Kursus: töötajate heaolu juhtimine

Üldine

Saadaval 2 asukohta

Programmi kirjeldus

8. - 9. oktoober 2020

Töötajate heaolu haldamine

Looge meeskondade liikmeksoleku tingimused

Üldine teave

eesmärk

Selle koolituse lõpus saavad osalejad:

  • konkreetsete meetmete rakendamine, et anda selge suund, ühised eesmärgid,
  • edendada paremaks muutvat organisatsiooni, kontrollida aega,
  • edendada töötajate enesemotivatsiooni,
  • rakendada ühist ja loovat juhtimist,
  • tuvastada stressi hoiatavaid märke ja jagada lahendusi

eeltingimused

Spetsiifilisi eelteadmisi pole vaja.

avalik

Meeskonna ja / või projektijuhid

tasemed

paranemine

agreement, brainstorming, businesstoorpiksel / Pixabay

programm

kirjeldav

Juhataja 21. sajandil

  • Juhtide ja töötajate uued vajadused

Selge suund kõigile

  • Vähenev strateegia meeskonna tasandil
  • Andke sellele operatiivne mõistus
  • Seada kokku realistlikud ja väljakutseid pakkuvad eesmärgid

Pidev täiustusmeeskonna tegevus

  • Koostöö meeskonna diagnostika
  • Loovad probleemide lahendamise töötoad

Kontrollitud aeg

  • Mina ja aeg
  • Jahutavad ajaraiskajaid
  • Korraldage ja tähtsustage oma tegevust

Enda motiveeritud töötajad

  • Enesemotivatsiooni individuaalsed ja kollektiivsed hoovad
  • Rahuldavad tunnustusmärgid
  • Motivatsiooni- ja motivatsiooniintervjuu

Autonoomne meeskond

  • Delegatsiooni motiveeriv intervjuu
  • Edendada töötajate autonoomiat

Stressi hoiatavad märgid ja näidikud

  • Avastage kliimasignaalid ja indikaatorid
  • Jagage enda ja oma meeskonna jaoks väljapanekuid

Täiendav teave

Õppemeetod

Pedagoogika on resoluutselt kogemuslik, loov ja osavõtlik.

Näost näkku:

  • Lihtsustamisvõtted, mida saab modelleerida nii, et juhid saaksid pärast koolitust töötajatega ühistöötubasid läbi viia
  • Juhendajate kavandatud projektiivkaartide ja õppemängude kasutamine, mis hõlbustavad omandiõigust
  • Energiseerimis-, hingamis- ja lõdvestusharjutused, mida saab igapäevaellu rakendada.

Allavoolu:

  • Süvendage õppeaineid artiklite ja praktiliste lehtede abil
  • Juurdepääs koolitajate ressursiblogile

kõlarid

Anna EDERY, konsultant, kogenud koolitaja ja treener, spetsialiseerunud humanistlikele ja loomingulistele juhtimispõhimõtetele, SMILE YOU MANAGE

Viimati uuendatud märts 2020

Teave kooli kohta

IFCAM on Crédit Agricole Groupi ülikool, investeeringute ja inimkapitali arendamise keskus, mis teenib CA Groupi projekti ambitsioone. IFCAM loodi 1976. aastal Crédit Agricole piirkondlike pankade alg ... Loe edasi

IFCAM on Crédit Agricole Groupi ülikool, investeeringute ja inimkapitali arendamise keskus, mis teenib CA Groupi projekti ambitsioone. IFCAM loodi 1976. aastal Crédit Agricole piirkondlike pankade algatusel, laienes 2001. aastal Crédit Agricole SA loomise ja tütarettevõtete integreerimisega. Näita vähem
Montrouge , Pariis + 1 Rohkem Vähem