Filter
Diplom
Õppe tüüp: Kõik Tempo: Kõik

Otsi siit parimaid bakalaureuse kraadi pakkuvaid ülikoole!

Kõige väärtuslikum ressurss, mida igal firmal on, on spetsiaalne tööjõud, mida ta seda toetab. Kuid keegi peab aitama juhtida personali ja lahendada suure tööjõuga seotud probleeme. Kui teile meeldib inimestega töötamine ja siseküsimuste lahendamine, siis võib teie jaoks olla inimressursi karjäär. Esimeseks sammuks sellise karjääri poole saadakse inimressursside diplom.

Inimeste programmiga hõlmatud teemade lähemal vaatamine võib aidata vastata küsimusele, mis on inimressursside diplom ja millised sellised karjäärivõimalused ja väljakutsed võivad tekkida. Lihtsamalt öeldes muudab inimressursi diplom teile just selle: ressurss. Seega keskendub selliste programmide õppekava sageli sellele, et arendada kõrgel tasemel teadmisi mitmesuguste erinevate teemade, sealhulgas kommunikatsiooni, tehnoloogia, karjääriarengu, ärieetika ja isegi psühholoogia valdkonnas.

See võtab ainulaadse personali tööle inimressursside kontoris, kelle isiksus tahetakse suhelda teistega, tihtipeale konfliktide lahendamisel. Inimressursi diplomi olemasolu näitab, et teil pole mitte ainult sellist isikut, vaid et teil on ka täiendusõppevahendeid.

Inimressursi diplomi programmid nõuavad tavaliselt väikseid rahalisi investeeringuid, et katta õppemaksu ja õppemaksu. Selle investeeringu suurus erineb programmi ja programmi vahel sageli. Finantsabi võib saada selliste kulude katmiseks, kui kvalifitseeruksite.

Teie inimressursside diplom võib avada mitmeid erinevaid uksi, kui on tegemist oma karjääri jälgimisega. Kuigi inimressursiametnik on silmapaistva positsiooniga, millega võiks seostada sellise diplomiga, võite töötada ka ettevõtte tervisekonsultandi, karjäärinõustaja või hüvitise nõustajana.

Kui olete mures, et teil on aega inimkapitali diplomi saamiseks tagasi kooli tagasi, ärge. Online kursused võimaldavad teil saada oma haridust, ilma et peaksite praegust ajakava täielikult ümber korraldama. Saate töötada oma tempos ja teiste õpilastega, kes on samas olukorras. Kui sellise õpikeskkonna väljavaade on teile põnevil, otsige oma programmi allpool ja võtke otse ühendust oma valitud õppeasutuse vastuvõtukeskusega, täites juhtvormi. 

Loe edasi Näita vähem
Muud võimalused selles õppevaldkonnas:

16 Tulemused Inimressursid

South African Business & Technology Institute

Sertifikaate annab kõrghariduse osakond ... [+]

Kursuse üldplaanSemester 01 Karjääri väljavaatedHR ohvitserHR-konsultantPalgaarvestuse ametnikSertifitseerimine

Sertifikaate annab kõrghariduse osakond

Tasulised tasud

* Järgmised tasud tuleb tasuda ühe taseme eest ja võivad SABTI personalijuhtimise osas suureneda

Registreerimistasu R500Hoiusta R2800Osamakse [veebruar - november] R1300 / kuus [10 osamakset makstakse õppeaasta kohta]Tasu R15800 / aastasMinimaalsed sisenemisnõudedFET sertifikaadi NQF 4 kvalifikatsioon või samaväärne.12. klassPangandusandmedPank: esimene riiklik pank [FNB]Konto nimi: Lõuna-Aafrika äriKonto number: 62601880455Filiaali nimi: Bank CityFiliaali kood: 250805 [-]
Lõuna-Aafrika Vabariik Johannesburg
Veebruar 2020
Inglise
Päevane õpe
2 semestrid
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Gold Coast Learning Centre

GCLC-i personalijuhtimise diplom aitab teil oma oskusi arendada ja inimressursside kõrgemat rolli kiirendada. See kursus pakub teadmisi ja juhtimisoskusi, mida vajate, et ... [+]

GCLC-i personalijuhtimise diplom aitab teil oma oskusi arendada ja inimressursside kõrgemat rolli kiirendada.

See kursus pakub teadmisi ja juhtimisoskusi, mida vajate, et maksimeerida töötaja töö tulemuslikkust tööandja strateegiliste eesmärkide täitmisel ja tagada, et inimressursside funktsioone juhitakse tõhusalt.

See on põhjalik juhend inimressursside juhtimiseks, võttes strateegilise lähenemisviisi töötajate juhtimisele, et aidata teie organisatsioonil saavutada konkurentsieelist. See arendab olulisi oskusi ja teadmisi, sealhulgas:

Hüvitis ja hüvitisedPersonal, värbamine ja valikTöösuhtedTreening ja arengTöötervishoid ja -ohutusPlaneerimine, vahendamine ja vahekohtumenetlusTöösuhted ja värbamineValitsuse õigusaktide mõju tööstuseleInimõigustealased õigusaktid ja tööhõive võrdõiguslikkus... [-]
Austraalia Surfajate paradiis
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
40 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto

Muidugi personalikulud eesmärk: võimaldada operatiivjuhtimise inimressursside; arendada võimeid projekteerimise integreeritud strateegiad (psühhosotsiaalne, kultuuri-, te ... [+]

eesmärgid

Muidugi personalikulud eesmärk: võimaldada operatiivjuhtimise inimressursside; arendada võimeid projekteerimise integreeritud strateegiad (psühhosotsiaalne, kultuuri-, tehniline ja majanduslik-finants) juhtimise ja inimressursside arendamine, organisatsiooni ja sotsiaalsel tasandil; edendada oskusi analüüsi ja määratlemise inimressursside poliitika organisatsioonilisel ja sotsiaalse tasanditel (kohalik, piirkondlik ja riiklik).

Sisemine algatused

(Ex. "Sündmused, tegevus", kui see on kohaldatav) pedagoogioskusi sertifikaadi (KrMS) Juurdepääs CCP antud IEFP - Instituut Töö ja koolitus.

Praktika / Projektid 1 aasta (112 tundi); 2. aasta (114 tundi); 3. aasta (320 tundi) RHNetwork - professionaalne ja sotsiaalne võrgustik RH-Polütehnikumi Porto Sotsiaalne võrgustik ja suletud levikuga teabe jagamise ja professionaalset tuge Professional inimressurssi õpilaste, vilistlaste ja HR Õpetajad Polütehnikumi Porto. ... [-]

Portugal Porto
Oktoober 2019
Portuguese (Portugal)
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Leadership Community College KSA

Diplom Business (spetsialiseerumine Human Resources Management) ... [+]

Sissepääs LCC Diploma Program on avatud üliõpilastele 4 korda aastas. Uus üliõpilastele, kes soovivad registreeruda diplom programm on soovitatav täita ja esitada taotluse vormi esimesel võimalusel, et oleks võimalik registreeruda ainult saadaval koht nende nõutav poolaastal.

Sissepääs Sissepääs Nõuded LCC

Entry sissepääs Diploma of Business on avatud nii kodanike Saudi Araabia ja expats kõik ülemeremaade.

Praegu sissepääs on avatud ainult meessoost üliõpilased. Plaanis on avada sissepääs Naisüliõpilaste alates september 2017.

Sissepääs Sissepääs nõuded Diploma of Business programmide eesmärk on õpilaste vanuse alampiir 18 aastat.

... [-]
Saudi Araabia Jeddah
Võta kooliga ühendust
Inglise
Päevane õpe
2 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
ALISON

Human Resource Management mängib olulist rolli iga kaasaegse organisatsiooni, sest see tegeleb juhtimise ettevõtte kõige olulisem ressurss - tema töötajad. Diplom Human R ... [+]

Raja kohta

Human Resource Management mängib olulist rolli iga kaasaegse organisatsiooni, sest see tegeleb juhtimise ettevõtte kõige olulisem ressurss - tema töötajad. Diplom Human Resources on terviklik tasuta online kursuse, mis hõlmab erinevaid HR teemasid, sealhulgas rolli HR manager, kuidas värvata, valida ja koolitada uusi töötajaid. Muidugi uuritakse ka töötajate motivatsiooni, tööandja-töövõtja suhted ja läbiviimise töötajate töö tulemuslikkuse hindamise.

Õpitulemused

Lõpetamisel selle muidugi, siis on selge arusaam järgmised:

Roll ja kohustused personalijuhi Värbamise, valiku ja koolituse protsessis Kuidas korraldada töö tulemuslikkuse hindamise Kuidas ehitada süsteeme ja menetlusi, et tagada hea töötaja ja tööandja suhted Kuidas juhtida muutusi organisatsioonis alates HR perspektiiv Kursuse formaat ... [-]
Iirimaa Galway
Inglise
Osakoormus
10 - 15 tunde
Online
Loe edasi eesti keeles
Middlesex University London

Globaliseerunud maailmas HR spetsialistid silmitsi paljude probleemidega ümber valdkondade juhtimise ja inimeste juhtimise, kultuuridevaheline ja välismaa juhtimine, glob ... [+]

Maandatud standarditele Chartered Institute of Personnel ja Arengupank, maailma suurim HR professionaalne keha, seda muidugi annab ainulaadse ülevaate traditsiooniliste ja mittetraditsiooniliste sektorites, keskendudes teemasid nagu rahvusvaheline tasu juhtimine, liberaliseerimine ja globaliseerumine riikliku majanduse ja võrdleva töösuhteid. Nagu ka omandada teadmisi nende peateemat siis ka arendada võimeid kasutada inimesed seotud andmeid, mõõdikud ja kasutamise analüütika ülevaate sõita ning teavitada praktikas veelgi prioriteete organisatsioon.

Muidugi, mis on mõeldud nii lõpetajate ja HR spetsialistid, on suurt rõhku mõista seoseid teooria ja praktika, õpetanud kogenud ja teaduspõhised meeskond siis ka osaleda külaline loenguid tuntud HR professorid, arendada oskusi meetrika ja Analytics praktikud, elamu tegevust ja on võimalus integreerida 6 kuu tööpraktika oma õppimist. Kui soovid rohkem astmelist ettevõtja uuring on olemas ka laiendatud 15 kuu versioon käigus.... [-]

Suurbritannia London UK Online
August 2020
Inglise
12 kuud
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Middlesex University London

Pidevalt muutuvas ärikeskkonnas, organisatsioonid otsivad HR spetsialistid vastata ja kujundada tulevase tootluse ja edu, hõlbustada haldamise ja arendamise globaalses ko ... [+]

Keskendudes valdkondades nagu strateegia, inimesed ressursside, tasu juhtimine, töösuhted ja juhtimine, see MA eesmärk on arendada hiljuti kooli lõpetanud ja need algstaadiumis oma karjääri, kes soovivad kaevuma sügavamale valdkonnas ja suurendada edutamisel. Mitte ainult ei muidugi tegelevad väga olulisi teemasid inimeste juhtimise ja arendamise kuid see on ka maandatud kutsestandardite Chartered Institute for Personnel ja Arengupank, tagades sa vastama rahvusvaheliselt tunnustatud HR kriteeriumid.

Core käigus on arendada võimete kasutades inimestega seotud andmeid, mõõdikud ja analüütika ülevaate sõita ning teavitada praktikas veelgi prioriteete organisatsioon. Muidugi on ka mitmeid tegevusi, näiteks uuringuid, üliõpilane juhitud eel- ja elamu, milles kõik kinnistada arusaam kohaldamise teooria praktikas. Meil on ka paindliku õppe režiimide, kas üle 1 aasta täistööajaga või 2 aastat osalise tööajaga kombinatsiooniga ajad integreerides õhtuti ja nädalavahetustel võimalusi, samuti täiustatud 15 kuu versioon kui soovite rohkem astmelist ettevõtja uuring .... [-]

Suurbritannia London UK Online
August 2020
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
12 kuud
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Online Business School

taseme diplom inimressursside juhtimise alal ja tase 5 laiendatud diplom juhtimises on 240 krediidi kursus, mille eesmärk on pakkuda õpilastele oskusi, mida nad vajavad ... [+]

4. taseme diplom inimressursside juhtimise alal ja tase 5 laiendatud diplom juhtimises on 240 krediidi kursus, mille eesmärk on pakkuda õpilastele oskusi, mida nad vajavad juhtimises edu saavutamiseks, keskendudes eelkõige inimressurssidele keskmise suurusega ja suurtes ettevõtetes. Need on väärtuslikud oskused, mida on võimalik kasutada ja mida saab kasutada võimaluste avamiseks suurel hulgal tööandjatel - alates tervishoiust kuni külalislahkuse, panganduse ja ringhäälinguni, see kursus võib olla teie viis valmistuda karjääriks igas organisatsioonis.

Inimressursside juhtimise kursus tasemel 4 ja 5 on võrdne esimese kaheaastase bakalaureuseõppe kursusega, mis võimaldab õppijatel edasi liikuda ülikooli bakalaureuseõppe programmi viimasel aastal.... [-]

Suurbritannia Coventry
Avatud registreerimine
Inglise
Päevane õpe
Osakoormus
700 - 1800 tunde
Online
Loe edasi eesti keeles
University of Johannesburg

Riikliku diplomi / laiendatud riikliku inimressursside juhtimise diplomiga saavad lõpetajad töötada personalijuhtimise praktikutena, kes tegelevad töötajatega seotud küsi ... [+]

Riikliku diplomi / laiendatud riikliku inimressursside juhtimise diplomiga saavad lõpetajad töötada personalijuhtimise praktikutena, kes tegelevad töötajatega seotud küsimustega organisatsioonides.

Riiklike diplomite vastuvõtmise nõudedMinimaalne APS:22 matemaatikaga VÕI24 matemaatilise kirjaoskusegaInglise keel: 4 (50%)Matemaatika: 3 (40%)Matemaatiline kirjaoskus: 5 (60%)Laiendatud riiklike diplomite vastuvõtmise nõudedMinimaalne APS:22 matemaatikaga VÕI24 matemaatilise kirjaoskusegaInglise keel: 4 (50%)Matemaatika: 3 (40%)Matemaatiline kirjaoskus: 5 (60%)

Teaduskonna konkreetse programmi miinimumnõuete täitmine ei taga tingimata sellesse programmi vastuvõtmist, kuna ruumi piiratuse tõttu võidakse kohaldada konkreetseid valikukriteeriume.... [-]

Lõuna-Aafrika Vabariik Johannesburg
Jaanuar 2020
Inglise
Päevane õpe
3 - 4 aastat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Asturias Corporación Universitaria

Talentide haldamise diplomiga on võimalik laiendada spetsialiste, kes on huvitatud põhjalikest teadmistest inimeste juhtimise ja inimeste talendi valdkonnas. ... [+]

Talentide juhtimise diplomiga saavad spetsialistid, kes on huvitatud põhjalikest teadmistest inimeste juhtimise ja inimvõimete valdkonnas, laiendada oma suutlikkust personali juhtimise programmide ja ettevõtete sotsiaalse vastutuse kavandamisel ja rakendamisel, juhtimisprotsesside juhtimisel inimene, struktureerima ja rakendama kompensatsioonisüsteeme ning edendama juhtimist vastavalt iga organisatsiooni vajadustele või strateegilistele eesmärkidele.

Kahekordne rahvusvaheline kraad pluss kaks audiitori sertifikaati:Rahvusvaheline diplom Talent Management / Uni AsturiasInimressursside süsteemi juhtimise ekspert / Euroopa Graduate Institute.Täiendav siseaudiitori tunnistus OHASAS 18001 / välja antud SGS.... [-]
Hispaania Madrid Colombia Bogotá
Jaanuar 2020
Hispaania
Osakoormus
130 tunde
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Esami Business School

Alampiirkonnas läbiviidud võimsuse vajaduste hindamise tõendid näitasid juhtkonna ja halduse puudujääke, eriti järelevalve tasandil. See muudab juhtimise ja halduse oskus ... [+]

. Struktuur

Alampiirkonnas läbiviidud võimsuse vajaduste hindamise tõendid näitasid juhtkonna ja halduse puudujääke, eriti järelevalve tasandil. See muudab juhtimise ja halduse oskuste parandamise vajaduse veelgi olulisemaks, pidades silmas praeguse ja tulevaste vedelate teadmiste töötaja haldamise üha kasvava konkurentsi planeerimise ja töökeskkonna osas. Seetõttu omandab inimressursside juhtimise programmi diplom õpilastele juhtimis- ja haldussuutlikkus, et lahendada tuvastatud läbilaskevõime puudujääk. DHRMi eesmärk on seega parandada ja edastada kandidaatidele teadmisi, oskusi ja positiivseid atribuute inimressursside juhtimises, nii et kursuse lõpus suudaks nad oma organisatsioonides oma ärijuhtimisega seotud ülesandeid täita.... [-]

Tansaania Arusha Kenya Nairobi Dar es Salaam Sambia Lusaka Uganda Kampala Namiibia Windhoek Svaasimaa Mbabane Zimbabwe Harare Mosambiik Maputo Malawi Lilongwe  + 15 Rohkem
Veebruar 2020
Inglise
1 aasta
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Selle programmi eesmärgiks on koolitada spetsialiste, kes suudaksid inimressursside valdkonda strateegilistes ärifunktsioonides paigutada, tuginedes nende protsesside üht ... [+]

eesmärk

Töötada välja spetsialistid, kes suudavad inimressursside valdkonda strateegiliste äriülesannete täitmisel asetada, tuginedes nende protsesside järjepidevale liigendamisele ja nende mõju visualiseerimisele ettevõtte tulemustes.

Programmi eelisedTõlkige oma sisemiste klientide nõuded projekti, mis sisaldab ühtseid lahendusi inimressursside tavade kavandamise ja elluviimise kaudu.Laiendage oma teadmisi inimressursside tavadest ja strateegiatest isegi siis, kui teie kogemus on koondunud kindlale valdkonnale või teie inimressursi funktsioonid on hiljutised.Viimasel viiel aastal edukatele ettevõtetele tuginedes tuginege empiirilistele tõendusmaterjalidele ja tavadele, mida rakendate.Režissöör on... [-]
Mehhiko Monterrey Buenavista México Puebla linn Santa Fe Santiago de Querétaro San Luis Potosi Leon Toluca  + 6 Rohkem
Võta kooliga ühendust
Hispaania
Päevane õpe
Osakoormus
112 tunde
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Selle programmi eesmärgiks on õppida personali kompenseerimise süsteemide kavandamise, kavandamise, täitmise ja hindamise tehnikad ning nende eesmärkide ja strateegiate t ... [+]

eesmärk

Õppige personali kompensatsioonisüsteemide planeerimise, kavandamise, täitmise ja hindamise tehnikad ning nende rakendamine teie ettevõttes eesmärkide ja strateegiate täitmiseks.

Programmi eelisedTe saate ise ette valmistada oma ettevõtte ja töökoha pakutavate tehnikate ja tööriistade rakendamiseks soovitud tulemuste saavutamiseks teie positsiooni ja teie tasu ala.Igas moodulis saate lahendada oma töökoha tõelised probleemid, suunates sellele ülesanded ja tegevused.Teil on kogemuste vahetamine, mis rikastavad teoreetilisi aluseid abiliste kogemustega.Režissöör on

Inimressursi direktorid või juhatajad, hüvitise ja hüvitiste spetsialistid, tehnikud või juhatajad. Hüvitiste haldamisel on vaja rohkem kui kuus kuud või inimressursi tehnilistes ametikohtades üle ühe aasta.... [-]

Mehhiko México
Võta kooliga ühendust
Hispaania
Päevane õpe
Osakoormus
112 tunde
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Selle programmi eesmärgiks on tugevdada oma teadmisi ja oskusi ettevõtte juhtimise aladel ja põhialadel, nagu strateegiline planeerimine, turundus, rahandus ja inimressur ... [+]

eesmärk

Tugevdage oma teadmisi ja oskusi ettevõtte juhtimise valdkondades ja põhialustes, nagu strateegiline planeerimine, turundus, rahandus ja inimressursside juhtimine.

Programmi eelisedTeie konkurentsivõime parandamiseks määrake kindlaks oma ettevõtte võimalused ja tugevused.Te rakendate kontseptsioone ja juhtimismudeleid tegelikele äriprobleemidele juhtumite arutamise ja õppuste realiseerimise kaudu.Sa tuvastad kindlad tööriistad ja struktuurid, et lahendada mõningaid probleeme, mis on teie ettevõtte toimimisega seotud.Kasutate tööriistu, mille eesmärk on parandada ettevõtte juhtimise professionaalsust.Näete keskpika tähtajaga strateegilise arengukava koos näitajatega, mis võimaldavad teil oodatud tulemuste põhjal õigel ajal jälgida tulemusi.Režissöör on... [-]
Mehhiko Zapopan Hermosillo
Võta kooliga ühendust
Hispaania
Päevane õpe
Osakoormus
110 tunde
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
CDI College

CDI College personalijuhtimise diplomiprogramm pakub praktilist koolitust peamiste kontseptsioonide jaoks, mis on mõeldud üliõpilastele, kes soovivad alustada uut karjäär ... [+]

CDI College personalijuhtimise diplomiprogramm pakub praktilist koolitust peamiste kontseptsioonide jaoks, mis on mõeldud üliõpilastele, kes soovivad alustada uut karjääri kaasaegses personaliosakonnas.

Programmis osalevad üliõpilased hariduse omandamisel inimressursside põhialuste, sealhulgas juhirolli, organisatsioonilise käitumise, personali, eraelu puutumatuse ja konfidentsiaalsuse, töösuhete ja tööhõivealaste õigusaktide alal. Õpilased saavad ka põhjaliku värskendamise äri kommunikatsiooni, inimestevahelised suutlikkus, korrektuur oskusi ja töötajate koolituse, arendamise ja säilitamise tähtsust.

Programmis tutvustatakse ka üldisi büroo haldamise oskusi, mis hõlmab teie võimete optimeerimist programmide Microsoft Office Suite'is. Programm sisaldab ka praktikumide paigutust, mis aitab õpilastel enne lõpetamist omandada töökogemus.... [-]

Kanada Calgary Edmonton
September 2020
Inglise
Päevane õpe
Ülikool
Loe edasi eesti keeles