Diplom Äriõigus

Üldine

Saadaval 3 asukohta

Programmi kirjeldus

126020_writing-57e1d14a43_640.jpg

eesmärk

Teadma ja mõistma ettevõtte õiguslikku raamistikku, nii et see peab seadust otsustamise tööriistaks.

Programmi eelised:

  • Teadke erinevaid juriidilisi liike, millega saate ettevõttes tegutseda.
  • Õppige seaduste kasutamist otsuste tegemise vahendina.
  • Mõista vahendeid, mida seaduste rikkumise korral tööandja ei tohi ametiasutuste poolt sanktsioneerida.
  • Teage ettevõtte juhtimise eeliseid.

Suunatud:

Ettevõtte peadirektorid, haldus- ja finantsdirektorid, kellel on põhilised juriidilised teadmised.

Programmi sisu

Ettevõtteõiguse diplom koosneb kuuest moodulist , kokku 120 õppetundi .

Moodul 1. Ettevõtte õiguslik raamistik (20 tundi)

Analüüs ja hindamine põhjalik õiguslik manustamist, mis on keskmes tava äriõiguse, arvestades spektriosa õigusaktide osutatud Mehhiko õigussüsteemi ja omavaheliste suhete administraatori tööriistad.

1. Ettevõtteõigus

  • Kontseptsioon
  • Kehtivusalad
  • Kaetud alad
  • Ettevõtteõigus planeerimisel
  • Ettevõtte ettevõtteõigus
  • Ettevõtteõigus juhtimises
  • Kontrollitav ettevõtteõigus

2. Õiguslik liigid ettevõte

  • Ettevõte kui kaupmees ja tema kohustused vastavalt äriseadustikule
  • Põhiseadusliku raamistiku piires tegutsev ettevõte, mis on välisinvesteeringute seaduse alusel reserveeritud riigile või Mehhiko ettevõtetele
  • Vaba konkurentsi põhiseaduslik garantii ja monopolide keelustamine
  • Kaupmees kui füüsiline isik
  • Kaupmees kui juriidiline isik
  • Äriettevõte, selle valik, plussid ja miinused

3. Ettevõtte põhikiri

  • Ühiskondlik leping
  • Ettevõtte põhimäärus vastab parimate korporatiivsete tavade koodeksile
  • Luba aktsiaseltsi asutamiseks
  • Välisministeeriumi luba
  • Eriluba
  • Põhikirja protokoll ja registreerimine
  • Ettevõtte tegevus ja seaduslik tegevus
  • Aktsionäride üldkoosoleku volitused ja volitused
  • Haldusorgani volitused ja volitused vastavalt äriühingute üldisele seadusele ja parimate korporatiivsete tavade koodeksile
  • Ametnike ja töötajate volitused kooskõlas organisatsiooni sisemise arengu poliitikaga
  • Volitused ja nende järgimine ettevõtte eesmärgile
  • Volinike volitused ja nende vastavus tööjõukategooriale
  • Ettevõtte järelevalveorgani funktsioonid, volitused ja kohustused
  • Volinik
  • Voliniku volitused ja kohustused
  • Finantsseisundi aruande finantsarvamus
  • Aruanne ettevõtete maksustamisolukorra kohta, mida maksustatakse maksuhalduse valdkonnas
  • Tegevusvabaduse ja majandustegevuse analüüsi põhiseaduslik garantii, mis on välisinvesteeringute seaduse alusel reserveeritud riigile või Mehhiko ettevõtetele
  • Vaba konkurentsi põhiseaduslik garantii ja monopolide keelustamine

Moodul 2. Kommertslepingud (20 tundi)

Arvestades, et paljudel juhtudel tekivad ettevõttele tekitatavad rahalised kaotused puuduste tõttu lepingutes, mille nad sõlmivad kolmandate osapooltega (tarnijate ja klientidega), soovitatakse selles moodulis, et õpilased õpiksid praktikas tõhusate läbirääkimiste metoodikat. lepingute ja kokkulepete arv. Lisaks nende lepingute ja kokkulepete struktureerimine ja koostamine, et nende tegevus oleks edukam.

  • Tarneleping
  • Kapitalirendi leping
  • Faktooringuleping
  • Komisjoni leping
  • Turustusleping
  • Frantsiisileping
  • Konkurentsi keelamise klausel

Moodul 3. Ettevõte ja selle töötajad (20 tundi)

Igapäevases äripraktikas on föderaalses tööseaduses sisalduvate normide järgimine ja kohaldamine inimressursside haldamise parim vahend. See moodul annab osalejatele head juriidilist nõu ja praktilist õppematerjali ettevõtte töötajate juhtimiseks.

  1. Föderaalse tööõiguse rakendusala personalihalduses: individuaalne tööleping. Kohustuslik; Sisu ja elemendid; Töötajate registreerimine SAT-i, IMSS-i, INFONAVIT-i ja SAR-i RFC-s
  2. Palga ja hüvitiste põhjalik uurimine
  3. Integreeritud päevapalk
  4. Töö juriidiliste tingimuste põhjalik uurimine
  5. Tööpäev
  6. Iganädalane ja kohustuslik puhkepäev, pühapäevane lisatasu
  7. Puhkuse ja puhkuse boonus
  8. Aguinaldo
  9. Töötajate kasumi osalus ettevõtetes
  10. Tööhügieen ja -ohutus
  11. Töötajate ja tööandjate kohustused ja keelud
  12. Töösuhete peatamine, lõpetamine ja lõpetamine (tekivad õigused ja kohustused)
  13. Töötajatele makstava hüvitise arvutamine

Moodul 4. Ettevõtte maksusüsteem (20 tundi)

Kurssi osaleja ja sisemiselt kompleksi Mehhiko maksusüsteemi ja omandada vajalikud teadmised ettevõtte vastab maksu määrused, mis mõjutab teid.

1. Ettevõtte maksukohustuslased

  • Ettevõtte andmise, tegemise või mitte tegemise kohustused
  • Ettevõtte makstavad sissemaksed
  • Maksuhalduri volitused
  • Maksuameti teenus

2. Tulumaks

3. Käibemaks

4. Maksukuriteod

Moodul 5. Ettevõtlus-, tööstus- ja intellektuaalomand (20 tundi)

Täna, tehnoloogilised uuendused liikuda maailma ja arendada tootmisvõime ettevõtetele. Selles moodulis osaleja teavad õiguslik, riiklike ja rahvusvaheliste ravi, et selles küsimuses saab.

1. Sissejuhatus: erinevus intellektuaalomandi ja tööstusomandi vahel

2. Tööstusomandi õiguste Pariisi konventsiooni analüüs

  • Mida hõlmab tööstusomand ja kaitseõigused: patendid; Kasuliku mudeleid; Brändid

3. Kaubamärgid või tootemargid

4. Teenusemärgid

  • Tööstusdisainilahendused

5. Tööstusjoonised

6. Tööstuslikud mudelid

  • Päritolunimetused
  • Tööstus - ja ärisaladused
  • Kaubateated
  • Kaubanimed

7. Mida intellektuaalomand hõlmab? Kaitseõigused: kirjanduslikele, teaduslikele, muusikalistele, maalilistele teostele; Reklaami-, plasti- ja graafikatööd; Kinematograafilised ja audiovisuaalsed teosed

8. Arvutisüsteemid (tarkvara)

9. Tööstus- ja intellektuaalomandi õiguste üldine kaitse

10. Mehhiko tööstusomandi instituudi (IMPI) volitused ja volitused

11. Riikliku autoriõiguse instituudi (INDAUTOR) volitused ja volitused

12. Tööstusomandi õigused vabakaubanduslepingutes

13. Tööstus- ja intellektuaalomandi õiguste litsentsid ja üleandmine

14. Üksikisikute valduses olevate andmete kaitse

15. Immateriaalse vara hindamine. Finantstehniline lähenemisviis tööstusomandile ja finantsteabe standardi nr 8 (immateriaalne vara) analüüs

16. Tööstusomandi ja normatiivse õiguse suhe

Moodul 6. Kommertsvõistlus (20 tundi)

Selles moodulis osalejad on teadmised kasu, et see näitaja tekitab ettevõtted silmitsi majanduslike probleemide ja õiguslikke tagajärgi, mis võivad viia ettevõtte nägu näiteks kaubandusliku võistlused vastutustundliku ettevõtte ja tunnustatud võlausaldaja.

  1. Mis on kommertsvõistlus?
  2. Kommertsvõistluse etapid
  3. Deklareerimise kord ja ärilise maksejõuetuse tuvastamine
  4. Kaubandusotsuse tagajärjed
  5. Lepitus Esimene etapp
  6. Krediidi tunnustamine
  7. Pankrot
  8. Spetsiaalsed merkantiilikonkursid
  9. Juhtumid, ressursid ja jõustamismeetmed
Viimati uuendatud dets 2019

Teave kooli kohta

El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidos políticos y religiosos. Fue fundado en 1943 gracias a la visión del empresario ... Loe edasi

El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidos políticos y religiosos. Fue fundado en 1943 gracias a la visión del empresario mexicano Eugenio Garza Sada. Su labor es apoyada por asociaciones civiles integradas por destacados líderes de todo el país, comprometidos con la calidad de la educación superior y con el desarrollo de México. Näita vähem
Monterrey , Buenavista , México , Zapopan , Puebla linn , México , Santiago de Querétaro , México , Tampico , San Luis Potosi , Ciudad Juarez , Leon , Saltillo , Cuernavaca , Toluca , Chihuahua , Aguascalientes , Culiacán , Hermosillo , Tijuana , Morelia , Torreón , Cancúnis , Heroica Veracruz , Ciudad Obregón , Pachuca , Reynosa , Irapuato , Mexicali , Mérida , Oaxaca , Villahermosa , Nogales , Campeche , México + 34 Rohkem Vähem