Loe ametlikku kirjeldust

Oleme professionaalne keha HR ja inimesed areng - ekspertide töömaailma ja karjääri partner enam 140.000 liiget üle maailma. Meie eesmärgiks on meister parema töö ja tööelu, parandades tavad inimesed ja organisatsiooni arendamine, et kasu üksikisikutele, ettevõtetele, majandusele ja ühiskonnale.

Me usume, et kui ka väärtuse loomise organisatsioonide ja majanduses, tööd saab ja tuleb kasuks üksikisikutele ja ühiskonnale laiemalt ka. Töö peab tegema rohkem kui täita meie põhilised rahalised vajadused - see peaks andma meile tähenduse ja eesmärgi ning aidata kaasa meie üldist heaolu.

Meie eesmärk

Registreeritud Heategevus olime edendamise eesmärgil loodud kunsti ja teaduse juhtimise ja arendamise inimesi avalikes huvides. Me oleme pühendunud mitte ainult leida ja võitlemist, kuidas määratleda ja töökorralduse, mis loovad majanduslikku ja ühiskondlikku väärtust, vaid ka edendada, kuidas parandada üksikute tööelu.

Kõrgel ja L & D elukutsete hoidke võti, mis avab selle magusa koha peal. Head inimesed haldamine ja arendamine ei ole ainult hea majandustulemustele antud äri, vaid ka heaolu oma töötajate ja pikaajalise õitsengu majanduses ja ühiskonnas, kus me kõik tööd.

Meie nägemus

Usume, et kasvav ja arenev kogukond spetsialistid, et võitlust parema töö ja tööelu aitame tagada, et töö loob väärtust üksikisikute, organisatsioonide, majanduse ja ühiskonna vahel.

Meie visioon on määratleda ja moodustavad rahvusvahelise etaloni, inimeste ja organisatsiooni juhtimine ja arendamine.

Me teeme seda:

  • kasutades meie hääl mõjutada asjaomaste sidusrühmadega ning julgustada neid investeerima HR elukutse, samuti muid võimalusi, mis aitavad võitlust parema töö ja tööelu
  • tagada, et HR elukutse (ja CIPD liikmeks) jääb kinni ja usaldada kogu maailma, laiendades ja tugevdades mõiste professionaalsuse kõrge esindaja, ning tagada, et HR spetsialistide tulevikus on varustatud teadmisi, oskusi ja käitumist teenida, et usaldust ja austust
  • investeerida CIPD enda tuleviku jätkusuutliku teadmistepõhise äri, mis seab standard tipptasemel inimeste ja organisatsiooni arendamine
Programmide õpetamise keel:
  • Inglise

See ülikool pakub ka:

Kursused

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

See programm on spetsiaalselt hõivatud praktikud, kes tunnistavad saavutada kraadiõppe tasandil CIPD kvalifikatsioon. Sa pead ainult käia ühe nädala näost-näkku töökojad ... [+]

Intensiivne, kiirendatud kvalifikatsiooni programmi

Arendada spetsiifilisi teadmisi ja arusaamist valdkonnas juhendamise ja mentorluse vaadates, kaheldes ja kaaludes lahendusi, et täita strateegiliste ettevõtete vajadustele. See programm on spetsiaalselt hõivatud praktikud, kes tunnistavad saavutada kraadiõppe tasandil CIPD kvalifikatsioon. Sa pead ainult käia ühe nädala näost-näkku töökojad ülejäänud toetust ja esitamise valmimisest telefoni teel või Internetis nelja nädala jooksul töökojas. 


Kellele see on

See programm on suunatud delegaadid, kes:

on vanem piisav, et teha strateegilisi otsuseid ja / või kellel on suur mõju, mis mõjutab teiste peamiste sidusrühmade on heal tasemel juhendamise ja mentorluse kogemusi ja teadmisi - ideaalis 3 aastat töötavad organisatsioon, mis on reaalne vajadus tutvustada ja / või parandada juhendamise ja mentorluse algatused soovivad kõik näost-näkku töökojad valmis ühe nädala plokk, nii et programm võib olla väga sobiv praktikud töötavad väljaspool Ühendkuningriiki. ... [-]
Suurbritannia London
Inglise
Päevane õpe
5 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Omandada oskusi teha strateegiline lähenemine ressursside ja talendijuhtimise, et luua ja säilitada säästva organisatsioonid. Mis stiilis, et vaidlustab kogenud praktik, ... [+]

Intensiivne, kiirendatud kvalifikatsiooni programmi

Omandada oskusi teha strateegiline lähenemine ressursside ja talendijuhtimise, et luua ja säilitada säästva organisatsioonid.

Mis stiilis, et vaidlustab kogenud praktik, see kõrgkoolijärgne programmi ülevaateid, küsimusi ning leiab alternatiivseid lahendusi keerulistele ja spetsialisti ressursside ja talent juhtimise teemadel.

Kellele see on Senior ressursside praktikud, kes mõistavad strateegilise juhtimise organisatsiooni ja otsivad arendada erialaseid teadmisi ja oskusi läbi intensiivse programmi näost-näkku töökojad, hindamise ja iseõppimist. Tavalised ja spetsialistid, kes omavad volitust algatada muutust ressursside ja talendijuhtimise areenil - Nagu näost-näkku töökojad on valmis ühe nädala plokk, see programm sobib eriti praktikud töötavad väljaspool Ühendkuningriiki. Kasu ... [-]
Suurbritannia London
Inglise
Päevane õpe
5 nädalat
Ülikool
Loe edasi eesti keeles

Sertifikaat

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Andes nii teoreetilist arusaamist organisatsiooni arendamine ja disain küsimused koos praktilisi teadmisi ja oskusi, kvalifikatsiooni aitab teil saada teadmisi ja usku pa ... [+]

Intensiivne, kiirendatud kvalifikatsiooni programmi

Andes nii teoreetilist arusaamist organisatsiooni arendamine ja disain küsimused koos praktilisi teadmisi ja oskusi, kvalifikatsiooni aitab teil saada teadmisi ja usku pakkuda otseseid, käegakatsutavaid tulemusi oma organisatsioonis. Plus, saate ainult pea osalema näost-näkku töökojad üle viie päeva. Ülejäänud hindamise nõue ja juhendamisega on võimalik täita oma aega.

Kellele see on

See kvalifikatsioon on seotud kõrgemate HR spetsialistid, õppimise ja arengu spetsialistid, sise-ja välispoliitika kõrge esindaja konsultandid ja OD spetsialistid, kes töötavad kõrge. Tavaliselt siis on kraad-taseme kvalifikatsiooni ja / või töökogemus. ... [-]

Suurbritannia London
Inglise
Päevane õpe
1 nädal
Ülikool
Loe edasi eesti keeles

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives