi, mis määratleks strateegilised panus HR professionaalne. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
2 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Zoe Talent Solutions

Kursus annab teile põhjalikke teadmisi ja eriteadmisi, mida vajate avalikus sektoris. Koolitusprogrammi ülevaade on ajakohane ja asjakohane turu nõudmistele, mis sobib hä ... [+]

Kursus annab teile põhjalikke teadmisi ja eriteadmisi, mida vajate avalikus sektoris. Koolitusprogrammi ülevaade on ajakohane ja asjakohane turu nõudmistele, mis sobib hästi kõikide määratletud vajadustega seotud koolitusvajaduste analüütilist prognoosimist. Samuti võib kohandada kohandatud pakkumist, mis sobiks teie meeskonna koolitusnõuetega.

Kes peaks osalema?

Isikud, kes on uued inimressursside vallas või üksikisikud, kellel on inimressurssidega rohkem kogemusi, kuid on hiljuti üle võtnud avaliku sektori.

Kursuse üldplaan

Avaliku sektori põhitõed

Mõistmise erinevused avaliku ja erasektori HR operatsioonidesÕiguste ajalugu, mis on mõjutanud avaliku sektori personali funktsiooni arengutSuurte seaduste ja määruste läbivaatamine, mis reguleerivad personalioperatsiooneHR spetsialistide rollid ja vastutus organisatsioonidesTavaliste organisatsiooniliste struktuuride arutamineInfotehnoloogia kasutamine personalioperatsioonide tõhustamiseksStrateegilised personalioperatsioonidProfessionaalsed HR-organisatsioonidEetika tähtsus inimressurssides... [-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai Malaisia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Saudi Araabia Riyadh  + 5 Rohkem
Avatud registreerimine
Inglise
Osakoormus
3 - 10 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles