Filter
Kursused
Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Inimressursi arendamine kursused - leia kogu vajalik info Inimressursi arendamine kursuste võimaluste kohta siit!

Et rohkem teada saada konkreetse teema või karjääri valdkonnas, võttes muidugi on sageli kasulik. Lasting kuskil paar päeva kuni paari kuu jooksul aitab õpilastel otsustada karjääri, olla hüppelaud karjääri muuta või abi haridusasutuste arengu praeguse professionaalne.

Teil võib tekkida küsimus, mis on muidugi inimressursi arendamise? Inimressursside valdkonnas viitab inimestele, kes moodustavad tööjõud ettevõte või organisatsioon. Kuna inimesed orienteeritud valdkonnas, muidugi võib uurida teatud teemasid nagu võrdse töötasu, organisatsiooniline käitumine, juhtimine, juhtimise ja tööhõive seadus.

Võttes muidugi inimressursi arendamise võib olla väga kasulik. Side ja vaidluste läbirääkimiste oskusi, mis on õppinud aitab õpilastel peaaegu igas eluvaldkonnas. Kuna igas suuruses on personaliosakonda, töökohad on suur nõudlus ja saadaval üle kogu maailma.

Kuna koolid, mis pakuvad inimressursi arendamise kursused on hajutatud üle kogu seal maailma, kulud, võttes muidugi väga erinevad. On soovitatav, et õpilased teadus- ja võrrelge arv erinevates koolides ja nendega otse ühendust võtta, et teada saada, kui palju muidugi, materjalid ja nõutud raamatupidamis- maksab.

Seal on palju erinevaid karjäärivõimalusi olemas lõpetajatele inimressursside arendamise programmid. Ülesanded võivad hõlmata sõelumine, värbamine, intervjueerides ja asetades töötajate õige töö keskkond, kasu ja palgafond, töötajate suhete ja koolitus. Kuigi enamikus tööstusharudes palgata inimressursi spetsialistid, paljudel lõpetajatel leida tööd tööturuteenuseid nagu inimressursside ja personaliteenuste ettevõtted. Mõned töökohad kuluda palju reisimist külastate kolledži ülikoolilinnakud ja käivad töömessidest.

See on kiire ja lihtne leida õige muidugi võrgus. Sul võib olla ka võimalus viia lõpule oma klassidega kas Ülikoolis või online.Otsi oma programmi alla ja otse ühendusse sisseveo office koolis oma valik täites juhtima kujul.

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

25 Tulemused Inimressursi arendamine

Churchill Square Training And Development

Intervjueerimine on üks tööotsimise protsessi põhielementidest. Nagu iga oskuse puhul, saame selle paremaks valmistuda ja praktiseerida. Sellel seminaril osalejad uurivad ... [+]

Kursuse kokkuvõte

Intervjueerimine on üks tööotsimise protsessi põhielementidest. Nagu iga oskuse puhul, saame selle paremaks valmistuda ja praktiseerida. Sellel seminaril osalejad uurivad, kuidas intervjuule ette valmistuda, tutvuda soovitavate küsimuste tüüpidega ja küsimustega, mida nad peaksid küsitlema. Nad õpivad, kuidas valmistuda teistele intervjuudele, katsetamisele ja varjamisele, samuti nende intervjuu istungjärkude jälgimisele.

Millised õpilased õpivad Töötajate jõudluskontrolli olulisus. Tõhus intervjuu protsess ja võimalus protsessi toetada toetavas õhkkonnas. Kuidas toimivuse ülevaatust õiguslikult kaitsta. Kaasas on Mõistke erinevate intervjuuk... [-]
Suurbritannia Portsmouth
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
Online
Loe edasi eesti keeles
Churchill Square Training And Development

Kuidas jagate head hea, kui neil on sarnane töökogemus ja tugevused, mida pakkuda? See kahepäevane töötuba annab teile oskused ja vahendid edukate kandidaatide palkamisek ... [+]

Kursuse kokkuvõte

Intervjuu kõlab lihtsalt nii, et korraldate teie ja potentsiaalsete kandidaatide vahelisi vestlusi ning seejärel vali kindlale positsioonile parim inimene. Aga kui saaksite protsessi täpsustada nii, et olete kindel, et valite õige inimese? Kuidas jagate head hea, kui neil on sarnane töökogemus ja tugevused, mida pakkuda? See kahepäevane töötuba annab teile oskused ja vahendid edukate kandidaatide palkamiseks.

Millised õpilased õpivad Kuidas tunnustada organisatsiooni kulusid, kui tehakse vale töölevõtmise otsus Kuidas paremini reklaamida ja kasutada erinevaid turge Kuidas töötada välja töö analüüs ja positsiooni profiil Kuidas kasutada traditsio... [-]
Suurbritannia Portsmouth
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
2 päeva
Online
Loe edasi eesti keeles
Churchill Square Training And Development

Võistkonnad on edukate organisatsioonide oluline koostisosa. Kui keskendutakse teenusele, kvaliteedile, kuludele, väärtusele, kiirusele, tõhususele, jõudlusele või muudel ... [+]

Kursuse kokkuvõte

Võistkonnad on edukate organisatsioonide oluline koostisosa. Kui keskendutakse teenusele, kvaliteedile, kuludele, väärtusele, kiirusele, tõhususele, jõudlusele või muudele sarnastele eesmärkidele, on meeskonnad põhiline üksus, mis toetab enamikke organisatsioone.

Kui ettevõttesisese strateegia keskmes on meeskonnad, võib teie organisatsiooni edukus sõltuda sellest, kui hästi teid ja teisi meeskonna liikmeid koos töötavad. Kuidas on teie probleemide lahendamise oskused? Kas meeskond on entusiastlikult ja motiveeritud tegema oma parima? Kas sa hästi koos töötad? See ühepäevane kursus aitab teil sinna jõuda!

Millised õpilased õpivad Meesko... [-]
Suurbritannia Portsmouth
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
1 päev
Online
Loe edasi eesti keeles
Schouten Global

Juhtkond Circle Profiil ™ ja sertifitseerimine kuuluvad Leadership Circle. Schouten Global on Euroopa partner, kellel on litsents sertifitseerimine koolitus, mis võimalda ... [+]

juhtimisel ringi profiili sertifitseerimine

Kogenud treenerite jaoks, kes soovivad lisada oma juhendamissessioonide sügavust Leadership Circle Profiil ™ ja sertifitseerimine kuuluvad Leadership Circle'ile. Schouten Global on Euroopa partner, kellel on litsents sertifitseerimine koolitus, mis võimaldab treenerid üle maailma töötada selle võimsa hindamise vahend.

Juhtkond Circle

Juhid täna peavad olema tasakaalus keeruline mõtteviisi, mis sobib keerukust oma äri tegelikkust. Arendada juhte selles muutuste tempo ei ole lihtne. Et juhtkonda konkurentsieelise, organisatsioonid peavad algama näha tõhusust oma praeguse juhtkonna strateegiliselt keskse tähtsusega tema tuleviku. Ei ole HR-või personali juhitud jõupingutusi, see on strateegiliselt hädavajalik, töö, Executive Suite. Koostöös Leadership Circle, Schouten Global nüüd tõendab ja treeneritele kasutada Leadership Circle arengu raames ning toetab neid võtta oma vestlusi kõrgematele juhtidele sügavam. Selles sertifitseerimise programmi saad põhjalikke teadmisi umbes teoreetilised mudelid ja arengutasemele raamistik, et Leadership Circle Profiil on üles ehitatud. On palju juhtimise ja isikliku arengu raamistike integreerida see võimas hindamise ja mida rohkem sa tead, kuidas neid kasutada, seda rohkem saate aidata oma kliente tõhusamalt. See koolitus on välja töötatud spetsiaalselt sise-ja välispoliitika praktikud, kes soovivad tõhustada juhtimist tõhusust individuaalne ja kollektiivne juhtimine oma klientidele või oma organisatsiooni. Leadership Circle'i profiili sertifitseerimine Suurendage oma treenerite juhtide efektiivsust... [-]

Saksamaa München Holland Amsterdam Suurbritannia Bracknell  + 2 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
3 - 4 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Schouten Global

ICF-akrediteeritud Co-Active Coaching Intermediate programmi (CTI): võimaldab teil alustada karjääri juhendamist; pakub võimalust saada ICF akrediteeritud Co-Active Coach ... [+]

Kaasav aktiivne juhendamine | Vaheühend

ICF-akrediteeritud Co-Active Coaching Intermediate programmi (CTI):

võimaldab teil alustada karjääri juhendamist pakub võimalust saada ICF akrediteeritud Co-Active Coach võimaldab saada liikmeks rahvusvahelise koostöö Active Network 27000 liiget ette jätkuvat professionaalset tuge Sihtgrupp

Olete professionaalne treener või soovite treener või iseseisva või sisemine treener tööga seotud ja / või erasektori arengut. See koolitus on samuti väga sobiv, kui sa tahad õppida võimas oskusi rakendada oma töös juhina, HR äripartner, L & D professionaalne, treener, õpetaja jne Sulle meeldib õppida praktikas ja on avatud arutelu. Sa pead vähemalt bakalaureuse haridustase ja järginud Co-Active Coaching alused programmi (CTI).... [-]

Saksamaa München Holland Amsterdam Šveits Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgia Brüssel Genf  + 8 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Inglise,Saksa,Hiina
Päevane õpe
12 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Schouten Global

ICF-akrediteeritud Co-Active Coaching alused programmi (CTI): keskendub üksikisiku juhendamine; äratab transformatsioon; saavutatakse suurem saavutusi ja sügavama ühendus ... [+]

co-aktiivne treenimine | põhialuste

ICF-akrediteeritud Co-Active Coaching alused programmi (CTI):

keskendub individuaalõppe tekitab ümberkujundamine saavutatakse suurem saavutusi ja sügavama ühenduse ja täitmine on esimene osa 6 kuu Co-Active Coach koolitusprogrammi Sihtgrupp

Olete professionaalne treener või soovite treener või iseseisva või sisemine treener tööga seotud ja / või erasektori arengut. See koolitus on samuti väga sobiv, kui sa tahad õppida võimas oskusi rakendada oma töös juhina, HR äripartner, L & D professionaalne, treener, õpetaja jne Sulle meeldib õppida praktikas ja on avatud arutelu. Sa pead vähemalt bakalaureuse haridustase.

TULEMUSED ... [-]
Saksamaa München Holland Amsterdam Šveits Zürich Heidelberg Hamburg Zeist Belgia Brüssel Luksemburg Luksemburgi linn Genf  + 10 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Inglise,Saksa,Hollandi
Päevane õpe
2 - 3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
NIVA Education

See kursus arutab erilise riski töö Arktika keskkond. Osalejad õpivad lahendusi minimeerida erinevatel kutsealadel. ... [+]

See kursus arutab erilise riski töö Arktika keskkond. Osalejad õpivad lahendusi minimeerida erinevatel kutsealadel.

Kursuse eesmärgid

Anda osalejatele teadmisi konkreetsete ohtude töö Arktika keskkonna ja lahendusi minimeerida erinevatel kutsealadel.

Sihtgrupp

Töötervishoiu ja tööohutuse ning HR personali Arctic ettevõtted

Aine lühikirjeldus

Loengud ja meeskonnatöö

Peamised teemad Toime külma inimestele Kaitse külma Performance on külm Vahetustega töö Offshore töö Mining töö Töö kõrgustes TAUST

Mõlemad tööd ja kliima muutub Arktika piirkondades. Töötajad peavad kohanema uute ametite ja rändlindude töötajad peavad kohanema uue keskkonna ja uue kliima samuti. Vaatamata globaalsele soojenemisele, külmastress jääb eriti ohtlik arktilistes tööd koos pikkade vahemaade taha ja suur hooajaline valguses. Samas on levinud ja tööstusharu spetsiifilisi lahendusi, et säilitada heaolu, tervise ja ohutuse Arktikas.... [-]

Soome Helsingi
Inglise
Päevane õpe
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
NIVA Education

Kursus koosneb segu loengud ja arutelud rolli lahja, töö keskkond ja säästev tootmisprotsesse praktiline lahja rakendamist või osaleja teadusprojekte. Basic lahja kirjand ... [+]

Kursus koosneb segu loengud ja arutelud rolli lahja, töö keskkond ja säästev tootmisprotsesse praktiline lahja rakendamist või osaleja teadusprojekte. Basic lahja kirjanduses jagatakse osalejatele enne muidugi. Osalejad ka paluti koostada lühitutvustuse oma uurimisprojekti või lahja tegevuse rakendamise.

Muidugi saab kinnituse PhD-kursuse 3,5 ETCS Aalborgi ülikoolis.

See muidugi on ka selleks on teoreetiline kursus (10 tundi) nõudis meditsiini spetsialist haridus koolitusprogramme töötervishoiuteenistuste Ülikooli Helsingis Soome. Vastuvõtu kehtib spetsialist koolitusprogrammide arstiteaduskonna kõigi Soome ülikoolides.

Kursuse eesmärgid Selleks, et mõista kontseptsiooni jätkusuutliku tootmisprotsesse Selleks, et mõista lahja kontseptsioon ja selle eelised ja puudused lahja Et mõista, kuidas kõhn saab kasutada säästva tootmisprotsesside Et suudab seotud kõhn ja säästva tootmise protsesse enda uurimisprojekte Sihtgrupp Teadlased ja PhD-üliõpilased töötavad lahja, säästvat tootmist, organisatsiooni arendamise, operatsioonide juhtimine, innovatsioon, inimressursside juhtimine, töökeskkond Academic praktikud töötavad lahja ja töökeskkonna ... [-]
Taani Kopenhaagen
Inglise
Päevane õpe
4 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

See programm on spetsiaalselt hõivatud praktikud, kes tunnistavad saavutada kraadiõppe tasandil CIPD kvalifikatsioon. Sa pead ainult käia ühe nädala näost-näkku töökojad ... [+]

Intensiivne, kiirendatud kvalifikatsiooni programmi

Arendada spetsiifilisi teadmisi ja arusaamist valdkonnas juhendamise ja mentorluse vaadates, kaheldes ja kaaludes lahendusi, et täita strateegiliste ettevõtete vajadustele. See programm on spetsiaalselt hõivatud praktikud, kes tunnistavad saavutada kraadiõppe tasandil CIPD kvalifikatsioon. Sa pead ainult käia ühe nädala näost-näkku töökojad ülejäänud toetust ja esitamise valmimisest telefoni teel või Internetis nelja nädala jooksul töökojas. 


Kellele see on

See programm on suunatud delegaadid, kes:

on vanem piisav, et teha strateegilisi otsuseid ja / või kellel on suur mõju, mis mõjutab teiste peamiste sidusrühmade on heal tasemel juhendamise ja mentorluse kogemusi ja teadmisi - ideaalis 3 aastat töötavad organisatsioon, mis on reaalne vajadus tutvustada ja / või parandada juhendamise ja mentorluse algatused soovivad kõik näost-näkku töökojad valmis ühe nädala plokk, nii et programm võib olla väga sobiv praktikud töötavad väljaspool Ühendkuningriiki. ... [-]
Suurbritannia London
Inglise
Päevane õpe
5 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Seattle Pacific University School of Business and Economics

Õppida põhilisi erinevusi kriitiliselt ja strateegilist mõtlemist. Loe kohaldada strateegilise mõtlemise toimides ja õppimise mudel lahendada ettevõtluse küsimustes ja pa ... [+]

Mida õpivad:

Näidise strateegilise mõtlemise toimides ja õppimine © välja töötanud dr Jim Rand ja protsessi kriitiline mõtlemine, siis enderstand erinevused strateegilist ja taktikalist mõtlemist ja millal kasutada üht või mõlemat.

Selge, analüütiline ja objektiivne mõtlemine keerulised, ebaselged olukorrad Distsiplineeritud, tulemusele orienteeritud otsuste tegemine Arenduskeskuse mõistlik, järjepidev, loominguline tegevuskavad

Pikkus:

Neli pool päeva istungid

Käesoleva kursuse eesmärk:

Õppida põhilisi erinevusi kriitilisi ja strateegiliselt mõtlema ing. Loe kohaldada strateegilise mõtlemise toimides ja õppimise mudel lahendada ettevõtluse küsimustes ja parandada organisatsiooni töös. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Seattle
September 2020
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
University of Tulsa College of Business Administration

See kursus keskendub oskused hinnata oma organisatsiooni valmisolekut muutusteks ja tehnika hoidmiseks hoogu elus. ... [+]

ASTD HPI Certificate Program-Üleminek Inimvõimed Parandamise *

New Kuupäevad kuulutatakse

Kuidas ma saan buy-in ülemineku minu osakonna tulemuslikkuse nõustamist? Kuidas vastuseisu ületamiseks minu personali koolitamiseks? Kuidas ma saan kirjeldada, mida ma teen, et inimesed mõistavad mu uus roll? Ma arvan, et on oskused ma pean olema tulemuslikkuse konsultant. Mis nüüd?

Telling juhtkonnale, et HPI toob põhja-line tulemused ei piisa. Te peate liikuvast muudatused toovad kaasa ning luua toetust oma jõupingutusi. See kursus keskendub oskused hinnata oma organisatsiooni valmisolekut muutusteks ja tehnika hoidmiseks hoogu elus. Loo ülemineku kava, et kui ellu viia, loob keskkonna, mis toetab ideaale HPI. Väga interaktiivne, klassi ja õpetaja tagasiside. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Tulsa Toledo
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Iga ettevõte on ainulaadne. Seetõttu oleme väga aktiivselt välja unikaalne kohandatud programme, mis on spetsiaalselt kohandatud, et rahuldada oma organisatsiooni ja juht ... [+]

Iga ettevõte on ainulaadne. Seetõttu oleme väga aktiivselt välja unikaalne kohandatud programme, mis on spetsiaalselt kohandatud, et rahuldada oma organisatsiooni ja juhtimise nõuetele. Kas pakutakse meie kontor või teie ehitusplatse meie kohandatud programmi pakkuda kvaliteetseid, kohandatud alternatiiv meie ofering sertifitseerimise programmid ja intensiivne moodulid. Koostööl põhinev lähenemine kujundamisel PROGRAMMIDSoovi korral meie professorid koostöös teiega, disaini ja arendada kohandatud programmi. Nad uurivad oma ajalugu, eesmärke, strateegilisi plaane ja inimressursside algatusel. Seega, nad koondada asjakohaseid aspekte, disaini õppekava, mis te nõustute mis sobib teie vajadustele, ja valis kõige sobivam õpetamise meetodeid. Nende ulatuslik expertize projekteerimine ja õpetades selliseid programme, ja pidev teadustöö uusi lähenemisviise juhtimise muuta iga kohandatud muidugi korraldatud ASEBUSS on kasulik kogemus, mis aitab parandada majandustulemusi kliendi firma. See lavastus on võimalik analüüsida, oma soovi, mis järelmeetmete sesions korraldas ühe või kahe kuu jooksul pärast koolitusprogrammi lõpetamist. Meie teaduskonna teha ka hindamise aruanded, mis kirjeldab gruppi funktsioone ja edasise arengu vajadusi osalejad. MÕJUSUSELE ja interaktiivsus ÕPETAMISELKohandatud kursused mahub 10-15 liikmete rühm, valitud vastavalt kindlaks koolitusvajadused. Nad naudivad rikkalikku interaktiivsust, loov ja praktiline õppetöö meetodeid. Nad sõltuvad suurel määral juhtumiuuringud, harjutusi, rollimänge, arutelusid. Osalejad õpivad, professorid ja ka üksteisest. Tagasi tööd, nad näitavad parema kompetentsi, suurem motivatsioon, parem koostoime ja vastastikune toetus.... [-]

Rumeenia Bukarest
September 2020
Inglise
Osakoormus
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

See programm analüüsib selliseid teemasid nagu: miks meeskonnatöö on nii oluline ja kuidas kasutada meeskonnatöö efektiivselt, et saavutada paremaid tulemusi lühema ajaga ... [+]

3-päevane moodul küsimustele nagu:

Mis on meeskond ja miks meeskonnatöö on oluline? Kuidas kasutada meeskonnatöö efektiivselt, et saavutada paremaid tulemusi lühema ajaga? Kuidas suurendada meeskonna ühtekuuluvuse ja lõbutseda töötamise ajal?

Teemad

Tõhus meeskond Parim meeskond (rollid sees meeskond) Arendamine ja hoone meeskond Kasutades meeskond tõhusalt Ajurünnak Tegelemine meeskond konfliktide Mõju ootamatu, negatiivne muutus Arendamine meeskonna liikmed ja isiku käitumine Etappe meeskonna hoone Tugevused tunnustamine Alaline lahkumist meeskonna liige Asendamine meeskonna liige Saavutamine missioon [-]
Rumeenia Bukarest
September 2020
Osakoormus
3 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Osaledes aktiivse dialoogi ümber reaalne HR ees seisvate probleemide oma organisatsiooni, oma meeskonda omandada praktilisi teadmisi, et aidata teil arendada ja rakendada ... [+]

* Integreerida inimressursside strateegia äristrateegia * Omandada terviklik raamistik inimressursi strateegilist arengut * Nimetage ja ehitada konkurentsivõimeline organisatsioonilise võimekuse * Frame ja täidab võimas muutmiseks algatusi

Kes peaksid osalema See programm on mõeldud eelkõige erasektoriga ning on mõeldud neile spetsialistidele, kes vastutavad kavandamise ja elluviimise inimressursi strateegiate metoodikate. Past osalejad on see programm pidanud positsioone asepresidendid ja direktorite erinevaid eriala funktsioone HR, organisatsiooni arendamine Manager, personali direktor, direktori Performance Management ning VP organisatsiooni tõhusust. HR üldsuunitlusega igal tasandil tuleb kasuks ka. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
5 päeva
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Materjal esitatud programmi aluseks on põhjalik auhinnatud uuringu läbi Michigani ülikoolis Ross School of Business teaduskonna Wayne Brockbank ja David Ulrich ... [+]

* Omandada uusi HR oskuste kogumi, nagu on määratletud 2002 auhinnatud HR Competency Study * Viia oma firma HR tavasid oma äristrateegia * Loo kliendile orienteeritud kultuur * Õpi väljendada väärtust oma HR investeeringud Kes peaksid osalema Tüüpilised osalejad on personalijuhid kehtestamise eest vastutav poliitika ettevõtte või selle allüksuste tasemel suured ettevõtted, või on poliitika kujundamise pead HR funktsioonide s maller firmad. Sa peaksid olema tuttavad HR valdkondades ning olema valmis vastu võtma uusi perspektiive. See programm on eriti kasulik, kas teie firma on toimumas muutused, või kui te olete line kommenteeritud kes vajab viimistleda ja edasi arendada oma HR oskusi. ... [-]

Ameerika Ühendriigid Ann Arbor India Bengaluru Araabia Ühendemiraadid Dubai Tai Bangkok  + 4 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Osakoormus
2 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles