Uuendused mõjutavad üha enam inimeste elu, organisatsioonide tõhusust, erinevate tööstusharude kasumlikkust, rahvaste heaolu ja õitsengut. Seetõttu on uuenduslike protsesside mõistmine ja juhtimine nii tarbijate kui ka erinevate toodete ja teenuste tootjate jaoks nii oluline. Innovatsiooniprotsesside juhtimisega seotud ettevõtete töötajate jaoks on professionaalsuse olemus innovatsiooniprotsessi tervikuna ja selle variatsioonide mõistmine.

Sellel Suurbritannia avatud ülikooli materjalide põhjal MIM LINK-i ärikoolis ettevalmistatud erialasel ümberõppekursusel vaagitakse uuendusi nende juhtimise seisukohast, mis annab õpilastele võimaluse anda suurem panus innovatsiooniprotsessi ja selle juhtimisse.

Kelle jaoks see kursus on?

See kursus pakub huvi kõigile, kes on kaasatud või on huvitatud innovatsiooni juhtimisest väga erinevates valdkondades ja kontekstides. Selles vaadeldakse uuenduslikke protsesse väärtuse lisamise mõttes, pakkudes laiemaid eeliseid kui puhtalt ärilistel, nimelt eetika, sotsiaalsete aspektide ja keskkonnaga seotud eelistel.

Esiteks on kursus ette nähtud:

  • funktsionaalsed juhid ja spetsialistid, kes osalevad kaasaegsete tööstusettevõtete uuenduslike projektide rakendamises;
  • Uuenduste juurutamise eest vastutavate riiklike, äri- ja mittetulundusühingute osakondade juhid või peaspetsialistid;
  • tippjuhid ja juhtivspetsialistid, kes kasutavad kaasaegseid lähenemisviise uute toodete, sealhulgas tehnoloogiliste uuenduste ning teadus- ja arendustegevuse integreeritud kujundamisele, väljatöötamisele ja juurutamisele;
  • ettevõtte omanikud, kes kavandavad või rakendavad uuenduslikku viisi oma ettevõtte arendamiseks.

Kursus "Süstemaatiline innovatsiooni juhtimine" on eriti huvipakkuv organisatsioonidele, kes kavandavad või rakendavad uuenduslikku arenguteed, kuna see kursus:

  • Selle eesmärk on toetada / kujundada / tugevdada organisatsioonide konkurentsistrateegiaid konkurentidest eemale peletamise kaudu, mis põhineb juhtimis- ja tooteuuendustel;
  • keskendunud tipp- ja keskastme juhtide juhtimispädevuste süstemaatilisele arendamisele, et luua soodne keskkond, mis motiveerib organisatsiooni töötajaid genereerima ja tõlkima ettevõtlusesse uuenduslikke lähenemisviise;
  • esitatakse omavahel ühendatud elementide süsteemina, arvestades, et organisatsioon läheneb terviklikult uuendusliku keskkonna kujunemisele;
  • abi ristfunktsionaalsete meeskondade ettevalmistamisel uuenduste edukaks rakendamiseks;
  • annab mõista organisatsiooni muutuste protsessist projekti elluviimise ajal;
  • kajastab tehnoloogiliste uuenduste juurutamise kogemust edukate ülemaailmsete ettevõtete näitel;
  • võimaldab organisatsioonil tänu süstemaatilisele esitlusele terviklikult läheneda innovatsiooni valdkonnas vajalike organisatsiooniliste pädevuste kujunemisele.

Kursus "Süstemaatiline innovatsiooni juhtimine" on pika tee algus äritegevuse globaalses konkurentsieeliste arendamisel.

Mis õpib kursust

Kursus "Süstemaatiline innovatsiooni juhtimine" annab õpilastele võimaluse tutvuda paljude uuendustega: alates järkjärgulistest muudatustest ja täiustustest kuni radikaalsete või läbimurdeliste uuendusteni.

Kursus pakub huvi erinevate valdkondade spetsialistidele ja juhtidele: infotehnoloogia ja süsteemid, telekommunikatsioon, tehnika, transport ja logistika, kaubandus, elektrienergia tootmine ja tarnimine, kaitse ja turvalisus, aga ka igat tüüpi teenused elanikkonnale, sealhulgas tervishoid, sotsiaalkindlustus ja vaba aeg. Kõigis sektorites on kursuse läbivad teemad - innovatsiooni loomine, juhtimine, ülekandmine ja toetamine - igas suuruses ja eesmärgiga organisatsioonide tõhusa ja eduka toimimise võti.

Kursuse ülesehitus

Kursus koosneb kuuest koolitusplokist. Iga plokk sisaldab koolitusmaterjale, lisamaterjale, mis kirjeldavad reaalsete ettevõtete kogemusi, ja ülesandeid tehnoloogiliste uuenduste juhtimise oskuste arendamiseks.

  • 1. lahter: tehnoloogia, innovatsioon ja juhtimine
  • 2. plokk: avatud innovatsioon
  • Lahter 3: Tehnosiire: väärtuse loomine
  • 4. lahter: Uuendused jätkusuutlikkuse tagamiseks
  • 5. lahter: projektijuhtimine
  • 6. lahter: õpitulemused

Õppimistehnoloogia

Koolitus kursusel „Süstemaatiline innovatsiooni juhtimine“ on spetsialistidele ja juhtidele intensiivse töögraafikuga kättesaadav ja mugav. See põhineb klasside eri vormide kombinatsioonil (segaõpe), mis tagavad haridusprotsessi ja kutsetegevuse eduka ühendamise:

  • Täiskoormusega tunnid rühmades, kasutades aktiivõppe meetodeid
  • Iseseisev töö unikaalsete interaktiivsete õppematerjalidega
  • Individuaalne nõustamine juhendajaga koolitusküsimustes
  • Arutelu teoreetiliste lähenemiste ja reaalsete Venemaa ja välismaiste ettevõtete tegevuse näidete kohta veebipõhistes ja offline foorumites
  • Kirjalikud tööd, mis võimaldavad õpilastel analüüsida enda kogemusi ja reaalset tehnoloogilist uuendust.

Haridusprotsessi tehnoloogia MIM LINC ei paku valmis retsepte ja mallilahendusi "igaks juhuks". See aitab õpilastel omandada üldisi erialaseid ja erialaseid pädevusi ning soodustab ka isiklikku kasvu, arendades nõutud funktsionaalseid oskusi, soodustades valikuvabadust ja edasist arengut.

Kursuse lõpus on teil võimalus:

  • Mõista tehnoloogiliste muutuste olemust ja ulatust ning innovatsiooni olulisust
  • Hinnake ja selgitage kriitiliselt võtmeküsimusi, et mõista innovatsiooni kui eraldi uurimisvaldkonda
  • Eristada avatud ja suletud lähenemisviise innovatsioonile
  • Hinda kriitiliselt uuenduslikke süsteeme ja soovitage nende muudatusi, juhindudes konkreetsest strateegiast
  • Analüüsida innovatsiooni takistavaid tõkkeid ja nende mõju reaalsete organisatsioonide tegevusele
  • Tuvastage organisatsioonis need tegevused, mis lisavad tehnoloogiale väärtust
  • Mõista raskusi, mis on tekkinud tehnoloogiavalmiduse hindamisel, ja vali sobivad rakendusstrateegiad
  • Intellektuaalomandi haldamise strateegiate tunnuste mõistmine
  • Selgitage, kuidas kohandada keskkonnaalaseid uuendusi erinevates tööstusharudes ja organisatsioonides säästva arengu saavutamiseks.
  • Mõista kahe peamise lähenemisviisi olemust uuenduslike projektide juhtimisel ja nende juhtimismeetodeid, mis on vajalikud projekti kavandamiseks
  • Töötage välja tehnosiirdeks vajalikud teekaardid ja süsteemikaardid
  • Õppe kestus: 6 kuud.
  • Koolituse algus: iga kuu 1. päev. Dokumentide vastuvõtmise tähtaeg 2 nädalat enne koolituse algust.
  • Sisseastumisnõuded: kutsekeskharidus või kõrgharidus
  • Lõpetamise dokumendid: MIM LINC ametialase ümberõppe diplom
  • Teave maksumuse kohta: 86 200 rubla.
Programmi õpetamise keel:
  • Vene

Vaata veel 7 kursust Международный институт менеджмента ЛИНКis »

Viimati uuendatud September 4, 2019
See kursus on Kombineeritud õpe veebis ja ülikoolis kohapeal
Start Date
okt 2019
Duration
6 kuud
Osakoormus
Price
86,200 RUB
Asukohtade järgi
Kuupäeva järgi
Start Date
okt 2019
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev

okt 2019

Location
Avalduste vastuvõtu lõppkuupäev
End Date