Filter
Kursused
Aasia Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Inimressursid kursused Aasia - Leia infot Inimressursid kursuste ja lühikursuste kohta otse siit

Ülikoolid ja kõrgkoolid ise määrata oma vastuvõtu nõuded kõrghariduse kursused, nii et nad sõltuvad suures osas. Sõltuvalt muidugi aspirandina võib olla võimalik, et saada kõrgharidus koos hulga kvalifikatsioon. Kui sa 're kohaldades teha Foundation Degree Muidugi, võite leida, et töökogemus on kõrval arvestada ka iga kvalifikatsiooni olete. Mõned kõrgkoolid ja kolledžid pakuvad Foundation Aastad ettevalmistusena teatud kursused. Nad tavaliselt don 't tulemus eraldi kriteeriumid, kuna need lihtsalt saada sisestada programm ise. Sihtasutus Aastad pole 't käeulatuses kõik kraadiõppe kursuste siiski.

Peale inimressursside valdkonna kraadi omandamist on tudengil õigus alustada tööd väga erinevate valdkondade organisatsioonides. Õpingute ajal omandavad tudengid teadmisi erinevate teemade kohta, sealhulgas võrdne töötasu, juhtimine, organisatsioonisisene käitumine, tööõigus ning juhtimine.

Üliõpilased, kes täidavad osa oma kraad Aasia kasvavad numbrid. Praegu on teine ​​ja kolmas majandus on Aasias. Ilma piiranguteta, õpilased on kirjeldatud oma aja Aasias on parim kogemus elus. Täna, kolm neljast kõige tihedamini asustatud riike maailmas on Aasia: Hiina, India ja Indoneesia.

Inimressursid kursused Aasia - Otsi vajalikku infot Inimressursid kursuste ja lühikursuste kohta Aasia siit!

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

19 Tulemused Inimressursid, Aasia

Международный институт менеджмента ЛИНК

MBA personaliprogramm aitab personalijuhtidel struktureerida oma olemasolevaid teadmisi, analüüsida tööpraktikat ning kaalub ka digitaliseerimisega seotud probleeme, uuen ... [+]

MBA personaliprogramm aitab personalijuhtidel struktureerida oma olemasolevaid teadmisi, analüüsida tööpraktikat ning kaalub ka digitaliseerimisega seotud probleeme, uuenduslikke värbamistehnoloogiaid ja muid asjakohaseid teemasid. Õpilased saavad ainulaadse võimaluse omandada praktilisi oskusi kaasaegsete juhtimisvahendite kasutamisel. Õpid, kuidas tõhusamalt juhtida nii enda kutsetegevust kui ka ettevõtte inimressursse.

LINK Business Schooli MBA personaliprogramm on võimalikult praktiline. Kvalifitseeritud juhendajad - ainulaadne segaõppe tehnoloogia, mille on välja töötanud meie spetsialistid ja Suurbritannia avatud ülikooli eksperdid - pakuvad kõrget õppe efektiivsust. Tulemus sõltub ainult teie soovist areneda.... [-]

Venemaa Moskva
Avatud registreerimine
Vene
Osakoormus
6 kuud
Kombineeritud õpe veebis ja ülikoolis kohapeal
Loe edasi eesti keeles
Leoron Professional Development Institute

HR-spetsialistina peate suurendama oma oskusi ja võtma kasutusele uue strateegilise mõtteviisi, et edendada oma karjääri ja oma äri. HCI intensiivne 3-päevane sertifitsee ... [+]

Kursuse ülevaade

Ehita usaldusväärsus HR-liidrina, mis mõjutab, mõjutab ja edendab teie äri ja karjääri.

Kiire tulekahju innovatsioon. Turu ebakindlus. Talendi puudus.

Need on vaid mõned tänapäeva maailmas äritegevuse pidevast survest. Et see muutlik keskkond areneks, vajavad organisatsioonid oma inimeste strateegiaid, et viia need selgelt vastavusse ettevõtte eesmärkidega.

HR-spetsialistina peate suurendama oma oskusi ja võtma kasutusele uue strateegilise mõtteviisi, et edendada oma karjääri ja oma äri. HCI intensiivne 3-päevane sertifitseerimisprogramm on mõeldud selle ümberkujundamise hõlbustamiseks. Teid kastetakse väga interaktiivsesse, praktilisse õpikogemusse ning on varustatud protsesside ja vahenditega, mis on vajalikud ideede elluviimiseks.... [-]

Araabia Ühendemiraadid Dubai
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
GBN Training Centre

Inimressursi juhtimise roll on kujunenud selleks, et aidata organisatsioonidel saavutada oma strateegilisi eesmärke ja täiustada oma ettevõtteid. See programm keskendub k ... [+]

VÄLJAVAHE INIMRESSORIHALDUSE PROGRAMM

Inimressursi juhtimise roll on kujunenud selleks, et aidata organisatsioonidel saavutada oma strateegilisi eesmärke ja täiustada oma ettevõtteid. See programm keskendub keskmisele võimele, mida eristavad peamiste inimressurssidega seotud asjatundjad, mis on otsustava tähtsusega praeguste või tulevaste HR spetsialistide, juhtide, juhtide, järelevalveasutuste ja personali asutuste jaoks, kes soovivad oma elujõulisust suurendada ja töötavad spetsiaalselt kõrge esindajaga paljudes ühendustes . See programm on kavandatud selleks, et varustada osalejaid oskuste kogumi ja raamistikuga, mis on vajalik spetsialiseeritumaks ja arenenud kontsentratsiooniks. Näidete, loengute, grupipõhiste ettekannete ja reaalmaailma juhtumiuuringute abil saavad osalejad paremini mõista ja hinnata inimressursside juhtimisega seotud kontseptsioone ja küsimusi. Lisaks sellele suudavad nad sujuvalt pingutada, et luua organisatsioonis tugevat töövõtjat ja aidata juhtidel vältida profiilide mahasurumist ja strateegiliste meetmete võtmist, et organisatsioon saaks edukalt õnnestuda ja tõhusalt konkureerida. See programm annab osalejatele fundamentaalse ettevalmistuse sellel kiiresti muutuvas keskkonnas.... [-]

Saudi Araabia Al Khobar
September 2020
Inglise
Päevane õpe
44 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
GBN Training Centre

Inimressursid on iga organisatsiooni arendamisel ja hooldamisel kesksel kohal. Inimressursi funktsioonide kaudu töötajad on palgatud, orienteeritud, koolitatud, ... [+]

SISSEJUHATUS HR PROGRAMMile

Inimressursid on iga organisatsiooni arendamisel ja hooldamisel kesksel kohal. Inimressursi funktsioonide kaudu töötajad on palgatud, orienteeritud, koolitatud,

Need koolitusprogrammide moodulid pakuvad 10 väga interaktiivset seanssi, mis tutvustab osalejaid inimressursside põhielementidest organisatsioonides ja koolitab neid laialdaselt nende elementide rakendamisel nende vastavas ettevõtluses. Interaktiivseid harjutusi ja koolitusülesandeid kasutatakse laialdaselt igas istungis.

Isiklik mõju

Selle inimressursside koolituse lõppedes saavad osalejad:

Mõista inimressursside rolli, et aidata ettevõttel oma toodete ja teenuste edastamisel tõhusamaks muutudaMõista, kuidas tõhusa töövõtja värbamise, valiku, suunamise ja säilitamise programmi väljatöötamine võib aidata ettevõttel oma eesmärke tõhusamalt saavutadaMõista, kuidas inimressurssidega seotud tegevused võivad luua mõistlikke ja tõhusaid koolitus- ja arendusprogramme ning protsesse, mis suurendavad tootlikkustMõista tööjõu vastavusse viimise, töötajate motivatsiooni ja töötajate kaasamise programmide ja protsesside arendamise olulisust ja olulisust, et parandada ettevõtte "MV2P saavutamist"Mõista hüvitiste ja hüvitiste programmide rolli töötajate kaasamise ja motiveerimise arendamisel ja säilitamiselMõista, kuidas töötada välja tõhusad tulemuslikkuse hindamise tööriistad ja programmid, mis võivad parandada ettevõtete ja töövõtjate toimivustMõista, kuidas kaasata käimasolevaid muudatusi töötajate õigustes ja tööorganisatsioonide rolli ettevõttes, et tagada ettevõtte eesmärkide ja eesmärkide saavutamine ja täiustamineMõista, kuidas kasutada erinevaid tõhusaid läbirääkimis-, vahendus- ja konfliktide lahendamise vahendeid ja protseduure, et aidata osalejatel ja nende ettevõtetel paremini saavutada ärieesmärkeMõistke töökoha ohutuse ja riskijuhtimise poliitika ja protseduuride tähtsust ja vajadust, et ettevõte, tema töötajad ja tema äripartnerid saaksid välja töötada ja säilitada produktiivsemaid ja tõhusamaid ärisuhteidMõista dünaamilise ärikeskkonna loomise ja säilitamise tähtsust järjest mitmekesisemas, konkurentsivõimelisemas ja globaalses majanduses ning äripartnerite võrgustikus.Koolitusmetoodika... [-]
Saudi Araabia Al Khobar
September 2020
Inglise
Päevane õpe
21 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Zoe Talent Solutions

Kursus annab teile põhjalikke teadmisi ja eriteadmisi, mida vajate avalikus sektoris. Koolitusprogrammi ülevaade on ajakohane ja asjakohane turu nõudmistele, mis sobib hä ... [+]

Kursus annab teile põhjalikke teadmisi ja eriteadmisi, mida vajate avalikus sektoris. Koolitusprogrammi ülevaade on ajakohane ja asjakohane turu nõudmistele, mis sobib hästi kõikide määratletud vajadustega seotud koolitusvajaduste analüütilist prognoosimist. Samuti võib kohandada kohandatud pakkumist, mis sobiks teie meeskonna koolitusnõuetega.

Kes peaks osalema?

Isikud, kes on uued inimressursside vallas või üksikisikud, kellel on inimressurssidega rohkem kogemusi, kuid on hiljuti üle võtnud avaliku sektori.

Kursuse üldplaan

Avaliku sektori põhitõed

Mõistmise erinevused avaliku ja erasektori HR operatsioonidesÕiguste ajalugu, mis on mõjutanud avaliku sektori personali funktsiooni arengutSuurte seaduste ja määruste läbivaatamine, mis reguleerivad personalioperatsiooneHR spetsialistide rollid ja vastutus organisatsioonidesTavaliste organisatsiooniliste struktuuride arutamineInfotehnoloogia kasutamine personalioperatsioonide tõhustamiseksStrateegilised personalioperatsioonidProfessionaalsed HR-organisatsioonidEetika tähtsus inimressurssides... [-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai Malaisia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dhabi Saudi Araabia Riyadh  + 5 Rohkem
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
3 - 10 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Zabeel International Institute of Management and Technology

See programm aitab arendada põhjalikku arusaamist inimressursi (HR) juhtimisest. Õppige, kuidas rakendada töölevõtmisel parimaid tavasid, ja kuidas välja töötada ja vastu ... [+]

See programm aitab arendada põhjalikku arusaamist Inimressursi juhtimine. Õppige, kuidas rakendada töölevõtmisel parimaid tavasid, ja kuidas välja töötada ja vastu võtta tõhusad personalipoliitika ja -menetlused.

Kes vajab programmi HR juhendajad Koolitusametnikud ja super visiirid Administraatorid Manpower planeerimise ohvitserid Kõik töötajad, kes vajavad laiaulatuslikku arusaamist personaliküsimustest Õppimine tulemus Mõista HR-i rolli tasu juhtimises Avastage koolituse ja arendustegevuse olulisus ning selle mõju põhiteemale Uurige järjestuse planeerimismudeleid ja avastage, kuidas veenduda, et teie ettevõtte kriitilised rollid ei ole ohu... [-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai
September 2020
Inglise
Päevane õpe
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) on üks oluline moodulid SAP ERP. SAP HR haldab kõiki funktsioone rentimise ja töötaja oma lõpliku lõpetamise organisatsioon. See koosne ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) on üks oluline moodulite SAP ERP. SAP HR haldab kõiki funktsioone rentimise ja töötaja oma lõpliku lõpetamise organisatsioon. See koosneb erinevate sub-komponente nagu isiklik juhtimine, organisatsiooni juhtimine, Aja juhtimine ja palgal.

SAP HR / HCM moodul on integreeritud teiste moodulite nagu tootmise planeerimine, materjalide juhtimine, finants- ja juhtimisarvestuse.

SAP HR koolitusmaterjali õpetab teile lihtsat meetodit ulatusliku koolituse materjal ja ekspert SAP HR spetsialistid.

Moodul sisaldab:

töötaja halduse Personali aja juhtimine ja hindamine. Organisatsiooni juhtimine. kasu juhtimine Palgaa... [-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai
September 2020
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
35 tunde
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. ... [+]

* Arendada oma üldise juhtimise perspektiiv * Forge juhtimisel tegevuskava ja strateegia HR funktsiooni * Rakendada praktika, mis lisavad väärtust võti äriotsuseid

Kes peaksid osalema Kui te olete vanem HR tegevjuhtkonna või üldjuht, kes mõistab, kui tähtis HR oma äriedu, sa leiad selle programmi tohutu väärtus. HR spetsialistide suured firmad, kes on tõenäoliselt kõrgemate HR rollid kolme kuni viie aasta jooksul on samuti sobivad kandidaadid.

Õppe eesmärgid Advanced Human Resource Executive Program on oluliselt suurendada oma teadmisi ja oskusi teha dual rollides liige oma tippjuhtide meeskond ning eestvedaja personalijuhtimise funktsioon.

Unikaalsed Advanced Human Resource Executive Program peetakse preeminent programm vanem inimressursi juhid. Te tihedalt seotud maailma tuntud teadlased ja õpetajad valdkonnas personalijuhtimist. Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu, mille viib läbi Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich, uurides, kuidas HR tavade ja spetsialistide mängida üha olulisemat rolli säilitada konkurentsieelise äri. Nüüd oma neljandas voorus see uuring sisaldab uusimat infot oskusi ja suundumusi kogutud andmetel üle 20.000 HR spetsialistide sadu ettevõtteid kogu maailmast. Tulemused Human Resource Competency Uuring pakub uusimaid ideid, kuidas luua uusi võimalusi Järgmise tavasid ja oskusi, mis määratleks strateegilised panus HR professionaalne. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
2 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Osaledes aktiivse dialoogi ümber reaalne HR ees seisvate probleemide oma organisatsiooni, oma meeskonda omandada praktilisi teadmisi, et aidata teil arendada ja rakendada ... [+]

* Integreerida inimressursside strateegia äristrateegia * Omandada terviklik raamistik inimressursi strateegilist arengut * Nimetage ja ehitada konkurentsivõimeline organisatsioonilise võimekuse * Frame ja täidab võimas muutmiseks algatusi

Kes peaksid osalema See programm on mõeldud eelkõige erasektoriga ning on mõeldud neile spetsialistidele, kes vastutavad kavandamise ja elluviimise inimressursi strateegiate metoodikate. Past osalejad on see programm pidanud positsioone asepresidendid ja direktorite erinevaid eriala funktsioone HR, organisatsiooni arendamine Manager, personali direktor, direktori Performance Management ning VP organisatsiooni tõhusust. HR üldsuunitlusega igal tasandil tuleb kasuks ka. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

See suure mõjuga, mutrid ja poldid, kohaldamise orienteeritud õppimise eesmärk on parandada oma efektiivsust tööjõu läbirääkimiste ja lepingute haldamine. ... [+]

* Hone oma läbirääkimise ja suhtlemisoskused * Loo tõhusa parandamise kavade distsipliini ja töövaidluste lahendamise kord * Süvendada oma arusaamist seaduste ja riikliku poliitika, mis reguleerivad kollektiivläbirääkimiste * Õpi täpselt maksumus lepingu ettepanekud kaudu meie kinnise tarkvara

Kes peaksid osalema See programm on mõeldud nii ettevõtte ja ametiühingu spetsialistide piiratud kogemus läbirääkimisteks ja admi nistration töölepingute. Programm on eriti populaarsed inimesed, kes on äsja pandud osaleda läbirääkimiste protsessi. Past programmi osalejad on kaasatud nii HR professionaalidest ja personalijuhtidele, kes on läbirääkimiste meeskonda. Soovitatakse organisatsioonidel saata meeskond spetsialiste. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu läbi Michigani ülikoolis Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich ... [+]

* Omandada uusi HR oskuste kogumi, nagu on määratletud 2002 auhinnatud HR Competency Study * Viia oma firma HR tavasid oma äristrateegia * Loo kliendile orienteeritud kultuur * Õpi väljendada väärtust oma HR investeeringud Kes peaksid osalema Tüüpilised osalejad on personalijuhid kehtestamise eest vastutav poliitika ettevõtte või selle allüksuste tasemel suured ettevõtted, või on poliitika kujundamise pead HR funktsioonide s maller firmad. Sa peaksid olema tuttavad HR valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. See programm on eriti kasulik, kas teie firma on toimumas muutused, või kui te olete line kommenteeritud kes vajab viimistleda ja edasi arendada oma HR oskusi. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
2 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Convertas

See kursus võimaldab teil ennast ja oma personaliametit ümber kujundada äripartneriks, kes suudab teie organisatsioonile tulemusi pakkuda ja väärtustada. See kursus põhin ... [+]

See kursus võimaldab teil ennast ja oma personaliametit ümber kujundada äripartneriks, kes suudab pakkuda tulemusi ja lisab väärtust teie organisatsioonile.

See kursus põhineb inimressursside juhtimisega seotud viimastel uuringutel ja parimatel tavadel. See toob osalejatele uusi kogemusi ja näiteid, samuti arusaamu ja arusaamist sellest, mis teeb eduka HR äripartneri.

Kursus kasutab integreeritud kombineeritud koolitusviise, sealhulgas loenguid, juhtumiuuringuid, grupitegevusi ja kogemuste jagamist. Osalejad läbivad erinevaid personalistrateegiaid, kujundavad peamisi tulemusnäitajaid ja tuvastavad HR-i kui äripartneri edu jaoks vajalikud oskused.

Kursus lõpeb kursuse osalejate hinnanguga, et tõestada oma arusaamist programmi materjalist. Hindamise läbimine annab neile õiguse teenida oma lõpetamistõendi.... [-]

Araabia Ühendemiraadid Dubai
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Convertas

Inimeste käitumist mõjutab olukord, kuid pigem nende arusaamine ümbritsevast maailmast. See muudab mõned inimesed teistele raskeks. ... [+]

Inimeste käitumist mõjutab olukord, kuid pigem nende arusaamine ümbritsevast maailmast. See muudab mõned inimesed teistele raskeks.

Enamik meist peab mingil ajahetkel tegelema raskete inimestega. Raskete inimeste käitlemise stress võib tekitada tööviljakuse ja vastumeelsuse.

EesmärgidInimeste erinevuse mõistmineInimeste käitumismustrite ja personali mõistmineMõistmine, miks inimesed raskesti toime tulevadVältimine raskete inimeste manipuleerimisestUsalduse arendamine paljude erinevate inimestega tegelemiselKonfliktide lahendamise meetodite rakendamineKasutades sõnu, mis deformeeruvad ja kritiseerivad tõhusaltSoodsa käitumise rakendamine ja otseste tulemuste vaatamineKes peaks osalema... [-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Convertas

See praktiline kursus valmistab teid ette põnevaks karjääriks personalijuhtimises ja juhtimises. Parandage oma karjäärivõimaluste väljavaateid, kasutades seda programmi k ... [+]

See praktiline kursus valmistab teid ette põnevaks karjääriks personalijuhtimises ja juhtimises. Parandage oma karjäärivõimaluste väljavaateid, kasutades seda programmi kui alust edasisteks uuringuteks selles kiiresti kasvavas valdkonnas.

See kvalifikatsioon pakub ainulaadset, taskukohast ja kulutõhusat võimalust õppijatele, et nad vastaksid konkurentsituru nõudmistele

EesmärgidMõista töötajate kaasamist ja motivatsiooniMõista töötajate kaasamise komponenteMõista töötajate kaasamise juhtide ja võimaluste kasutamistOmanda oskusi töötajate kaasamise edendamiseksInimressursside arendamine ja selle eelisedKes peaks osalema

Kõik juhtkonna, juhtide ja meeskonnajuhtide tasandid, kes juhivad töörühmi või töötajaid ja kes vastutavad positiivse kultuuriga infundeeritud töökeskkonna loomise eest töötajate kaasamiseks.... [-]

Araabia Ühendemiraadid Dubai
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Convertas

Organisatsiooni areng suurendab HR-i rolli strateegilise partnerina äris. See kursus aitab teil õppida organisatsiooni arendamisest alates määratlusest kuni rakendusteni. ... [+]

Organisatsiooni areng suurendab HR-i rolli strateegilise partnerina äris. See kursus aitab teil õppida organisatsiooni arendamisest alates määratlusest kuni rakendusteni.

See rõhutab inimressursside arendamise rolli organisatsioonis, et aidata inimestel ja organisatsioonidel muutusi tõhusalt hallata.

See kursus kasutab kombinatsiooni teooriast ja kursuste kontseptsioonide praktilisest rakendamisest. Osalejad tegelevad simulatsiooniharjutustega koos reaalsete olukordade aruteludega, mis võimaldavad neil saada tugevaid teadmisi ja oskusi.

EesmärgidMõista organisatsioonilist arengutHinnake organisatsiooni valmisolekut arenguksEsitage organisatsioonilise arendusega seotud andmete analüüsiKoostada organisatsioonilise arengu strateegiaRakendada muutuste juhtimise protsesseKes peaks osalema... [-]
Araabia Ühendemiraadid Dubai
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles