juhtimise arendamise programm (LDP)

Üldine

Saadaval 8 asukohta

Programmi kirjeldus

Kas sa tead ise? Parem küsimus on: Kas olete mõelnud, kuidas te kokku puutute, kui juht? Kas sulle meeldib mida näed? Kas teised?

Kui me mõtleme end meie loomulik instinkt on öelda, et me mõistame hästi. Aga need meie ümber kohtunik meile meie teod, mitte meie kavatsusi. Enam kui 30 aastat, LDP on õpetanud juhid just nagu sa mõelda, kuidas nende tegevus mõjutab teisi - ja ise.

See programm kasutab eneseteadvus vahendid ja tegevused, et suurendada oma juhtpositsiooni võimeid. Õpid strateegiad pidev areng läbi ulatusliku hindamise, grupi arutelusid, füüsilisest isikust ettevõtja mõtlemist, väikese grupi tegevust ja isiklikku juhendamist. Ja kuna meie põhirõhk arengu kavandamine, mis seob programmi kogemusi seoses teie töökoha, siis teie programm seda üheselt sinust.

Kas see toimib? Meie vilistlased tavaliselt kirjeldavad LDP nagu üks arengu kogemus, mis on muutnud neid kõige rohkem, nii isiklikult ja professionaalselt.

Tulemused

Te arendada sügava eneseteadvuse, mis aitavad teil:

* Anda ja saada tagasisidet tõhusamalt
* Tuua muutusi oma organisatsioonis
* Luua ja säilitada produktiivne suhted
* Töötada teised oleksid oma parima
* Manage ise
* Leverage erinevusi teiste inimestega
* Määra selge, saavutatavad eesmärgid (3-tunnise konfidentsiaalset üks-ühele vaadata oma andmeid Sertif IED CCL tagasiside treener)


Pidev arenguprotsess

* Hoidke oma eesmärgid silmist, osaledes 10-nädalase Veebipõhine järelmeetmete eesmärk juhtimise süsteem, mis võimaldab teil luua, mida olete õppinud CCL ja arutada oma edu CCL tagasiside treener ja / või muude LDP osalejad .
* Täitke järelmeetmete hindamisel kolme kuu pärast teie programmi lõppemist mõõta muutusi käitumises, kuna käivad LDP.


Võõrkeelte vedelate piimasaaduste pakutakse läbi meie Network Associates.

Sihtrühm

Keskmine kõrgema taseme juhid, kes on valmis kuulama, mida teised ütlevad nende kohta - ja võtma positiivseid meetmeid, mis põhinevad et tagasiside - vastutasuks saamas tõhusam liider.

Viimati uuendatud märts 2020

Teave kooli kohta

Center for Creative Leadership (CCL) pakub, mida keegi teine ei saa: välistav tähelepanu juhtimine hariduses ja teaduses ning võrratu kogemus lahendamine juhtkond väljakutseid üksikisikute ja organisa ... Loe edasi

Center for Creative Leadership (CCL) pakub, mida keegi teine ei saa: välistav tähelepanu juhtimine hariduses ja teaduses ning võrratu kogemus lahendamine juhtkond väljakutseid üksikisikute ja organisatsioonide kõikjal. Me varustada kliente kogu maailmas oskusi ja teadmisi, et saavutada rohkem, kui nad arvasid võimalik läbi loomingulise juhtimise. &nbsp Mis on loominguline juhtimine? See on võime mõelda ja tegutseda piiridest väljapoole seda piiri meie tõhusust. Iga juht ja organisatsiooni ees takistusi, mida on raske ületada - alates ettevõtete juhid silmitsi keerulise maailmaturul õpetajatele üritab lift üliõpilane saavutus nonprofit rühmituste ja valitsusasutuste lahendada pakilisi sotsiaalküsimustes pingul eelarvete &nbsp CCL usub, et nendele probleemidele lahendusi olemas - ja ligi 40 aastat oleme aidanud kliente neid vabastada loova juhtimist. Usume juhid on teinud, ei sündinud, ja et nad suudavad kohaneda ja muutuda. Me usume, et tugev suhtlemisoskus, maandatud isiklik peegeldus ja eneseteadvus, on võti tõhusat juhtimist. Näita vähem
Greensboro , Davos , Colorado Springs , Brüssel , Peterburi , Kolledži park , Eliza mägi , San Diego + 7 Rohkem Vähem