MCE Management Centre Europe

Sissejuhatus

Loe ametlikku kirjeldust

Hetkel MCE?

MCE, mis on osa AMA Global Network on juhtiv õppe ja arengu Provider Euroopas, Lähis-Idas ja Aafrikas. Arendame rohkem kui 1000 organisatsiooni ja üle 10.000 juhid ja juhid igal aastal läbi meie avatud registreerimine Saated ja meie Kohandatud In-Company lahendused. Meil on EMEA regioonis 55 aastat ja meie meeskond 200 kirglik Learning and Development spetsialistid keskendub iga päev toetamisele teil saavutada mõju, mida vaja üksikisiku, meeskonna ja organisatsiooni tasandil.

Mõned Key Fakte MCE

55 - MCE on tegutsenud EMEA regioonis 55 aastat 1700 - on arv kliendi ettevõtted, kes on töötanud koos MCE 6200 - arv Kohandatud õppe lahendused, mis on tarnitud 94 riiki 25 - kõneldavaid keeli MCE mitmekultuurilises töötajad 200 - vandeadvokaadid on pühendatud teiega koostööd 150 - eri rahvusest osalenud MCE programmid 48 - Avatud registreerimine programmid kogu EMEA regioonis 400000 - osalejad on võtnud meie avatud registreerimine programmid alates 1961

MCE avatud registreerimine programmi brošüür

Meie ainulaadne filosoofia

Kõik, mida me teeme on MCE on keskendunud strateegia rakendamise ja ettevõtluse küsimustes, mis sind ees.

Nagu iga ettevõte, meil on MCE on keskendumine väga põhiväärtusi, mida me püüame teha oma klientidele. Hilja Peter Drucker ideedele juhtimise ja äri on rohkem seotud kui kunagi. Ettevõte on sotsiaalne organisatsioon sotsiaalset vastutust. See peab olema selged väärtused. Nendeks terviklikkus, loomine tõsi kliendi väärtus, tõeline keskendumine klientide, innovatiivsus, töötaja ja tööandja lojaalsus ja selge pikaajaline orientatsioon.

Hea juhtimine on umbes eesmärgil. MCE missiooniks on võimaldada inimestel rakendada strateegiat.

Mida mõõdad, saate hallata

MCE usub, et peamine põhjus, miks ettevõtja mingeid ümberkujundamise või areng on saavutada parem äritulemusi.

Me oleme valmis tegema teiega, et leppida kokku, kuni ees tulemustest sa tahad saavutada ja mõõdikud, mis ütleb teile, kas see on saavutatud. Me koostöö projekt lahendust teil saavutada neid tulemusi.

Ja me oleme valmis baasi osa meie eest, kas need tulemused on saavutatud või mitte.

Mõtle "Systems"

See tähendab, et me läheme kaugemale lihtsalt "pakkuda kursusi". See ei ole piisav, et lahendada ettevõtluse küsimustes või saavutada strateegia rakendamine. Me arvame, pidevalt, kuidas me saame aidata meie klientidel parandada nende äritegevusele ja oleme töötanud kuus viise, kuidas me saame aidata teil rakendada oma strateegia, lahendada raske äri küsimusi ja saavutada oma eesmärke.

Business küsimused, mitte ainult Skills

Business probleeme ei tule pakendatud korralikult. Ja sageli, teil on vaja rohkem kui ühte tööriista neid lahendada. Niisiis, selle asemel, et mõelda eraldi oskusi juhtimisülesandeid või eriala, MCE mõtleb ka ettevõtluse küsimustes juhtide nägu, kui nad üritavad rakendada strateegiat. Need probleemid on sageli polüfunktsionaalseks või multidistsiplinaarse iseloomuga.

Näiteks, kui olete ettevõtte juht, kes on rakendada strateegia, peate inimestele erinevaid oskusi. Kuna nende liider, peate oskusi juhtimise, strateegia, kommunikatsiooni-, tulemuslikkuse juhtimise, talent juhtimine, tööjõu struktuuri, ümbertöötamist protsesse ja muutuste juhtimine. See on põhjus, miks me ehitasime meie juhtkonna lähenemine ümber suurem ülesanne strateegia rakendamise asemel keskenduti üksnes juhtkonna käitumist.

Kogenud tippjuhtide ei Treenerid ega professorid

Äris reaalne kogemus loeb rohkem kui viimaste juhtimise teooriad. MCE ei ärikool nii et me ei pea "õppejõud". Me ei ole strateegia määratlemine konsultatsioonifirma, nii et me ei pea palju noori MBA konsultandid. Meil on kogemusi ja teadmisi põhinev ettevõte. Keskendume inimesed seonduvat saada strateegia teinud.

Seetõttu MCE töötab meeskond kaastöötajad, kes on kogenud tippjuhid. Paljud peavad olema teadmised funktsioon, kuid nad on kõik olnud üldise juhtimise vastutus ja näen probleemi läbi rohkem kui üks objektiiv. Nad on kõik näinud muutust äri - kuidas ära headel aegadel ja kuidas asetada ennast ajal halbadel aegadel.

MCE vandeadvokaadid saavad nõu ja soovitame, mentor ja treener teile, disain teiega muudatuste programmi ja korraldada ja lihtsustada töötoad teie ja teie kolleegid konkreetsete ettevõtete probleeme.

Insight strateegilise tootmisharu suundumused

MCE on põhjalik arusaam makromajanduslike ja sotsiaalsete suundumustega, mis mõjutavad äristrateegia põhitööstusharudes. Need suundumused teavitada kõike, mida me teeme, et tagada teenuste pakume vaatavad tulevikku, mitte põhinema ekstrapoleerimise minevikust.

Maailm on muutunud palju, ja me jätkame näha muutust arendamine. MCE hoiab kursis suundumusi ja sa kliendina saavad.

See kool pakub järgmisi programme:
  • Inglise

Vaata kursuseid »

Programmid

See ülikool pakub ka:

Kursused

Arendada Isiklikke Mõju Ja Mõju

ülikoolis Täisajaga õpe 4 päeva January 2018 Belgia Brüsselis Araabia Ühendemiraadid Dubai Suurbritannia London Hispaania Barcelona Bahrein Bahrain Prantsusmaa Paris + 10 veel

Tänane majanduskeskkond ei ole lihtne. Prioriteedid muutuvad sageli ja vajate tulemusi kiiremini. [+]

Keskastme juhid MIKS osaleda selles programmis? Tänane majanduskeskkond ei ole lihtne. Prioriteedid muutuvad sageli ja vajate tulemusi kiiremini. Aga ettevõtted ja organisatsioonid, sa ei pea alati otsest kontrolli kõigi inimeste ja elemendid, mida vaja saavutada tulemusi efektiivselt ja õigel ajal. Me kõik teame, kuidas stressi ja masendav see on võimalik, üritavad kõik projektis meeskond pakkuda oma projekti osi. Samuti võib lihtsalt töötab koos oma kolleegidega iga päev, nad on lihtsalt liiga hõivatud, et aidata teil oma projekti. Kui sa saaksid lihtsalt saada kõik pardal ja toetada oma ideid, oleks elu palju lihtsamaks. Samuti päästa ettevõtte aega ja raha. Aga kuidas sa seda teed? Kuidas sa saad teistega, et toetada oma sihid ja eesmärgid? Kuidas te tööd teed kaudu sisepoliitika saada koostöö ja ressursid, mida vaja? Kuidas sa saad kõik sidusrühmad pardal ka oma eakaaslastega, oma meeskond, tippjuhtide ja võibolla isegi klientide ja tarnijatega? Kes peaks osalema? Kui teil on vaja, et mõjutada inimesi või meeskonnad asju teha, siis see programm on sinu jaoks! Kuidas saada? Olles selle programmi, siis nad suudaksid: Mõjutada inimesi vajate oma projekti teha ja täita oma eesmärke ja eesmärkide Manage sisepoliitika ja raske inimesi ja vastuseisu ületamiseks Projekti tugevam, enesekindel ja professionaalse mulje, et teised kuulavad sind Ehitada, hallata ja arendada isiklikku võrgustik kolleege Rakenda laiemat suur mõju strateegiate mõjutamiseks saada, mida sa vajad, sõltumata oma positsiooni või tase asutus Mida õppida ja harjutada? See programm on soodustanud kogenud juht, kes on tõusnud läbi erinevate organisatsiooniliste seisukohtade rahvusvaheliste organisatsioonide hoida kõrgel ametikohal ja omab pikaajalist kogemust... [-]

Edastades Oma Juhtkonna Ja Peamiste Sidusrühmadega

ülikoolis Täisajaga õpe 4 päeva March 2018 Belgia Brüsselis Bahrein Bahrain Suurbritannia London Araabia Ühendemiraadid Dubai Hispaania Barcelona Prantsusmaa Paris + 10 veel

Suhtlemine on väga oluline oskus iga juht. Kuidas oma ideid ja küsimusi üle, et võtmeisikud, kes saab teid toetada strateegia elluviimisel on väga raske töö, [+]

Keskastme juhid MIKS osaleda selles programmis? Suhtlemine on väga oluline oskus iga juht. Kuidas oma ideid ja küsimusi üle, et võtmeisikud, kes saab teid toetada strateegia elluviimisel on väga raske töö, ja kui sa ei saa suhelda oma idee või küsimus korralikult, siis võib alati kõrvale oma firma. See seminar aitab teil raami oma ideid ja küsimusi strateegiliste ettevõtete keeles rääkima ja keelest aru tippjuhid. Kes peaks osalema? Kõik keskel ja kõrgema taseme juhid, kes kavandada strateegiaid ja ideid, või aruande täitmise tippjuhtkonnale või teiste mõjukate sidusrühmadega. Kuidas saada? Sa parem olema võimeline: Suhtle nii, et tippjuhid kuulata, mäletan, ja on valmis tegutsema Müü oma ideid, aru oma tulemusi, tekitavad küsimusi, millega tuleb tegeleda, küsida toetust Ühendage mida sa tahad öelda, et strateegilised eesmärgid organisatsiooni, et tippjuhtkond hoolib Käsitleda katkestused ja karmid küsimused Kaitsta oma ideid või andmete ilma saada kaitsev Liikuda heakskiidu tegevus Parandada oma profiili ja usaldusväärsus Mida õppida ja harjutada? Teie töökoja juhivad kogenud nõustaja, kes teenis aastaid juhatajana. Teie nõustaja on teie treener ja mentor suhtlemise kõrgemale tasemele. Sa toob olulise teatise projekti töö käigus seminaril. See võib olla suur esitlus tulemas varsti, või ta võib olla regulaarse aruandluse olete vastutav. Töötoas, siis praktika, praktika, praktika ees oma mehe osalejad ja videokaamerad, erinevaid side ja esitlemise harjutusi. Sa kohaldada, mida sa õpid oma olukorda ja on võimalus, et "harjutama" oma esitlust ja saada tagasisidet nõustaja ja oma mehe osalejad. Moodul 1: Senior Management, strateegiline juhtimine, suhtlemine ja Sa Klient väärtuspakkumine ja kuidas seda saavutada, kui juhtkonna... [-]

Inimeste Juhtimise Rahvusvahelises Keskkonnas

ülikoolis Täisajaga õpe 4 päeva January 2018 Belgia Brüsselis Suurbritannia London Hispaania Barcelona Araabia Ühendemiraadid Dubai Bahrein Bahrain Prantsusmaa Paris + 10 veel

Meelitamine, motiveerimine ja hoidmine andekaid praeguste teadmiste majandus võib olla väga raske! Võistkonnad asuvad sageli erinevates maailma paikades ning on vaja teha vähem ressursse. [+]

Keskastme juhid MIKS osaleda selles programmis? Meelitamine, motiveerimine ja hoidmine andekaid praeguste teadmiste majandus võib olla väga raske! Võistkonnad asuvad sageli erinevates maailma paikades ning on vaja teha vähem ressursse. Niisiis, kuidas saab olla suur juht? Kuidas määratleda rollid ja saada parimaid tulemusi välja iga oma meeskond? Kuidas te veenduge, et teie meeskond toetab ärieesmärkide? Kuidas motiveerida inimesi erinevatest ootustest ja äri kogemus? Kuidas hallata globaalses kontekstis multikultuurse meeskonnad asuvad erinevates maailma paikades? Liitudes selle programmi, siis saada teadmisi, mis motiveerib erinevaid inimesi, samuti õppida pragmaatiline vahendid ja meetodid delegatsiooni tagasisidet ja juhendamist, et aidata teil palgata ja säilitada oma parimad esinejad. Kes peaks osalema? See programm on mõeldud kõigile rühma juhtimise inimesed rahvusvaheline organisatsioon või ettevõte. Kas te olete uus roll või soovivad parandada või värskendada oma inimeste juhtimise oskusi, siis "MCE Managing People" programm on ideaalne sulle. Kuidas saada? Selle tulemusena osaleb selles programmis, siis on parem võimalus: Ehitamine kõrgjõudlusega meeskonda Puhastav vajalikud pädevused meeskond, võrreldes meeskonna rolli organisatsiooni strateegiline kontekst Värbamine kõige sobivamat kandidaati oma meeskonda paludes kompetenssiperustaisen ja käitumuslike küsimuste ajal töövestlustel Võttes arvesse vajadusi meeskond igal etapil võistkonna elutsükli Tõhusalt hallata täitmise inimesi jooksvalt Tegevjuht iga inimene kui indiviid, kohandades juhtimisstiil oma isikliku stiili ja vajadustele Selgete eesmärkide ja ülesannete delegeerimise tööde osas ühe taseme Pidada konstruktiivset tagasisidet ja kiitust Toimetulek kehvad tulemused Manage aastase tulemuslikkuse juhtimise protsessi Seadmine SMART eesmärgid kooskõlla organisatsiooni eesmärkide Juhtida tulemusliku täitmise ülevaateid kindlusega Ehitus stimuleerides arengukavad meeskonna liikmed kasutavad erinevaid arengu meetodeid Loo motiveeriv töökohtades mõistmist ja võimendades eri... [-]

Kes Juhtimise Arendamise Programm

ülikoolis Täisajaga õpe 4 päeva March 2018 Belgia Brüsselis Hispaania Barcelona Suurbritannia London Araabia Ühendemiraadid Dubai Bahrein Bahrain Prantsusmaa Paris + 10 veel

Organisatsioonid muutuvad ja kliendid on järjest rohkem ja rohkem nõudlik. Äri ei ole kerge 2015. aastal! Niisiis, kuidas sa saad viia oma meeskond läbi see muutus? [+]

Keskastme juhid MIKS osaleda selles programmis? Organisatsioonid muutuvad ja kliendid on järjest rohkem ja rohkem nõudlik. Äri ei ole kerge 2015. aastal! Niisiis, kuidas sa saad viia oma meeskond läbi see muutus? Kuidas saab veendumaks, et saada tulemused, mis oma meeskonda ja oma firma vajab? Mida sa pead tegema teisiti? Millised on juhtimise parimaid tavasid? Kes peaks osalema? Kui teil on meeskonna liider või juht, kes peab õppima ja praktikale parim juhtimisoskusi, et olla parem juht ja liikuda oma karjääri, see programm on sinu jaoks! Miks on see programm on erinevad? Programm on suunatud teile ja teie reis juhtimisel. Sa tunned, mõelda ja kogemused di erent olukordades aidata mida teha oma järeldused. Iga tegevus aitab heita pilgu oma tugevusi ja kuidas luua isiklik tasakaalu viia oma keha, meele ja vaimu arendada asjakohaseid oskusi, mida vajate juhina. Sa bene t intensiivse tagasisidet kolleegidelt ja õppejõud. Sa saad otsene ja praktiline tagasisidet 1-on-1 treeningud professionaalsete treenerite. Kuidas saada? Ajal ja pärast seda programmi, siis: Katsu rohkem ... Teadlik ja teadlik oma isikliku juhtimise tugevused ja arengu valdkondades Volitatud tegutsema ja võtma oluline juhtkonna otsuseid Mõtle ... Mõju on teie teised Way oma juhtimisstiili mõjutab ja vallandab täita oma meeskonda Kas ... Coach, et aidata oma meeskonna liikmed luua usaldust, kasvada ning aitab tõhusamaid viise Avasta oma väärtusi Viia oma isikliku juhtimise brändi tihedalt oma väärtusi Loo suurem tasakaal kuidas elad, töötada ja elada Kava välja meetmeid, et tuua oma arengu Saate ning taotleda tagasiside professionaalne treener, et liikuda oma plaane edasi Teha... [-]

Läbirääkimiste Tõhusalt

ülikoolis Täisajaga õpe 3 päeva March 2018 Belgia Brüsselis Prantsusmaa Paris Suurbritannia London Araabia Ühendemiraadid Dubai Hispaania Barcelona Bahrein Bahrain + 10 veel

See seminar annab teile läbirääkimisoskused tegeleda äri olukordades - argipäeva läbirääkimiste olukordades keerulisem asi tegemisel - ja saada paremaid tulemusi igas olukorras. [+]

Keskastme juhid MIKS osaleda selles programmis? See seminar annab teile läbirääkimisoskused tegeleda äri olukordades - argipäeva läbirääkimiste olukordades keerulisem asi tegemisel - ja saada paremaid tulemusi igas olukorras. See on üks peamisi oskusi mistahes juhtimise karjääri. Kes peaks osalema? See seminar on mõeldud kogenud juhid iga funktsiooni, nii liini ja toetust, kes tunnistavad vajadust pidada läbirääkimisi oma viis, et saavutada eesmärke tänapäeva keerulises organisatsioonid. Osalejad peaksid juba algtasemel läbirääkimiste oskus saada kõige sellest välja töökoda. Kuidas saada? Selle tulemusena osalevad sellel seminaril, siis saaksid paremini mõjutada maailma enda ümber ja tule toimiv tehinguid, mis viivad paremate ettevõtte väärtust kõigile osapooltele. Mida õppida ja harjutada? Töötuba on suuresti praktikale orienteeritud. Sul on võimalik harjutada tehnikat, kaasates rollimängud ja äri simulatsioonide tagasisidet oma kaasosalist ja kaaskodanike osalejad oma tõhusust. 1. päev Kiire ülevaade põhitõdesid Lihtsalt veenduge, et kõik on sama leht, loeme Oskused ja pädevused hea läbirääkija Erinevad läbirääkimiste olukord Põhimõisted (win-win vs win-kaotada, BATNA, Zopa jne) Olukorra hindamine: millal rääkida ja millal mitte Läbirääkimisprotsessi Tead läbirääkimised on protsess, kuid see on lihtne unustada erinevaid etappe ja võtteid igat etappi, kui oled soojust arutelu. Me vaatame väljakutseid iga etapi mida kipub viltu minema ja parimaid tavasid, milles see õige. 1. etapp: Eesmärkide seadmine 2. etapp: Teadustegevus alternatiive mõlema poole 3. etapp: kavas strateegia 4. etapp: Teabe vahetamine 5. etapp: Opening läbirääkimiste 6. etapp: Bargaining luua suurim väärtus 7. etapp: sulgemine reaalse kohustuse tegeleda 2. päev Läbirääkimiste strateegia ja tehnika Lähete rohkem süvitsi seadmise õigus läbirääkimiste strateegia kooskõlas eesmärgiga sa tahad saavutada ja... [-]

Projekti Juhtimise Põhialused

ülikoolis Täisajaga õpe 3 päeva January 2018 Belgia Brüsselis Hispaania Barcelona Suurbritannia London Araabia Ühendemiraadid Dubai Bahrein Bahrain Prantsusmaa Paris + 10 veel

Kujutage ette, teil määratud juhtida projekti või projektis osaleda meeskonnatöös. Te olete kuulnud palju ja võib-olla lugeda-up projektijuhtimise kuid ebakindlad, kuidas kujundada projekti, [+]

Keskastme juhid MIKS osaleda selles programmis? Kujutage ette, teil määratud juhtida projekti või projektis osaleda meeskonnatöös. Te olete kuulnud palju ja võib-olla lugeda-up projektijuhtimise kuid ebakindlad, kuidas kujundada projekti, kuidas planeerida seda tõhusalt või kuidas võtta rakendamise üle. Alternatiivina võite leida ennast projektimeeskondades tea (i), mida täpselt inimesed mõtlete "ulatus, ajakava, kulud ja kvaliteet", (ii) Kuidas mõõta edu vastu nende tegurite ja (iii) kuidas saab luua ja pakkuda ootustele, mis on seatud. Maailmas pidev innovatsioon ja kiire muutus, kui projektid on üha vaadelda "business-as-usual", MCE uus "Project Management Fundamentals®" varustab sind: keel ja oskuste kogum projektijuhtimine pädevus töötada tõhusalt projektimeeskonnad teadlikkust meeskonna dünaamikat nii saad kõige paremini välja ennast ja oma projekti meeskonna liikmed Kes peaks osalema? Igaüks, kes töötavad projektides, kes: ei ole projektijuhtimise kogemus ja palutakse koordineerida projekti tööd võib olla kogemus, kuid ei olnud ametliku koolituse projektijuhtimine ei ole sertifitseeritud projektijuht soovib võtta raames korraldab oma lähenemisviis projektid Kuidas saada? Programmi eesmärgid Pärast osaleb selles programmis, siis on parem võimalus: Kanna "Best Practices" projektijuhtimise Olema võimalik tõhusalt määratleda projekti ja edukalt osaleda selle algatamisest Loo realistlik projekti plaane Nimetage ja hallata projekti nõuetele, riskide ja sidusrühmade Kasutage võtmeelemendid nende projekti plaanid edukalt ellu projekte Aidata järelevalve ja kontrolli projektide käigus nende täitmise Sulge projekte ning aidata tuvastada õppetunnid Töö tõhusamalt projektimeeskonnad Mida õppida ja harjutada? 1. päev Asustamise Sissejuhatus Projektijuhtimine Alustada projekti Projekti organisatsioon ja huvirühmade: Workshop I: Sidusrühmad ja nende nõuded Efektiivne planeerimine - Projekti ulatus: Workshop II: Projekti loomine harta Efektiivne planeerimine - Töö jaotus... [-]

Strateegilise Juhtimise Tippjuhid

ülikoolis Täisajaga õpe 4 päeva March 2018 Belgia Brüsselis Suurbritannia London Araabia Ühendemiraadid Dubai Hispaania Barcelona Bahrein Bahrain Prantsusmaa Paris + 10 veel

Sa silmitsi juhtimise väljakutse. Teie organisatsioon peab tegema strateegilisi kohandusi, või ehk vastu uue strateegilise suuna, ja see tähendab, muutus palju inimesi. [+]

Tippjuhid MIKS osaleda selles programmis? Sa silmitsi juhtimise väljakutse. Teie organisatsioon peab tegema strateegilisi kohandusi, või ehk vastu uue strateegilise suuna, ja see tähendab, muutus palju inimesi. Sa ei ole kindel, kuidas sa lähed, et saada inimesi kogu organisatsioonis tegutseda koos funktsiooni strateegia ja eesmärkide saavutamiseks. Mida juhina teha, et viia oma rahvas, saada oma buy-in, saan strateegia rakendamine ning tugevdada hoiakuid ja käitumist, mis aitavad kaasa veatut täitmise? Kes peaks osalema? Tippjuhid, kes tuua muutusi ja strateegia rakendamist oma ettevõtet. Nad peavad viia mitmel tasandil, jagunemise ja kohad strateegiliste eesmärkide saavutamiseks. Kuidas saada? Selle tulemusena osalevad seminaril, siis tuleb paremini suutma viia strateegia rakendamise ja muutusi. Sul on plaan viia oma inimesi, et pakkuda oma kliendile väärtust juhtmõtteks. Mida õppida ja harjutada? See on paindlik workshop, täiendatakse pidevalt ettevõtte arengusuunad ei muutu, ja kohandatud muredele iga osaleja nimel. Aeg pannakse kõrvale iga päev peer-to-peer coaching, kus osalejad saavad jagada väljakutseid ja kogemusi. Paljud osalejad on saanud väärtuslikke lahendusi keerulistele probleemidele sel meetodil. Enne seminari, siis: Täida taustainfot lugemise põhimõisted Valmistatakse väga lühike juhtumiuuring reaalne juhtkond olukorda ja jõudnud töökojas valmis seda arutama Koguda juhtimise või käitumuslikud tagasisidet olete saanud oma firma Sa kasutad neid, mis aitavad teil mõelda oma juhtimisstiili tegevuskava Moodul 1 - Alusta selge strateegia See moodul on umbes millega seoses juhtimise. Teemad hõlmavad: Üleilmsed suundumused: Maailm muutub, milliseid muudatusi sa pead hakkama? Elemendid selge strateegia Kliendi brändist keskmes missioon, visioon ja strateegia Kuidas teha oma kliendid kogeda oma firma, ja miks see nii on? Mõju Kliendi... [-]

Suheldes Teistega Asju Teha

ülikoolis Täisajaga õpe 4 päeva January 2018 Belgia Brüsselis Suurbritannia London Araabia Ühendemiraadid Dubai Hispaania Barcelona Bahrein Bahrain Prantsusmaa Paris + 10 veel

Sul võib olla parim tehnilisi oskusi, sul võib olla õigus juhtimisstruktuurid ja süsteemid, kuid ikka võib olla raske saada teistega koostööd teiega, sest probleeme inimestevahelised suhted. [+]

Keskastme juhid MIKS osaleda selles programmis? Sul võib olla parim tehnilisi oskusi, sul võib olla õigus juhtimisstruktuurid ja süsteemid, kuid ikka võib olla raske saada teistega koostööd teiega, sest probleeme inimestevahelised suhted. Kas probleem istub sinuga või kui inimesed pead tegelema on eriti keeruline, seal on midagi, mida saab teha. See seminar aitab teil parandada oma töösuhteid parandada oma äritulemusi. Kes peaks osalema? Juhid, osakonna juhid, töödejuhatajad ja üksikisikud, kes soovivad suurendada oma äri tõhusust parandades nende suhted teistega. Kuidas saada? Saad parandada oma äri panuse, et parandada oma koostööd ja suhteid oskused. Te arendada rohkem konstruktiivset vastasmõju ja parem töösuhted inimesed vajate oma töö teinud. Mida õppida ja harjutada? See seminar ei piirdu ainult koos veedetud aega klassiruumis. Sul on kontaktis oma nõustaja enne ja pärast jõuate MCE ja on ka järelkontrolli koosolekul kooskõlas oma mehe osalejatel aru edusammudest. Enne seminari Sa teed mõne kerge lugemine umbes põhimõisted töökojas. Sul on konfidentsiaalsed telefonivestluses oma töökoda nõustaja jagada mõningaid võtmevaldkondi suhtlemisoskus soovid arendada või parandada. Töötoas Taust ja eesmärk Atribuutide interpersonally tõhus inimest Ärge võtke seda isiklikult Õpi raami töösuhted ja konfliktid töökohal seoses oma üldise strateegia ja eesmärgid. Setting ühiste eesmärkide saavutamise nimel tööd tegema Valides oma lahingud Sa ei saa palun kõigile - kindlaks oma kõige olulisemate sidusrühmade Hinnang suhteid ning leida oma võti mured Diagnoosimiseks suhteid Nimetage suhe stressorid Minnes väärtused Minnes arusaamad maailmast Stress on põhjustatud organisatsiooniliste muutuste Vale protsessid ja struktuurid Sinu suhe stiili Avasta oma isikliku stiili ja kaaluda selle mõju teistele. Õpi kuidas... [-]

äristrateegia Juhtidele

ülikoolis Täisajaga õpe 4 päeva January 2018 Belgia Brüsselis Hispaania Barcelona Suurbritannia London Araabia Ühendemiraadid Dubai Bahrein Bahrain Prantsusmaa Paris + 10 veel

Kuidas on strateegia loodud oma organisatsiooni ja kuidas te saate kaasa juhina? Parem strateegilise mõtlemisega ja planeerimine viib paremini hinnata tulevikuvõimalusi, targemaks jaotamist, [+]

Keskastme juhid MIKS osaleda selles programmis? Kuidas on strateegia loodud oma organisatsiooni ja kuidas te saate kaasa juhina? Parem strateegilise mõtlemisega ja planeerimine viib paremini hinnata tulevikuvõimalusi, targemaks vahendite eraldamine, ning suuremad võimalused luua pikaajalist väärtust. Võime kavandada tulevikku on sageli eelduseks reklaamitakse suurem vastutus. Business strateegia juhtidele varustab tõuseb juhtide vahendeid ja metoodikat, mida nad vajavad, et mõista, kuidas arendada ja rakendada tõhusat strateegilist äriplaani, mis on viidud vastavusse ettevõtte strateegia. Kes peaks osalema? See seminar on mõeldud keskastme juhid ja ülemine keskastme juhtidele, kes vajavad, et mõista äri strateegiaid ning rakendada strateegiliste otsuste tegemisel, et parandada oma tulemuslikkust ja valmistuda suurem vastutus. Kuidas saada? Selle tulemusena osalevad seminaril, siis paremini: Aru põhjendus ja tööriistad taga edukas äristrateegia Teha paremaid otsuseid, et luua pikaajaline väärtus Rakenda strateegilise mõtlemise ja planeerimise oma osakonna Kaasa plaani edukaks juurutamiseks ja täitmine oma strateegia Ametikoht ise suurem vastutus Mida õppida ja harjutada? Enne seminari, siis koguda teavet teie ettevõtte strateegia ja strateegia oma divisjoni. Samuti saate valmistada teavet strateegilise ja operatiivse probleemide teie ettevõtte ja teie seadme. Sa ei saa jagama mingeid tundlikke andmeid teiste osalejatega, kuid siis peaks tulema töökoda on varustatud seda teavet oma analüüsi ja self-kohaldamist õppimist. Töötoas õpid, interaktiivne esitlus, juhtumiuuring, äriettevõtete, suhtlemist ja arutelu oma kaaskodanike osalejad ja taotluse oma ettevõtte olukorda: Strateegiline mõtlemine ja planeerimisoskus Põhimõtted eduka pikaajalise strateegilise planeerimise Strateegiline planeerimine protsesse ja ülevaateid Tööstuse analüüsi mudelid ja otsuste langetamise kriteeriumid .... Cascading ja kasutuselevõtu protsessid Edukas strateegia täitmise raames Day 1 - strateegia Concepts, protsessid... [-]

Videod

MCE 3 Leadership Focus Areas

MCE Leadership Game - Demo

MCE Learning Journey