Read the Official Description

Püüa määratleda sõna "strateegiline", sest see on seotud oma rolli ja oma organisatsiooni.

Alati ei ole lihtne, see on? Aga kui sa ei saa kergesti määratleda, mida tähendab olla strateegiline, kuidas sa saad arendada oma juhtimisstiili ja teie organisatsioonil sel viisil? Proovige seda määratlust suunavad raamistik: üksikisikute, meeskondade ja organisatsioonide strateegiline, kui nad arvavad, tegutseda ja mõjutada viisil, mis tõhusalt edendada organisatsiooni kestev edukus. Niisiis, kuidas oma organisatsiooni Kestab?

Üha keerulisemaks maailma liidrid on sageli kutsutud luua keskkond, kus on strateegiline on prioriteet. Ja veel, see on liiga palju ühe eestvedaja võtta üksi, et olla edukas, pead sa tegelema teised. Kõige edukamad juhid aru, teil on ehitada strateegiline kultuur kogu oma organisatsioonis; üks, et muutustesse positiivselt suhtuva, edendades samal ajal uuendusi ja teadmisi, et tagada tänapäeva muutused on õigus homsed väljakutsed.

Arendamine strateegilise Leader saab aidata. Hakkate uurides oma isiklikku efektiivsust kui strateegilise liider - siis liikuda, kuidas parandada toimimist oma meeskondi ja teie organisatsiooni. Õpid kuidas juhtkond käitumist mõjutada ja suunata strateegiliste protsessidega. Ja õpid reaalmaailma kogemusi. Vabajalutusalade annab teile meeskonna baasil foorumi arendamine strateegilise juhtimise oskused - ja põhjalik strateegia simulatsioon aitab sul kogeda probleeme juhtide nägu tõhusalt arendada ja rakendada strateegia.

Tulemused

  • Aru, mida strateegilise juhtimise vahendid ja kasutab seda raamistikku, millest juhinduda oma isikliku arengu, arengut oma meeskondi ja arengut oma organisatsioon.
  • Suurendage oma individuaalse strateegilise juhtimise tõhusust kolmele peamisele valdkonnale: mõtlemine strateegiliselt tegutsev otsustavalt ja mõjutamisega pühendumust teisi pikaajalisi strateegilisi eesmärke.
  • Tunda, kuidas tõhusat meeskonnad teie organisatsiooni strateegilisi mõtlev, tegutsev ja mõjutavad - ja kasutada neid teadmisi, et parandada nende meeskonnad liiguvad organisatsiooni edasi.
  • Aru õppeprotsessis vajalikud strateegilised organisatsioonid ja kuidas parandada nende protsesside jooksul oma organisatsioon.
  • Receive ulatuslik hindamine ja tagasiside, mis sisaldab konfidentsiaalset üks-ühe seansi CCL kommenteeritud treener, keskendus oma üksikisiku, meeskonna ja organisatsiooni probleeme.
  • Töötada saavutatav seatud eesmärke tulevikus koos plaani nende saavutamiseks.

Sihtrühm

Kõrgema taseme juhid ja kõrgemad juhid, kelle töö on pikaajaline strateegiline mõju nende organisatsioonidele.

Programmi filosoofia lähtub strateegia protsess laieneb kõigile kõrgematele juhtidele, kes töötavad võti ettevõtluse küsimustes, mistõttu see on mõeldud laia kõrgematele juhtidele, mitte ainult tegevjuht ja täidesaatva meeskond.



See 15 more programs offered by Center for Creative Leadership »

See kursus on Campus based
Start Date
Veebr. 2019
Sept. 2019
Duration
5 päeva
Osakoormus
Price
6,900 USD
By locations
By date
Start Date
Jan. 2020
Application deadline
Start Date
Sept. 2019
Application deadline
Start Date
Sept. 2019
Application deadline
Start Date
Sept. 2019
Application deadline
Start Date
Sept. 2019
Application deadline
Start Date
Sept. 2019
Application deadline
Start Date
Sept. 2019
Application deadline
Start Date
Veebr. 2019
Application deadline