eesmärk

Suurendage oma oskusi strateegiate, meetodite ja tööriistade rakendamiseks organisatsiooni muutmiseks teie ettevõtte erinevatel tasanditel, et suurendada oma organisatsiooni üldist tulemuslikkust.


Programmi eelised

  • Te parandate muutuste juhtimise pädevust organisatsiooniliste probleemide lahendamise kaudu.
  • Teil on organisatsioonis sekkumiseks erinevad tööriistad.
  • Te tunnete organisatsiooni arengu parimaid tavasid.
  • Teed vahetate organisatsiooniliste muudatuste kogemusi diplomi kursuse korraldajate ja partneritega.


Režissöör on

Üldjuhid ja organisatsiooniline areng; inimkapitali asedirektorid ja juhatajad; üldjuhid.


Programmi sisu

Organisatsioonilise arengu ja muutuste juhtimise diplom koosneb kuust moodulist, mille kogupikkus on 96 tundi.

Moodul 1. Organisatsioonilise arengu alused (16 tundi)

  • Organisatsiooni strateegiline planeerimine ja terviklikkus (DIO)
  • Mis on see tegevus ja kuidas see mõjutab strateegilist planeerimist ja DIO?
  • DO Mehhikos
  • Organisatsioon kui süsteem
  • Süsteemne mõtlemine
  • Organisatsioon õpikogemusena
  • Muutuste juhtimise mudel

Moodul 2. Konsultant muutuses (16 tundi)

  • Nõustamisprotsess ja DO
  • Konsultandi oskused

Moodul 3. Organisatsiooniline diagnoos (16 tundi)

  • diagnoos
  • Mudelid, strateegiad ja diagnostikavahendid
  • Teabe korraldamine ja analüüs
  • Teabe ja tagasiside esitamine

Moodul 4. Individuaalne OD sekkumine (16 tundi)

  • Inimene
  • Sekkumisvahendid

Moodul 5. Rühmitused ja struktuurid DO sekkumine (16 tundi)

  • Sotsiaal-tehniliste süsteemide kontseptuaalsed aspektid (rühmaprotsessid)
  • Organisatsiooni ümberkujundamine sotsiaalmajanduslike süsteemide kaudu (rühmad)
  • Integratsioon ja koostöö arendamine organisatsioonis
  • Iseseisvate töörühmade väljaarendamine
  • Konfliktide tekkepõhjus
  • Kaasjuhtimine
  • Meeskonna juhendamine

Moodul 6. Korraldage organisatsioonilisi sekkumisi (16 tundi)

  • organisatsioonikultuuri
  • kapitali juhtimine
  • organisatsiooniline õppimine
  • Otsustusprotsessides
  • organisatsioonilise kommunikatsiooni
  • Performance Management
  • Laiaulatuslik nõustamine
  • organisatsiooni ümberkujundamine
  • Protsess suurte muutuste

Programmi õpetamise keel:
  • Hispaania

Vaata veel 128 kursust Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)is »

Viimati uuendatud Oktoober 29, 2018
See kursus on Ülikoolilinnas
Duration
96 tundi
Osakoormus
Päevane õpe
Price
40,900 MXN
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date
Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date