kõrgema juhtkonna programm Aasia - Hong Kong

Üldine

Saadaval 4 asukohta

Programmi kirjeldus

Ülevaade


Senior juhid Aasias nägu kaks väljakutset tegelemiseks ainulaadne riikide ja piirkondade konkurentsivõime mõõtmed, püüdes integreerida ja kooskõlastada üksused ja üksuste suurema globaalse keskkonnaga. Nad seisavad silmitsi ka twin pinged tulemuste saavutamisele vastu erikohustused ja integreeriv ja kooskõlastav üle erinevate tegevuste, osakonnad ja üksused. Senior Executive Program Aasia võtab strateegilise ja praktilise lähenemise neile probleemidele. Selle tulemusena, sisu on nii keskendunud Aasia ja samal ajal ka lai teemasid, sealhulgas strateegiat, finantsanalüüs, inimressursside juhtimise, tehnoloogia ja strateegilise turustamise.


Kes peaksid osalema

See programm on suunatud juhtidele Aasias, kes on üha laialdane vastutus. See hõlmab ettevõtte presidendid, jagunemise pead, piirkondlikud esimehed, piirkonna funktsionaalsete ja ettevõtete juhid, samuti riigi juhtide ja teiste tegevjuhtide.


Õppe eesmärgid

Kuna osalejale selles programmis, siis avardada oma teadmisi riigi, piirkonna ja funktsionaalne dünaamika ja süvendada oma võimete kohtumine strateegilise ja juhtkond väljakutseid. Täpsemalt, käesolev programm aitab sul paremini:



- Meet unikaalseid väljakutseid Aasia piirkonnas ja samal ajal integreerida tõhusalt teiste osadega globaalse äri
- Ehita oma firma konkurentsieelise
- Suurendage oma firma väärtust juhtmõtteks klientidele ja parandada klientide rahulolu
- Viia organisatsiooni strateegia ja struktuur
- Plii organisatsiooniliste muutuste ja ümberkujundamine
- Tuua top talent, ning arendada oma täielikku potentsiaali
- Tehnoloogia kasutamiseks suure tootlikkuse ja eelis
- Analüüsige otsuste ja alternatiivide sisaldab nii finants-ja mittefinantsteenuseid tööriistad
- Tegeleda erinevate sidusrühmade muredele nagu aktsionärid, kogukondade, valitsuste ja töötajad


Unikaalsed


Kooskõlas kõik University of Michigan's juhtkonnad programmid, see programm on kiirenenud ning suure intensiivsusega. Ametlik Klassid kokku iga päev 8:00-04:00. Lisaks tekib väljaspool klassiruumi näidud, juhul valmistised, grupi arutelusid ja projekte. Need tegevused võtavad tavaliselt kaks kuni kolm tundi iga päev. Kuid selleks, et soodustada üldist vaimset ja füüsilist tervist, kaks tundi iga päev (4-6 PM) on määratud vaba aega. On erinevaid tegevusi hotelli juures ning seda ümbritsev ala, kus saab nautida.



Osalejad meie juhtkonnad programme pidevalt kommenteerida, et üks kõige väärtuslikumaid aspekte programm on tihe ja nauditav suhtlemine mitmekesisuse teiste osalejate ja meie teaduskonna. Seega üldine õhkkond programm on üks aktiivne osalemine, arutelud, küsitlemise, ja kogemuste jagamist. Meie valikulist vastuvõttu standardeid arvesse kogemust iga hageja, et programm on tasuv kõik juhid. Lisaks on meil pöörata arutelu ja juhtumi uurimise gruppidele, nii et tase mitmekesisuse ja interaktsiooni püsis kogu 9 päeva, samas võimaldades osalejatel õppida tundma ja töötama optimaalse arvu teistega programmi.


Selles programmis me kasutame erinevaid õpetamismeetodeid. Need hõlmavad uuringuid, arvutisimulatsioon, video esitlused, loengud, väikese grupi arutelusid, ja üksikisiku ja rühma harjutusi. Samuti korraldame mitu väljaspool klassiruumi tegevuse hõlbustamiseks tihedam suhtlemine ja meeskonnavaimu osaleja ja õppejõud.


Viimati uuendatud Aprill 2011

Teave kooli kohta

Stephen M. Ross School of Business at University of Michigan on premier õppeasutuse jooksul üks parimaid teadusülikoolide maailmas. Meie missiooniks on arendada juhtide mõtte-ja tegevuse, kes on valmi ... Loe edasi

Stephen M. Ross School of Business at University of Michigan on premier õppeasutuse jooksul üks parimaid teadusülikoolide maailmas. Meie missiooniks on arendada juhtide mõtte-ja tegevuse, kes on valmis tegelema väljakutseid, multidistsiplinaarseid probleeme ühiskonnas. Liidrid, kes suudavad pakkuda moraalset ja kodanikupädevus juhtimisel ja kes võimendada nende mõju eest ühiskonna hüvanguks. Kell Michigan, meie kõikehõlmav tugevus on meie ainulaadne võime silla akadeemiline teooria äritegevusest. Me usume tõsi juhtimisel algab terviklikku mõistmist äri. Meie tuum on tegutsemiseks "intellektuaalse kapitali mõju." Need on ideid meie teaduskonna tuua klassiruumis ja tööriistad meie lõpetajate kasutada kujundada maailma. Me oleme huvitatud üliõpilastele, kes soovivad teha koostööd teaduskondade kaasluua väga kohandamata, jõuline õpetlik kogemus. Meie strateegia on arendada õpilaste juhtkonna võimekus - lisaks mõju vajalikud äri ja oskused - on pakkuda tegevust õppe võimaluste juurdunud reaalses maailmas küsimusi. Mis MBA Michigani Ross School of Business, saate sisestada turul liider kindlustunnet ja tarkust, et määratleda ja saavutada oma visiooni edu. Näita vähem
Ann Arbor , Bengaluru , Dubai , Bangkok + 3 Rohkem Vähem