Inimsuutlikkuse arendamine

Üldine

Programmi kirjeldus

Inimsuutlikkuse arendamine

Põhiteave

  • Kursuse kood: LMS103A4
  • Kestus: 4 päeva
  • Tasu: 2095 naela

Kursuse üldplaan

Halduslike suhete loomine, toetades suhtlemist

  • Positiivsete inimestevaheliste suhete loomine
  • Tõhusa kommunikatsiooni tähtsus
  • Mis on toetav teabevahetus?
  • Toetava suhtluse põhimõtted
  • Isiklik juhtkonna intervjuu

Võimsuse ja mõjuvõimu omandamine

  • Tugeva võimsuse rajamine ja mõistliku mõju kasutamine
  • Kas võimu on neljakordne sõna?
  • Võimu kuritarvitamine
  • Mõju strateegiad: kolm R-d
  • Iga strateegia strateegilised eelised ja miinused
  • Toimides ennekõike: neutraliseerivad mõjutavad katsed

Teiste motiveerimine

  • Suurendades motivatsiooni ja jõudlust
  • Töö tulemuslikkuse probleemide diagnoosimine
  • Inimeste võimekuse suurendamine
  • Motiveeriva töökeskkonna edendamine
  • Efektiivse motivatsiooni programmi elemendid

Konflikti juhtimine

  • Inimestevaheliste konfliktide lahendamine
  • Inimestevahelise konflikti tüüpide diagnoosimine
  • Asjakohase konfliktipõhise juhtimise lähenemisviisi valimine
  • Inimestevaheliste vastasmõjude lahendamine

Sihtgrupp

See suhtlemisoskuse väljaõpe sobib:

  • Organisatsiooni juhid, peakontrolörid, esimehed, juhatuse liikmed ja juhatajad.
  • Osakonnajuhatajad.
  • Juhid ja juhid.
  • Need, kes soovivad arendada oma suhtlemisoskusi.
  • Need, kes soovivad areneda end pädevate ja tõhusamate juhtidena.

Õpitulemused

Pärast seda suhtlemisoskuste kursust on teil võimalik:

  • Ehita toetavaid suhteid isegi negatiivse tagasiside saamisel.
  • Vältige kaitset ja meeleavaldust suhtlemisel.
  • Parandage toetavat kommunikatsiooni põhimõtteid.
  • Parandage suhteid, kasutades personaalseid juhtimisvessioone.
  • Suurendage isiklikku ja positsiooni ning võimu.
  • Kasutage erakordse töö saavutamiseks sobivat mõju.
  • Neutraliseerige ebasobivad mõjutuskatsed.
  • Diagnoosige töövõimelisuse probleeme.
  • Suurendage teiste tööga seotud võimeid.
  • Motiveeriva töökeskkonna edendamine.
  • Diagnoosige fookust ja konfliktide allikat.
  • Kasutage sobivaid konfliktide haldamise strateegiaid.
  • Lahenda suhtlemisoskused koostöö kaudu.

Mis on kaasatud:

  • 24 tundi klassiruumis õppimist
  • Apple iPad
Viimati uuendatud dets 2019

Teave kooli kohta

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all o ... Loe edasi

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all over the world. Näita vähem