Juhtimise ja kommunikatsiooni töötuba

Üldine

Programmi kirjeldus

See programm keskendub praktilistele oskustele, mida spetsialistid peavad arendama ja säilitama, et juhtida teisi ja olla muutuste agent.

See programm algab õpetades osalejatele juhtimise põhialuseid ja jätkab õpetamist osavõtjatele väärtuslikke oskusi inimestevahelises suhtluses, väikese grupi suhtluses, konfliktide juhtimises, kultuuridevahelises suhtluses, kirjutamises ja organisatsiooniliste muutuste juhtimises.

115496_LeadershipCommunication.jpg

Eesmärgid

  • Suunake ideid selgelt, jõuliselt ja tahtlikult, et inspireerida ja juhtida teisi visiooni loomiseks, kultuuri kujundamiseks ja organisatsiooniliste eesmärkide saavutamiseks.
  • Töötage tugevate interaktiivsete suhtlemisoskuste abil, et tugevdada suhteid meeskondade, osakondade ja hierarhiliste tasandite vahel.
  • Töötada meeskonna loomise kommunikatsioonistrateegiaid, et tõhusalt teha koostööd probleemide paremaks lahendamiseks ja otsuste tegemiseks.
  • Destruktiivne konflikt muutub konstruktiivseks konfliktiks, suurendades samal ajal usaldust organisatsiooni vastu ja luua produktiivne töökeskkond.
  • Tunnistavad kultuurilisi erinevusi organisatsioonides ja nende vahel ning kasutavad parimaid kommunikatsioonimeetodeid, et parandada mõistmist ja head tahet.
  • Kavandage, tutvustage ja rakendage edukat muutmist töötajate toetusega tänapäeva keerulises ärikeskkonnas.
  • Ehitada, hallata ja juhtida virtuaalseid meeskondi, et rakendada strateegiaid, et maksimeerida koostööd ja tootlikkust.
  • Kasutage võimasid kirjutamisoskusi, et koostada tõhusaid sõnumeid, mis annavad soovitud tulemusi erinevates ärikeskkondades.

Kes peaks osalema

See programm on suunatud juhtidele ja neile, kes soovivad saada juhtkonna rolli, et saada nende organisat sioonideks tõhusad juhid ja muutma agendid oma pädevuste kaudu inimeste juhtimisoskuste, tõhusate suhtlemisoskuste, konfliktide juhtimise oskuste ja meeskonnatöö oskuste osas.

Moodulid

1. päev

  • Määrake selged kommunikatsiooni eesmärgid
  • Ärijuhtimise väljakutsed
  • Luua selged rollid
  • Suhtlemine juhtivaks
  • Kultuurilised erinevused kehakeelel
  • Perception Divide - miks see teeb positiivseid tulemusi keeruliseks

2. päev

  • Teabevahetusprotsess
  • Elu visioon
  • Valik ja kontroll
  • Emotsionaalne intelligentsus
  • Usalduse arendamine
  • Raporti saamine

3. päev

  • Tulemuste mõtlemine
  • Aktiivne mõistmise mõistmine
  • Mõjutav raamistik
  • Mõjutav strateegia

4. päev

  • Konfliktide mõistmine ja haldamine
  • Harjutuse reaalsete mängude edastamine
  • Meeskonna kommunikatsiooni hõlbustamine
  • „YOU” lähenemine praktikas

5. päev

  • Atraktiivne kõne
  • 'Mis järgmisena juhtub?' - sundida teisi kuulama
  • Mis žest on sobiv
  • Emotsionaalsete reaktsioonide kontrollimine
  • Töötamine teistega Isiklikult
  • Sandwich-tüüpi tagasiside
Viimati uuendatud märts 2020

Teave kooli kohta

At CONVERTAS, we organize training courses in all areas of business including Management, HR Management, Marketing, Finance, Procurement and Logistics, targeting organizations, managers and employees. ... Loe edasi

At CONVERTAS, we organize training courses in all areas of business including Management, HR Management, Marketing, Finance, Procurement and Logistics, targeting organizations, managers and employees. Whether in-house or public, training courses are organized with the highest qualified trainers. Näita vähem
Dubai , Abu Dhabi , London , Istanbul , Kuala Lumpur + 4 Rohkem Vähem