Tec-NQ

Loe ametlikku kirjeldust

MEIST

Tec-NQ-s on kauplemine esimeseks valikuks karjääri. Tec-NQ on registreeritud koolitusorganisatsioon (RTO) ja kõrgkool, mis on tegutsenud alates 2007. aastast. Tec-NQ pakub Townsville'ile ja Põhja-Queenslandi piirkondadele mitmeid koolitus- ja haridusprogramme, sealhulgas täiskoormusega praktikantide väljaõpet, nõudlusega seotud tööstusharu koolitust, tööhõivealaseid programme ja koolipõhiseid praktikantide programme.

Meie ajalugu

Algselt asutati Austraalia tehnikakolledžina Põhja-Queenslandi organisatsioonina rahastatud osariigi valitsuste Austraalia Tehnikakõrgkooli programm. 2009. aastal oli selle programmi lõpetamine ja Tec-NQ käivitamine sõltumatu organisatsioonina 2010. aasta alguses.

Tec-NQ on alates selle loomisest järk-järgult kasvanud ja praegu on puidutöötlemis-, sanitaar-, elektrotehnika, autotööstuse, inseneriteaduse ja infotehnoloogia õpilased ja praktikandid.

Tec-NQ avas 2015. aastal piirkondliku hariduse majutusrajatise (RTAF) nii piirkondlike üliõpilaste kui ka praktikantide jaoks.

Tec-NQ pakub ka Mackay's Electrotechnology sertifikaati 111 praktikakoolituse jaoks. Töötajad peavad olema praktikandina töötajad.

Tec-NQ juhatus ja personal on uhke, et teenindavad kohalikku kogukonda.

Meie erinevus

Miks valida TEC-NQ?

• Oleme kohalikud
• Paindlikud koolitusvõimalused
• Koostööviis
• Isiklik teenus
• Ekspertrongid
• State-of-the-art rajatiste

Meie koolitusmudel

• Et teie õpilane saaksid rohkem aega töötada ja oma ettevõttes kasvada, on meie koolitusmudel sujuvamaks funktsionaalseks viisiks teie praktikandi jaoks saada maksimaalseid praktilisi oskusi ja teadmisi oskuste omandamiseks kiiremini.
• Töökohal toimuv koolitus : me tuleme teie töökohta, et viia läbi koolitus ja hindamine praktikandiga.
• e-õpe : meie e-õppe platvorm võimaldab enesetäiendavat õppimist kontakti kaudu juhendajaga, mis võimaldab töökohalt vähem aega.
• Kolledžipõhine koolitus : kui tuvastatud Tec-NQ pakub koolitustegevust, kasutades selleks kolledžite töökojaid, mis võimaldavad olulist praktilist väljaõpet, mida töökohal ei pruugi olla võimalik saada.
• Pädevuse hindamisprotsessid : kogemustega töötajatele, kes ei saanud oma kaubanduses kunagi omandatud kvalifikatsiooni, on meil võimalik teha kiire kompetentsiprotsess, mis hindab töötajate oskusi riiklike koolituspakettide standardite kohaselt kvalifikatsiooni kiireks lõpetamiseks. See protsess on kasutajasõbralik ja kiire, võimaldades kogenud töötajatel lühikese aja jooksul saavutada kaubanduse kvalifikatsiooni.

Blended Learning eelised

• Tec-NQ tarnekumm võimaldab suuremat paindlikkust selle kohta, kui sageli teie praktikant töökohalt välja võetakse, et koolitada, võimaldades teil paremini juhtida teie personali ja praegust töökoormust.
• Õpipoisid pakutakse mitmete koolitusmeetodite abil, et tagada nende kaasamine ja vajaduse korral edasiminek.
• Koolitus töökohal võimaldab oma praktikantiil oma tempos edasi areneda ja teiste praktikantide seas ei toimu koolitust. Saadaval blokeeritud koolitus lepitakse kokku registreerumisel ja see kestab 2 nädalat, võimaldades teie praktikal kiiremini töökohal tagasi tulla.
• Tec-NQ suudab korraldada töökoha väljaõppe, mis on seotud tööga, mida hetkel visiidi ajal tehakse. Näiteks: kui teie praktikant teostab treipingi tööd, saab Tec-NQ kohanduda, koolitades ja hinnates oma praktikandit tööpinkidega seotud pädevuse osakondades.