Juhtide töölevõtmise seminar. Sotsiaalsed võrgustikud kui efektiivne talentide huvipakkuv tööriist

Üldine

Programmi kirjeldus

eesmärk

Kasutage praktilisi ja tõhusaid sotsiaalsete võrgustike juhtimistöötajate värbamist, eriti passiivseid talente (inimesi, kellel on töö ilma tingimata teise otsin), kes on kaldunud vastu võtma tööpakkumise, mis toob kasu oma karjäärile professionaalne


Programmi eelised

  • Te loote strateegiad juhtivate annetajate atraktiivsemaks muutmiseks.
  • Te kasutate sotsiaalseid võrgustikke praktilisel ja tõhusal viisil, et meelitada talente.
  • Te ühendate oma turundusstrateegia, kommunikatsiooni ja psühholoogia, loovate, innovaatiliste ja efektiivsete elementidega annetuse atraktiivsuses.
  • Te konsolideerite värbamisstrateegia kui valikuprotsessi pretsedendi, et tagada kõrgemate ja tõeliste potentsiaalsete väljavaadete hankimine täidesaatva tasandi jaoks.


Režissöör on

Talendijuhtimisega tegelevad spetsialistid või inimkapitali haldamisel põhinevad pideva täiustamise projektid; inimressursside juhid, töösuhted, inimressursid jms; ning avaliku ja erasektori spetsialistid, kes on huvitatud talendite värbamise praktikate suundumuste ajakohastamisest ja mõistmisest.


Programmi sisu

Executive Recruitment Workshop: Sotsiaalsed võrgustikud kui efektiivse talendi atraktiivsuse tööriist koosneb moodulist, mille kogusumma on 24 tundi.

Moodul 1: Juhtpersonali värbamine: sotsiaalsed võrgustikud efektiivse talentide atraktiivsuse vahendina (24 tundi)

  • Andide puudus kommenteeritud tööturul
  • Passiivsete talentide potentsiaal ja ligitõmbavuse võimalus
  • Sotsiaalsed võrgustikud: kas neil on võimalus koguda parimaid andeid?
  • Sotsiaalsete võrgustike arengud kui esirinnas strateegia juhtivate talentide kaasamiseks
  • Tõhusa töölevõtmise haldamine
Viimati uuendatud okt 2018

Teave kooli kohta

El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidos políticos y religiosos. Fue fundado en 1943 gracias a la visión del empresario ... Loe edasi

El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidos políticos y religiosos. Fue fundado en 1943 gracias a la visión del empresario mexicano Eugenio Garza Sada. Su labor es apoyada por asociaciones civiles integradas por destacados líderes de todo el país, comprometidos con la calidad de la educación superior y con el desarrollo de México. Näita vähem
Monterrey , Buenavista , México , Zapopan , Puebla linn , México , Santiago de Querétaro , México , Tampico , San Luis Potosi , Ciudad Juarez , Leon , Saltillo , Cuernavaca , Toluca , Chihuahua , Aguascalientes , Culiacán , Hermosillo , Tijuana , Morelia , Torreón , Cancúnis , Heroica Veracruz , Ciudad Obregón , Pachuca , Reynosa , Irapuato , Mexicali , Mérida , Oaxaca , Villahermosa , Nogales , Campeche , México + 34 Rohkem Vähem