Avaliku sektori juhtimine
London Business Training & Consulting
Põhiteave
Ülikooli asukoht
London, Suurbritannia
Keeleteadus
Inglise keel
Õppevorm
Ülikoolilinnakus
Kestvus
1 nädal
Tempo
Päevane õpe
Õppemaks
Võta kooliga ühendust
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
Võta kooliga ühendust
Varaseim alguskuupäev
Võta kooliga ühendust
Sissejuhatus
Ülevaade
Ühiskond on järjepidevus kollektivistlike ja individualistlike kultuuride vahel. Olenemata sellest, kas avalikud teenused on valitsuse juhitud või suveräänsete dekreetidega, nõuab avalikus sektoris juhtimine kirge, kohusetunnet ja sihikindlust, mida see kursus ka näeb. Kui kasumlikkus ei ole nii nagu erasektoris, siis tootlikkus ja jõudlus kindlasti on. Mõlemad valdkonnad jagavad oma juhtimisprobleeme, kuid erinevad arendustegevuse ulatuse poolest, mille see kursus teile usaldab.
Kursus sisaldab ka kohapealset külastust kursusega seotud organisatsiooni, et delegaadid saaksid mõista, kuidas nende kaasaegsed reaalses maailmas toimivad.
Kursuse lõpus tehakse kokkuvõte peamistest õpipunktidest, millele järgneb tegevuste planeerimise harjutus, et omandatud teadmisi ja oskusi rakendada kohe pärast tööle naasmist. Kursusejärgne tugi on saadaval ka seoses teie tegevuskava rakendamisega kuni kuus (6) kuud pärast kursuse lõpetamist.
Päevakord
Avalik sektor – olukorrapõhine juhtimine ja protseduurireform
- Avaliku sektori maastik ja erastamine
- Vajaliku strateegilise reformi julgustamine
- Juhtimisprobleemid avalikus sektoris
- Poliitikamuudatuste parandamise propageerimine
Avalik sektor – olulise juhi omadused
- Mis teeb juhist
- Eneseanalüüs ja enesetäiendamine
- Aruandlus, läbipaistvus ja vastutustunne
- Avaliku sektori juhtimisväärtuste toetamine
Avaliku sektori juhtimine – eetiline raamistik
- Juhtimise ausus
- Eetiline juht
- Apaatia vähendamine ja tootlikkuse parandamine
- Seadusandjate, valijate ja rühmadega suhtlemise parimad tavad
Saidi külastus
- Tööstusvisiit vastavasse organisatsiooni.
- Sissevaade ettevõtete sisemisse töösse.
- Võimalus õppida läbi suhtlemise praktiseerivate professionaalidega.
Kursuse ülevaade
- Peamiste õpieesmärkide kokkuvõte ja kokkuvõte
- Tegevuse planeerimine
Sihtgrupp
See kursus sobib:
- Vanemjuhid ja tegevjuhid
- Osakondade juhatajad, riigiteenistujad
- Direktorid ja juhid
- Poliitiliselt määratud töötajad, erinõustajad
Õpitulemused
Selle kursuse läbimisel on sul võimalik:
- Julgustada reforme ja ümberkujundamist organisatsiooni sees.
- Uuendage protseduure, et tuua töövoogudesse uuendusi ja struktureeritud muudatusi.
- Looge juhtimise jaoks tugev raamistik, et julgustada poliitilisi meetmeid ja järelkasvu kavandamist.
- Arendage praktilist vaatenurka oma valdkonna kaasaegsetele töötavadele.
- Rakendage oma töökohal tegevuskava, kasutades kursusel omandatud teadmisi ja oskusi.