Canadian College

Sissejuhatus

Loe ametlikku kirjeldust

rahvusvaheliselt tunnustatud

Kanada College õpilased lõpetamist oma programmide või kursuste saab kirjutada FITT, AH & LA, ERK, Cisco, Microsoft, RedHat ja CompTIA eksamid kompliment oma Kanada College diplomi või tunnistuse.

College Campus

Suur era- kolledž Vancouver Downtown oma unikaalse ja renoveeritud klassiruumid, mille võimsus on 400 õpilast kokku. Klassiruumid asuvad 2., 3. ja 4. korrusel, kontorid 4. korrusel ning suur katuseterrass aed 5. korrusel.

Roheline algatus

Kanada College töötajad on pidevalt tulemas uusi ideid, kuidas muuta klassiruumi keskkonnasõbralikum.

See kool pakub järgmisi programme:
  • Inglise

Vaata Diplomid »

Programmid

See ülikool pakub ka:

Diplom

Hospitality Management & Co-op Diplomi

ülikoolis Täisajaga õpe 2 aastat September 2017 Kanada Vancouver

See kahe-aastane programm on mõeldud tudengitele, kes otsivad Hospitality karjääri Kanadas. [+]

See kahe-aastane programm on mõeldud tudengitele, kes otsivad Hospitality karjääri Kanadas. Rahvusvaheline Hospitality Management Diploma programm Kanada College hõlmab kokku 12 AH & LA; kursused, viis kursusi ja 960 Co-op tundi. Pärast edukat lõpetamist, õpilased saavad Kanada College International Hospitality diplom, AH & LA; Hospitality Management Diploma ja AH & LA; International Hotel sertifikaat, millest viimane on sertifitseeritud American Hotel & Lodging Educational Institute (AH & LA;) täita professionaalne tööstusharu standarditele. Detailid 104 nädalat (2080 Tundi, 24 kuud) Üliõpilased, kes täidavad Hospitality Management Diploma Co-op saavad: Kanada College Hospitality Management Diploma Co-op AH & LA; Hospitality Management Diploma BC 'Foodsafe "," teenindavad-see-õige "ja esmaabi tunnistus AH & LA; International Hotel Management Certificate AH & LA: Hospitality Sales & Marketing Certificate Co-op Tööpraktika Co-op koolitus HMD Co-op on lahutamatu osa Hospitality Management Diploma programm Co-op, sest see annab õpilastele oluline reaalse töökogemuse Kanada inglise keelt ärikeskkonda. Co-op eesmärk on anda õpilastele kaks semestrit tahke uuringud oma esialgse sisenemise kolledžis. See on tõhusalt käsi neid nn pehmete oskuste vajalikud vahendid kvaliteedi kuue kuu (480 tundi) Co-op koos Kanada organisatsioon. Täites esialgse esimene Co-op kuue kuu pärast (480 tundi) võimaldab õpilastel tagasi kolledži järgmise poolaasta (240 tundi) uuring enne kui nad jõuavad oma järgmise kuue kuu (2) Co-op Term (480 tundi ) enne naasmist oma viimasel poolaastal (240 tundi) uuring, mille lõpetas ja tagasi oma kodumaale relvastatud vajalikud tööriistad ja koolitus nad vajavad oma tulevast karjääri. Kui õpilased tagasi oma kodumaale, kombinatsioon Lääne-Kanada diplom ja Co-op on mitte ainult konkurentsieelis, vaid ka võimaldab õpilastele võimaluse mõista ja kogeda kultuuri ja äri nüansse, mis võib omandada vaid pikema käed -on kogemus. See programm oli disain on anda õpilastele efektiivne juhtimine tööoskused, mida on vaja 21. sajandi töökohal. Royal Roads Ülikooli rada Valmimisel on Kanada College Diplom Hospitality saab arendada oma uuringud Royal Roads bakalaureuse programmi krediidi kandumist 3. aasta bakalaureuse programmi ja eesmärk kõrgem magistrikraadi hiljem ka tulevikus. Vastuvõtutingimused Keskkooli diplomi / lõpetamise tunnistus või samaväärne. IBT 70 või IELTS 5.5 või 78% on Kanada College on-line hindamine. Märkus: Õpilased, kes ei vasta ühelegi ülalnimetatud nõudeid saab parandada oma inglise keele oskust on CCEL enne taotluse Kanada College. Kursuse kirjeldustest CC 139 - 21. sajandi Side Tehnoloogia areng ümberkujundamine inimsuhete side, samuti kuidas me mass suhelda, reklaamida, korraldada ja plaanimaks äri. Teadmine, et õpilased on üha peaks näitama, transformeerub. 21. sajandi oskused on järgmised: info-ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) kirjaoskus, mõtlemis- ja probleemi-lahendada, inimsuhete ja füüsilisest isikust suunatud oskusi, globaalne teadlikkus ja finants-, majandus-, äri- ja ühiskondlikus kirjaoskust. On nõudlus videoõppetundide on saadaval iga nädal õpilastele vaatamiseks koos iganädalaste väikesed ülesanded ja kolm suurt ülesannete kaudu muidugi. CC 140 - Communications See sissejuhatav side muidugi rõhutab arengu lugemine, kirjutamine, kuulamine ja rääkimine äri suhtlemisoskus kolledžis tasandil. Õpilased kirjutavad erinevatel eesmärkidel ja publikut ning pakkuda lühiettekanded väikestele rühmadele. Õpilased teadus, analüüsida, kokku võtta ja dokumenteerida informatsiooni. Õpilased ise ja peer analüüsite kirjalikud dokumendid ja suulised ettekanded. Läbi lugemine, meedia reageering ja arutelu harjutusi, üliõpilased parandada oma suhtlemisoskust. Suhtlemine mitmekesine meeskondade ja kultuuride vahel on rõhutatud. CC 141 - Marketing 1 Eesmärk on anda õpilasele ülevaate turunduskontseptsioon ja kuidas seda saab kasutada mis tahes tüüpi organisatsiooni või teenust. Õpilased õpivad ka kuidas võti turundus mõistete, põhimõtete ja teooriate aitab turundajad tõhusate otsuste tegemiseks. Täpsemalt teadmisi ja arusaamist, mis on vajalikud, et hinnata toote, hinna, edendamise ja levitamise võimalusi ja teha turunduse soovitusi konkreetsete sihtturgude. CC 142 - Marketing 2 See kursus keskendub turunduse, kogumise muutujaid, et turundajad kontrollida ja manipuleerida muutuvates turutingimustes. Pärast turustamise eesmärgid on välja töötatud, ettevõtted peavad otsustama konkreetse hinna, toodete / teenuste, levitamise ja turustamise kommunikatsioonistrateegia. Õpilased õpivad kõik need neli turunduse muutujad põhjalikult ja kontekstis turundusplaan. CC 468 - juhtimine Tehnoloogia külalislahkuse tööstus See haldamine Technology külalislahkuse tööstus Kursus on mõeldud tutvustada õpilastele õigeks mõistmiseks kiire kõrgemasse tehnoloogia on seoses külalislahkuse tööstus. Õpilased hõlmab ettetellimissüsteemide ja kuidas nad on põimunud kõik osakonnad konkreetse vara. Kuidas tegutseda, valida ja kasutada erinevat tarkvara Kuidas õigesti valida tarnija, ja nii edasi. CC 241 - Toidu ja joogi juhtimise Selle kursuse üliõpilased saavad õppida sihtasutus neil on vaja tarku otsuseid teha toidu ja joogi operatsioone. Loomulikult käsitletakse viise, kuidas toidu ja joogi operatsioone on kohandatud juhtimine ja tööprotsesside taktika muudest tööstusharudest, mida toiminguid teevad, et säilitada või parandada standardeid, vähendades samal ajal kulusid ja kuidas kõrgtehnoloogia strateegiad on kasutatud, et anda klientidele rohkem väärtust oma Toitlustus dollarit. CC 245 - Basic Hotel Raamatupidamine Annab aluse mõistmiseks külalislahkus raamatupidamise kontseptsioone ja menetlusi, töötlemise külalislahkus finantsandmed ja voolu finantsandmed raamatupidamise tsükli, mis põhjustab tootmise finantsaruannetes. CC 250 - Järelevalve külalislahkuse tööstus See Järelevalve Hospitality Industry kursus on mõeldud tutvustada õpilastele õigeks mõistmiseks tõhus suhtlemine, järelevalveülesandeid, orientatsiooni ja koolitus, tootlikkuse juhtimiseks ja kontrollimiseks tööjõukulud, hindamine ja juhendamine, distsipliini, erilist järelevalve muret, meeskonnatöö, motivatsioon juhtimine, juhtimise konflikti, aja juhtimine ja muutuste juhtimine. CC 280a - Co-op ettevalmistamine See teine ​​semestri eesmärk on valmistada õpilasi ette oma co-op paigutuse. Õpilased integreerida erinevad oskused ja saavutused programmi arendada tööd suunatud CV. Samuti töötavad juhendaja arendada oma arusaamist Kanada Tööturg ja ootusi Kanada personalijuhtidele. CC 281 - Facility Management Annab külalislahkus juhid ja õpilased teavet nad peavad teadma, et hallata füüsilisi taime hotelli või restorani ja efektiivselt töötada inseneri ja hooldus osakonda. Õpilased õpivad, kuidas tehnoloogia saab tõhustada tegevust protseduurid, kuidas leida tasakaal keskkonnaprobleeme külaline rahulolu, ja kuidas tõhusalt suhelda hotelli inseneri personali. CC 285a - Co-op See esimese 6 kuu Co-op annab õpilastele võimaluse rakendada oma esialgse äri oskusi reaalses maailmas olukordi. Õpilased hindavad ja küsitleti nii, et nad pannakse sobiva firma vastavalt oma huvidele ja tuleviku eesmärke. Õpilased aruande kolleegiumile kord kuus uuendada oma PLA aruandes samuti probleemi lahendada kõiki probleeme kolledži töötajad. Co-op juhendaja teeb ka rutiinset külastuste töökoha jääda peal student`s jõudlust. CC 285b - Co-op See teine ​​6-kuulise Co-op annab õpilastele võimaluse rakendada oma laiendatud õppinud oskusi reaalses maailmas olukordi. Õpilased on kindlaks võimalike seisukohtade tõttu nende CC285-a aruanded ja tagasisidet. Õpilased jätkab aruande kolleegiumile kord kuus uuendada oma PLA aruanne samuti probleemi lahendada kõiki probleeme kolledži töötajad. Co-op juhendaja teeb ka rutiinset külastuste töökoha kursis õpilaste tulemuslikkust. CC 323 - Destination Management & Marketing AH & LA; Muidugi: See kursus annab õpilastele põhiteadmised rollid kohtades majandamise organisatsioonide (DMOS) ja konventsiooni ja külastajate bürood (CVBS) mängida turisminduses. Kõik aspektid organisatsiooni tegevuse valdkondi, sealhulgas teenuse, tootearenduse, inimressursside ja finantsjuhtimine. CC 333 - Managing Front office operatsioone AH & LA; Muidugi: See peegeldab loomulikult suuremat rolli tehnoloogia front office operatsioone, sealhulgas e-kaubandus Muidugi kirjeldatakse ka strateegiate ja tegevuskavade samme, mida teha siis, kui tehnoloogia ebaõnnestub ja sa pead taandub käsitsi toimingud. CC 338 - majapidamisteenust juhtimine AH & LA; Muidugi: See kursus on mõeldud, et anda õpilastele põhimõtteid majapidamine, kuna need kehtivad konkreetselt külalislahkuse tööstus. CC 346 - Managing joogi serveerimine AH & LA; Muidugi: See muidugi paneb aluse põhiteadmised joogi selgitades joogi, mis kirjeldab tüüpi positsioone tavaliselt leitud joogi operatsioone ning keskendub sellistele jookidele nagu õlu, alkohol ja vein. Lisandub muidugi on juhised vastutab alkoholi teenuse järelevalve meetodeid ja protseduure algtaseme joogi seisukohti. CC 357 - Managing Hospitality HR AH & LA; Muidugi: See kursus tutvustab süsteemset lähenemist personalijuhtimise külalislahkuse tööstus. Õpilased analüüsida tänapäeva küsimuste ja tavad, samuti tööhõive seadused, mis mõjutavad seda, kuidas inimesed on suutnud. CC 374 - tulemijuhtimise AH & LA; Kursus: See kursus annab õpilastele põhiteadmised tulude juhtimise protsessi. See käsitleb nõuetekohast kasutamist ja tähtsust tulude haldamise külalislahkus tegevuse ja kirjeldab mitmesuguseid elemente, mida tuleb käsitleda, et kasutada tulude haldamise efektiivselt. CC 381 - Managing Turvalisus ja kaotus AH & LA; Muidugi: Selgitab teemasid vajadust individualiseeritud turvalisuse programmid, uurib mitmesuguseid turva- ja ohutusvarustus ja menetlused, arutleb külaline kaitse ja sisejulgeoleku eest vara kaitse, uurib riskijuhtimise ja kahju ärahoidmiseks küsimusi ning tuuakse välja OSHA määrused, mis kehtivad esitamise omadused. CC 428 - International Hotel Management See kursus annab tausta iga külalislahkus õpilane vajab tänapäeva kiiresti muutuvas maailmaturul. See tutvustab õpilastele küsimusi kaasatud planeerimise, arendamise, turunduse ja haldamise hotellid rahvusvahelisel areenil. Samuti annab õpilastele tugeva aluse mõistmine ja juhtimine kultuurilist mitmekesisust töökohal, ning rõhutab, kui oluline on protokolli rahvusvahelise suhtlemist. CC 472 - Hospitality Sales & Marketing AH & LA Kursus: Tänapäeva tiheda konkurentsiga külalislahkus turul, on oluline, et on teadmised turunduse ja müügi See kursus eesmärk on anda õpilastele tugeva tausta külalislahkus müük ja turundus. Õpiku põhirõhk on praktilistel müük tehnikat müüa sihtturgude. CC 478 - konventsiooni juhtimine Piiritletakse ja killustatust konventsiooni ja grupi ettevõtete turul, kirjeldab turunduse ja müügi strateegiad meelitada turgudel spetsiifilisi vajadusi, ning selgitab tehnikaid nende vajaduste rahuldamiseks osana koosolekul ja konventsiooni teenust. [-]

Intensiivne Inglise

ülikoolis Täisajaga õpe Osaajaga 1 - 12 nädalat September 2017 Kanada Vancouver + 1 veel

Inglise, mille eesmärk on parandada üldist kompetentsi inglise keeles. Need programmid on ette valmistada õpilasi eksami kursusi, nagu Cambridge ja TOEFL, ülikooli radu, karjääri või isiklik huvi. [+]

Inglise, mille eesmärk on parandada üldist kompetentsi inglise keeles. Need programmid on ette valmistada õpilasi eksami kursusi, nagu Cambridge ja TOEFL, ülikooli radu, karjääri või isiklik huvi. Alusta IGAL ESMASPÄEVAL Osa Aeg ja Full Time valikud Pikkus Pikkus inglise tunnistus programm on paindlik, kulub umbes 2 kuud täiendatud järgmisele tasemele ja seal on 7 taset. Pärast registreerumist selle programmi õpilased võtta paigutuse test, mis määrab nende algtase. Enamik õpilasi õppima 12, 24, 36 või 48 nädalat siis minna inglise eksami või siseneda kolledžis või ülikoolis. Kursuse sisu Hommikul õpivad üldiselt inglise keeles. Seal on seitse taset, inglise 110 inglise 145. SMRT inglise Curriculum kasutatakse inglise 110 inglise 145 klassi. Õpilased uuringu lugemine, kirjutamine, suhtlemine ja struktuuri osana selle integreeritud muidugi. klass valikud Part Time (18 tundi nädalas) Smrt Core klasside Ainult (osalise tööajaga) Hea valik hõivatud õpilased, kes on vähe aega õppimiseks Full Time (28 tundi nädalas) Smrt Core + 1 Valikainete Valik on valikainete hommikul või pärastlõunal Soovitatav õpilastele, kes soovivad paindliku graafiku Full Time Intensiivne (38 tundi nädalas) Smrt Core + 2 valikained Väga soovitatav õpilastele, kes soovivad parandada oma inglise kiiresti Valikained Õpilased registreeritud Full Time (28 tundi nädalas) valida valikainete samas need õpilased registreeritud Full Time Intensiivne (38 tundi nädalas) valida kahe valikained. Valikained on spetsialiseerunud klassid, mis võimaldab üliõpilastel keskenduda erioskusi või vajadustele. Valikainete Siia kuuluvad: Side, praeguste sündmuste ja meedia, äri inglise, Grammatika, Hääldus, Sõnavara Ehitus, kirjutamine, TOEFL, ja TOEIC. [-]

Projektijuhtimine & Co-op Diplomi

ülikoolis Täisajaga õpe 2 aastat September 2017 Kanada Vancouver

See 2-aastane programm on kohandatud, et tegeleda õppimise ja koolituse vajadusi nii kogenud projektijuhid silmitsi uute väljakutsetega ja algajad rubriiki arvesse oma esimese projekti. [+]

See 2-aastane programm on kohandatud, et tegeleda õppimise ja koolituse vajadusi nii kogenud projektijuhid silmitsi uute väljakutsetega ja algajad rubriiki arvesse oma esimese projekti. Programm on keskendunud osalejatele teadmisi ja oskusi, mida nad vajavad paista nagu projektijuhid, või kaaslased, ja toimetatakse paralleelselt Lääne-äri klasside rahuldada rahvusvahelisi õppijad. Programmi õppekava on kooskõlas projekti juhtimise tööstuse standard määrab Project Management Institute (PMI). Detailid 104 nädalat (2080 Tundi, 24 kuud) Üliõpilased, kes täidavad Project Management Diploma Co-op saavad: Kanada College Projektijuhtimine diplomi Kas CAPM või PMP sertifitseerimine ERK Co-op koolitus Projekti juhtimine Co-op on lahutamatu osa Projektijuhtimine Diploma programm Co-op, sest see annab õpilastele oluline reaalse töökogemuse Kanada inglise keelt ärikeskkonda. Co-op eesmärk on anda õpilastele kaks semestrit tahke uuringud oma esialgse sisenemise kolledžis. See on tõhusalt käsi neid nn pehmete oskuste vajalikud vahendid kvaliteedi kuue kuu (520 tundi) Co-op koos Kanada organisatsioon. Täites esialgse esimene Co-op kuue kuu pärast (520 tundi) võimaldab õpilastel tagasi kolledži järgmise poolaasta (240 tundi) uuring enne kui nad jõuavad oma järgmise kuue kuu (2) Co-op Term (520 Tundi ) enne naasmist oma viimasel poolaastal (240 tundi) uuring, mille lõpetas ja tagasi oma kodumaale relvastatud vajalikud tööriistad ja koolitus nad vajavad oma tulevast karjääri. Kui õpilased tagasi oma kodumaale, kombinatsioon Lääne-Kanada diplom ja Co-op on mitte ainult konkurentsieelis, vaid ka võimaldab õpilastele võimaluse mõista ja kogeda kultuuri ja äri nüansse, mis võib omandada vaid pikema käed -on kogemus. See programm oli disain on anda õpilastele efektiivne juhtimine tööoskused, mida on vaja 21. sajandi töökohal. Royal Roads Ülikooli rada Valmimisel on Kanada College Diplom Projektijuhtimine saab arendada oma uuringud Royal Roads bakalaureuse programmi krediidi kandumist 3. aasta bakalaureuse programmi ja eesmärk kõrgem magistrikraadi hiljem ka tulevikus. Vastuvõtutingimused Keskkooli diplomi / lõpetamise tunnistus või samaväärne. IBT 70 või IELTS 5.5 või 78% on Kanada College on-line hindamine. Märkus: Õpilased, kes ei vasta ühelegi ülalnimetatud nõudeid saab parandada oma inglise keele oskust on CCEL enne taotluse Kanada College. Kursuse kirjeldustest CC 100 - Business Math See on oluline muidugi Ärimatemaatika. Need teemad on järgmised: Matemaatika hanke, lihtsalt huvi, liitintress, Pensionikindlustus, laenu tagasimaksete ja kulu-mahu-kasum analüüs. See kursus on mõeldud, et julgustada õpilasi arendada matemaatilisi oskusi ja võimeid, rakendades neid ühise äri olukordades. Sõltumata oma eelneva matemaatika kogemusi, seda muidugi suurendab õppija võime kasutada matemaatika lahendada probleeme ja teha mõistlikke otsuseid nii karjääri ja isikliku perspektiivi. CC 101 - Raamatupidamine 1 See kursus tutvustab finantsarvestuse mõisted. Õpilased õpivad kahekordse kirjendamise süsteem, sealhulgas finantsaruannete koostamine, sulgedes kirjed, sisekontrolli raha ja palgaarvestus. CC 102 - Raamatupidamine 2 CC 105 - Business Enterprise Õpilased õpivad probleeme algab uue äri. Teemad hõlmavad strateegilised lähenemisviisid väikeettevõte, Small Business alustavatel rahastamisallikad, Turuteostatavus, osta väike äri ja frantsiisilepingu. Õpilased hakkavad arendada oskusi finantsjuhtimise, turu juhtimist, personali juhtimise ja üldise väikeettevõtte juhtimine. Ettevalmistamine äriplaan on oluline kogemuslik kasutamise. CC 106 - Business Simulation Ettevõtja on dünaamiline äri simulatsioon hõlmab ettevõtlust, kinnistu, jae- ja eetilisi ja moraalseid mõõtmed juhtimise valikuid. Erinevalt enamikust klassiruumis harjutusi, simulatsioon annab võimaluse pidev praktika juhtimise äri organisatsioon. CC 120 - Economics See sissejuhatav kursus rõhutab makroökonoomika. Teemad hõlmavad majanduslikke põhimõtteid nagu alternatiivkulu; õiguse väheneb tulu; turuhind kehtestamisel; hinna elastsus; ja valitsuse hinna kontrolli. Õpilased õpivad ka tööpuudus, inflatsioon, sisemajanduse koguprodukt, raha, panganduse ja stabiliseerimise poliitika. CC 130 - Operations Management 1 See kursus tutvustab õppija tegevuse juhtimise erialal. Operatsioonide juht on seotud planeerimise, otsustus- ja vajalikud tegevused toota ja tarnida organisatsiooni kaupade ja / või teenuste, mitte turustab oma tooteid, hallata oma personali või moodustades oma rahandust. Operatsioonide juhid töötavad peaaegu kõik ettevõtted - tootmine, teenindus, valitsus, mittetulunduslik ja mitte mittetulunduslikke. Operatsioonide juhid teevad paljudes organisatsiooni osad, sealhulgas Ostu- ja Tarneahelate Inventory Management, kvaliteedijuhtimise, planeerimine, transport ja logistika, ning Front-line Järelevalve nimetada mõned. CC 131 - Operations Management 2 See teine ​​tasemel muidugi jätkub õpilase sissejuhatus operatsioonide juhtimise erialal ja mitmesuguseid karjäärivõimalused, et operatsioonide juhid saavad jätkata. Osalejad jätkab nende teadlikkust ja mitmekülgsemaks rolle, et operatsioonide juhid mängivad kõigis ettevõtetes - tootmine, teenindus, valitsus, mittetulunduslik ja mitte mittetulunduslikke. See kursus keskendub analüüs ja otsuste tegemisel, et operatsioonide juhid tegeleda, kui nad püüavad tõhusa ja konkurentsivõimelise tootmise ja kohaletoimetamise ettevõtte kaupu või teenuseid. Õppevaldkondades hulka protsessi strateegia, läbilaskevõime planeerimise, projekteerimise tõhusa vahendeid ja eri planeerimise vaja tagada, et organisatsioon saab toota ja tarnida kaupu ja teenuseid vastavalt kliendi nõudmistele. CC 139 - 21. sajandi Side Tehnoloogia areng ümberkujundamine inimsuhete side, samuti kuidas me mass suhelda, reklaamida, korraldada ja plaanimaks äri. Teadmine, et õpilased on üha peaks näitama, transformeerub. 21. sajandi oskused on järgmised: info-ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) kirjaoskus, mõtlemis- ja probleemi-lahendada, inimsuhete ja füüsilisest isikust suunatud oskusi, globaalne teadlikkus ja finants-, majandus-, äri- ja ühiskondlikus kirjaoskust. On nõudlus videoõppetundide on saadaval iga nädal õpilastele vaatamiseks koos iganädalaste väikesed ülesanded ja kolm suurt ülesannete kaudu muidugi. CC 140 - Communications See sissejuhatav side muidugi rõhutab arengu lugemine, kirjutamine, kuulamine ja rääkimine äri suhtlemisoskus kolledžis tasandil. Õpilased kirjutavad erinevatel eesmärkidel ja publikut ning pakkuda lühiettekanded väikestele rühmadele. Õpilased teadus, analüüsida, kokku võtta ja dokumenteerida informatsiooni. Õpilased ise ja peer analüüsite kirjalikud dokumendid ja suulised ettekanded. Läbi lugemine, meedia reageering ja arutelu harjutusi, üliõpilased parandada oma suhtlemisoskust. Suhtlemine mitmekesine meeskondade ja kultuuride vahel on rõhutatud. CC 141 - Marketing 1 Eesmärk on anda õpilasele ülevaate turunduskontseptsioon ja kuidas seda saab kasutada mis tahes tüüpi organisatsiooni või teenust. Õpilased õpivad ka kuidas võti turundus mõistete, põhimõtete ja teooriate aitab turundajad tõhusate otsuste tegemiseks. Täpsemalt teadmisi ja arusaamist, mis on vajalikud, et hinnata toote, hinna, edendamise ja levitamise võimalusi ja teha turunduse soovitusi konkreetsete sihtturgude. CC 150 - Business Arvutid 1 See kursus on esimene osa sissejuhatus arvuti oskused äri täna. See annab õpilasele Sissejuhatus Arvuti failihalduse ja Microsoft Word. CC 151 - Business Arvutid 2 See kursus tutvustab ja arendab Microsoft Exceli oskusi, et õpilane on vaja kasutada järgnevatel semestrit ja ärimaailmas. Lõpetamisel kursuse üliõpilased olema võimeline koostama tabeleid ja graafikuid, kasutada väljadele mõistma ja oskama kasutada Microsoft Exceli sisestada funktsioone ja spetsialiseeritud funktsioone. Need funktsioonid hõlmavad eesmärgi otsimine, lahendaja ja andmete analüüsi. CC 230 - Human Resource Management 1 See kursus tegeleb peamiselt tegureid, mis mõjutavad üldist Töökoha õhu. Teemad hõlmavad strateegilist tähtsust inimressursside juhtimine, demograafiliste väljakutsetega, töö analüüsi ja disaini, inimressursside planeerimine, värbamine ja valik, koolitus ja suunitlus, valitsuse ja õiguslikke probleeme ja probleemilahendamise tehnikat. CC 231 - Human Resource Management 2 See täiustatud muidugi annab õpilastele tunnustust tehnilisi aspekte inimressursse. Teemad hõlmavad tulemuslikkuse hindamise, kompenseerimise juhtimine, rahalised stiimulid, töötajate hüvitiste ja teenuste töötaja suhetes tavade Liit / juhtimise raamistikku ning tervist ja ohutust. Üliõpilased, kes edukalt lõpule muidugi ja personalijuhtimise ma (HRM 1200), mille keskmine B alalise saada täielikku krediidi poole personalikulud Administration muidugi inimressurssi Spetsialistid Association of Ontario. CC 280a - Co-op ettevalmistamine See teine ​​semestri eesmärk on valmistada õpilasi ette oma co-op paigutuse. Õpilased integreerida erinevad oskused ja saavutused programmi arendada tööd suunatud CV. Samuti töötavad juhendaja arendada oma arusaamist Kanada Tööturg ja ootusi Kanada personalijuhtidele. CC 285a - Co-op See esimese 6 kuu Co-op annab õpilastele võimaluse rakendada oma esialgse äri oskusi reaalses maailmas olukordi. Õpilased hindavad ja küsitleti nii, et nad pannakse sobiva firma vastavalt oma huvidele ja tuleviku eesmärke. Õpilased aruande kolleegiumile kord kuus uuendada oma PLA aruandes samuti probleemi lahendada kõiki probleeme kolledži töötajad. Co-op juhendaja teeb ka rutiinset külastuste töökoha jääda peal student`s jõudlust. CC 285b - Co-op See teine ​​6-kuulise Co-op annab õpilastele võimaluse rakendada oma laiendatud õppinud oskusi reaalses maailmas olukordi. Õpilased on kindlaks võimalike seisukohtade tõttu nende CC285-a aruanded ja tagasisidet. Õpilased jätkab aruande kolleegiumile kord kuus uuendada oma PLA aruanne samuti probleemi lahendada kõiki probleeme kolledži töötajad. Co-op juhendaja teeb ka rutiinset külastuste töökoha kursis õpilaste tulemuslikkust. CC 405 - PM Alused See kursus tutvustab õpilastele raames informatsiooni projektijuhtimist. Terminoloogiat, protsesside ja teadmiste valdkonda projektijuhtimise on määratletud luua alus, mille osalejad saavad arendada ja kasvatada oma projektijuhtimise teadmised, oskused ja hoiakud. CC 410 - PM eelarvekomisjoni ja planeerimine Eesmärk on see muidugi on anda suuniseid ressurss Eelarvestamine, eelarve Arendusalused ja väljapanek eelarve informatsiooni, kasutades erinevaid tööriistu. Ajakava juhtimine hõlmab planeerimist ja kontrolli vahendid ja ajakava projekti. Planeerimine ajakava projekti sisaldab hindamise ja vahendite jaotamisel, millega kehtestatakse tegevuste järjekord ja vastastikust sõltuvust, siis kohaldatakse tegevuste kalender ja viigistas ressurss. See kursus on mõeldud, et aidata osalejatel planeerida ja juhtida ajakava projekti, kasutades hea projektijuhtimise tavasid. CC 415 - PM Juhtimine Projektijuhtimine hõlmab tehnilisi oskusi nagu planeerimine, eelarvestamine, ulatuse määratlemisel ja kvaliteedijuhtimise, kuid veelgi tähtsam, efektiivne juhtimine eeldab projektijuht omada käitumuslikke oskusi mõjutada teisi. See käsitleb selliseid erinevaid, kuid sama oluline, rollid projektijuht visionäär, strateegiline juht ja eetilisi juht. See on käed-juhend üksikasjalikult konkreetseid samme peate järgima luua projekti visiooni, jõudes kõik projekti huvirühmade ja müüvad selle visiooni. CC 420 - PM Riskijuhtimise Projekti riskijuhtimise on valupunkt edukas projektijuhtimist. Protsessi riskijuhtimise tuleb võtta ennetavaid meetmeid planeerida, jälgida ja kontrollida riske ja saavutada projekti edukalt. See kursus annab ülevaate ja vahendeid, et parandada projekti riskijuhtimise ja tõenäosus suureneb projekti edu. CC 480 - PM eksam Prep Muidugi eesmärk on valmistada õpilane kas CAPM või PMP eksam, mille eesmärk on aidata õpilastel läbida eksam kõrge marginaaliga. See keskendub mitte ainult üksikasjalik kirjeldus, miks õige vastus on õige, aga miks kolm valed vastused on vale. [-]

Rahvusvahelise Kaubanduse & Co-op Diplomi

ülikoolis Täisajaga õpe 2 aastat September 2017 Kanada Vancouver

See 2-aastane programm on mõeldud õpilastele väga hea inglise keele oskus ja piiratud töökogemuse või keskharidusele ärikoolituse otsivad integreeritud Rahvusvaheline kaubandus koolitusprogrammi. [+]

See 2-aastane programm on mõeldud õpilastele väga hea inglise keele oskus ja piiratud töökogemuse või keskharidusele ärikoolituse otsivad integreeritud Rahvusvaheline kaubandus koolitusprogrammi. Kasutades rahvusvaheliselt tunnustatud FITT materjale, see programm täidab algfaasis muutumas Certified International Trade Professional (CITP). Kursuste nähakse suurepärase aluse täiendavaid uuringuid ja 12 kuu Co-op annab väärtuslikku äri töökogemus, samuti aitab kaasa sisserände punkti. Detailid 104 (2080 Tundi, 24 kuud) Üliõpilased, kes täidavad rahvusvahelise kaubanduse Diploma Co-op saavad Kanada College International Trade Diploma Co-op FITT diplom Võimalus taotleda CITP Partnerlus FITT Kanada College teeb koostööd FITT pakkuda FITTskills programmi. FITT (Forum for International Trade Training) on ​​rahvusvaheline koolituse ja kutsealase sertifitseerimise asutus. Kuna ainus organisatsioon omataoline maailmas, FITT kehtestab standardid ja kujundab koolituse programmid viib Certified International Trade Professional (CITP) nimetust. FITT kvaliteedi koolitusprogramme levitada teadmisi ja praktilisi oskusi, et anda konkurentsieeliseid kaubelda töötajaid ning samas tõstame oma positsiooni maailmaturul. FITTskills Program FITTskills on väga praktiline, käed-sarja kursustel, mis keskenduvad olulisi aspekte rahvusvahelise äri. Õpilased võivad registreeruda need kursused on osa meie FITT diplom. Pärast edukat lõpetamist kõik kaheksa (8) kursused ja hinnanguid, õpilased saavad auhinnaks FITT Diplom International Trade. See diplom vastab haridus- nõue CITP nimetust. CITP määramine CITP määramist teenis saamist FITT diplomi ja nõuete täitmiseks ning kehtestatud nõuetele FITT. Need nõuded on: Täitke haridusenõue saavutades FITT diplomi. Co-op koolitus Rahvusvahelise kaubanduse Co-op on lahutamatu osa rahvusvahelise kaubanduse Diploma programm Co-op, sest see annab õpilastele oluline reaalse töökogemuse Kanada inglise keelt ärikeskkonda. Co-op eesmärk on anda õpilastele kaks semestrit tahke uuringud oma esialgse sisenemise kolledžis. See on tõhusalt käsi neid nn pehmete oskuste vajalikud vahendid kvaliteedi kuue kuu (480 tundi) Co-op koos Kanada organisatsioon. Täites esialgse esimene Co-op kuue kuu pärast (480 tundi) võimaldab õpilastel tagasi kolledži järgmise poolaasta (240 tundi) uuring enne kui nad jõuavad oma järgmise kuue kuu (2) Co-op Term (480 tundi ) enne naasmist oma viimasel poolaastal (240 tundi) uuring, mille lõpetas ja tagasi oma kodumaale relvastatud vajalikud tööriistad ja koolitus nad vajavad oma tulevast karjääri. Kui õpilased tagasi oma kodumaale, kombinatsioon Lääne-Kanada diplom ja Co-op on mitte ainult konkurentsieelis, vaid ka võimaldab õpilastele võimaluse mõista ja kogeda kultuuri ja äri nüansse, mis võib omandada vaid pikema käed -on kogemus. See programm oli disain on anda õpilastele efektiivne juhtimine tööoskused, mida on vaja 21. sajandi töökohal. Royal Roads Ülikooli rada Valmimisel on Kanada College Diplom International Trade saab arendada oma uuringud Royal Roads bakalaureuse programmi krediidi kandumist 3. aasta bakalaureuse programmi ja eesmärk kõrgem magistrikraadi hiljem ka tulevikus. Vastuvõtutingimused Keskkooli diplomi, keskkooli lõpetamist tunnistuse või samaväärse IBT 70 või IELTS 5.5 või skoor 78% kolledži hindamise test. Märkus: Õpilased, kes ei vasta ühelegi ülalnimetatud nõudeid saab parandada oma inglise keele oskust on CCEL enne taotluse Kanada College. [-]

See - Infotehnoloogia & Co-op Diplomi

ülikoolis Täisajaga õpe 2 aastat September 2017 Kanada Vancouver

24-kuulist IT Diploma programm Kanada College hõlmab kokku kaks CompTIA kursused, kaks Cisco kursused, üks Microsoft ja kaks Red Hat avatud lähtekoodiga kursused koos 12 kursusi ja 960 Co-op tundi. [+]

24-kuulist IT Diploma programm Kanada College hõlmab kokku kaks CompTIA kursused, kaks Cisco kursused, üks Microsoft ja kaks Red Hat avatud lähtekoodiga kursused koos 12 kursusi ja 960 Co-op tundi. Pärast edukat lõpetamist, õpilased saavad Kanada College IT diplom, Cisco CCNA sertifikaat Microsoft Server 2008 krediiti, CompTIA põhialuste sertifikaadi ja Red Hat süsteemiadministraator sertifikaat. Detailid 104 nädalat (2080 Tundi, 24 kuud) Üliõpilased, kes täidavad Infotehnoloogia Diploma Co-op saavad: Kanada College IT diplomiga Cisco CCNA sertifikaat Red Hat süsteemiadministraator sertifikaat CompTIA A + Alused sertifikaat Microsoft Server 2008 krediiti Üle 960 tundi IT töökogemusega Co-op koolitus IT Co-op on lahutamatu osa Infotehnoloogia Diploma programm Co-op, sest see annab õpilastele oluline reaalse töökogemuse Kanada inglise keelt ärikeskkonda. Co-op eesmärk on anda õpilastele kaks semestrit tahke uuringud oma esialgse sisenemise kolledžis. See on tõhusalt käsi neid nn pehmete oskuste vajalikud vahendid kvaliteedi kuue kuu (480 tundi) Co-op koos Kanada organisatsioon. Täites esialgse esimene Co-op kuue kuu pärast (480 tundi) võimaldab õpilastel tagasi kolledži järgmise poolaasta (240 tundi) uuring enne kui nad jõuavad oma järgmise kuue kuu (2) Co-op Term (480 tundi ) enne naasmist oma viimasel poolaastal (240 tundi) uuring, mille lõpetas ja tagasi oma kodumaale relvastatud vajalikud tööriistad ja koolitus nad vajavad oma tulevast karjääri. Kui õpilased tagasi oma kodumaale, kombinatsioon Lääne-Kanada diplom ja Co-op on mitte ainult konkurentsieelis, vaid ka võimaldab õpilastele võimaluse mõista ja kogeda kultuuri ja äri nüansse, mis võib omandada vaid pikema käed -on kogemus. See programm oli disain on anda õpilastele efektiivne juhtimine tööoskused, mida on vaja 21. sajandi töökohal. Vastuvõtutingimused Keskkooli diplomi / lõpetamise tunnistus või samaväärne. IBT 70 või IELTS 5.5 või 78% on Kanada College on-line hindamine. Märkus: Õpilased, kes ei vasta ühelegi ülalnimetatud nõudeid saab parandada oma inglise keele oskust on CCEL enne taotluse Kanada College. Kursuse kirjeldustest CC 105 - Business Enterprise Õpilased õpivad probleeme algab uue äri. Teemad hõlmavad strateegilised lähenemisviisid väikeettevõte, Small Business alustavatel rahastamisallikad, Turuteostatavus, osta väike äri ja frantsiisilepingu. Õpilased hakkavad arendada oskusi finantsjuhtimise, turu juhtimist, personali juhtimise ja üldise väikeettevõtte juhtimine. Ettevalmistamine äriplaan on oluline kogemuslik kasutamise. CC 106 - Business Simulation Ettevõtja on dünaamiline äri simulatsioon hõlmab ettevõtlust, kinnistu, jae- ja eetilisi ja moraalseid mõõtmed juhtimise valikuid. Erinevalt enamikust klassiruumis harjutusi, simulatsioon annab võimaluse pidev praktika juhtimise äri organisatsioon. CC 125 - e-kaubanduse 1 See kursus annab õpilastele aluspõhimõtteid planeerimisel ja arendamisel edukas on-line äri. See hõlmab selliseid küsimusi nagu peamised väljakutsed IT juhid, võimaluse analüüsi ja ärimudeli arendamiseks. CC 126 - e-kaubanduse 2 Selle jätkuna CC125, õpilased on kasutusele terviklik kasutaja keskendunud projekteerimise käigus luua lihtne kasutada ning kasutaja kesksemaks veebilehed. Nad õpivad läbi põhjaliku kasutaja teadus ja nõuete kogumise istungid ja siis oleks võimalik analüüsida selle uurimistöö andmed ja rakendada seda veebilehel strateegia. CC 130 - Operations Management 1 See kursus tutvustab õppija tegevuse juhtimise erialal. Operatsioonide juht on seotud planeerimise, otsustus- ja vajalikud tegevused toota ja tarnida organisatsiooni kaupade ja / või teenuste, mitte turustab oma tooteid, hallata oma personali või moodustades oma rahandust. Operatsioonide juhid töötavad peaaegu kõik ettevõtted - tootmine, teenindus, valitsus, mittetulunduslik ja mitte mittetulunduslikke. Operatsioonide juhid teevad paljudes organisatsiooni osad, sealhulgas Ostu- ja Tarneahelate Inventory Management, kvaliteedijuhtimise, planeerimine, transport ja logistika, ning Front-line Järelevalve nimetada mõned. CC 139 - 21. sajandi Side Tehnoloogia areng ümberkujundamine inimsuhete side, samuti kuidas me mass suhelda, reklaamida, korraldada ja plaanimaks äri. Teadmine, et õpilased on üha peaks näitama, transformeerub. 21. sajandi oskused on järgmised: info-ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) kirjaoskus, mõtlemis- ja probleemi-lahendada, inimsuhete ja füüsilisest isikust suunatud oskusi, globaalne teadlikkus ja finants-, majandus-, äri- ja ühiskondlikus kirjaoskust. On nõudlus videoõppetundide on saadaval iga nädal õpilastele vaatamiseks koos iganädalaste väikesed ülesanded ja kolm suurt ülesannete kaudu muidugi. CC 140 - Communications See sissejuhatav side muidugi rõhutab arengu lugemine, kirjutamine, kuulamine ja rääkimine äri suhtlemisoskus kolledžis tasandil. Õpilased kirjutavad erinevatel eesmärkidel ja publikut ning pakkuda lühiettekanded väikestele rühmadele. Õpilased teadus, analüüsida, kokku võtta ja dokumenteerida informatsiooni. Õpilased ise ja peer analüüsite kirjalikud dokumendid ja suulised ettekanded. Läbi lugemine, meedia reageering ja arutelu harjutusi, üliõpilased parandada oma suhtlemisoskust. Suhtlemine mitmekesine meeskondade ja kultuuride vahel on rõhutatud. CC 141 - Marketing 1 Eesmärk on anda õpilasele ülevaate turunduskontseptsioon ja kuidas seda saab kasutada mis tahes tüüpi organisatsiooni või teenust. Õpilased õpivad ka kuidas võti turundus mõistete, põhimõtete ja teooriate aitab turundajad tõhusate otsuste tegemiseks. Täpsemalt teadmisi ja arusaamist, mis on vajalikud, et hinnata toote, hinna, edendamise ja levitamise võimalusi ja teha turunduse soovitusi konkreetsete sihtturgude. CC 150 - Business Arvutid 1 See kursus on esimene osa sissejuhatus arvuti oskused äri täna. See annab õpilasele Sissejuhatus Arvuti failihalduse ja Microsoft Word. CC 151 - Business Arvutid 2 See kursus tutvustab ja arendab Microsoft Exceli oskusi, et õpilane on vaja kasutada järgnevatel semestrit ja ärimaailmas. Lõpetamisel kursuse üliõpilased olema võimeline koostama tabeleid ja graafikuid, kasutada väljadele mõistma ja oskama kasutada Microsoft Exceli sisestada funktsioone ja spetsialiseeritud funktsioone. Need funktsioonid hõlmavad eesmärgi otsimine, lahendaja ja andmete analüüsi. CC 280a - Co-op ettevalmistamine See teine ​​semestri eesmärk on valmistada õpilasi ette oma co-op paigutuse. Õpilased integreerida erinevad oskused ja saavutused programmi arendada tööd suunatud CV. Samuti töötavad juhendaja arendada oma arusaamist Kanada Tööturg ja ootusi Kanada personalijuhtidele. CC 285a - Co-op See esimese 6 kuu Co-op annab õpilastele võimaluse rakendada oma esialgse äri oskusi reaalses maailmas olukordi. Õpilased hindavad ja küsitleti nii, et nad pannakse sobiva firma vastavalt oma huvidele ja tuleviku eesmärke. Õpilased aruande kolleegiumile kord kuus uuendada oma PLA aruandes samuti probleemi lahendada kõiki probleeme kolledži töötajad. Co-op juhendaja teeb ka rutiinset külastuste töökoha jääda peal student`s jõudlust. CC 285b - Co-op See teine ​​6-kuulise Co-op annab õpilastele võimaluse rakendada oma laiendatud õppinud oskusi reaalses maailmas olukordi. Õpilased on kindlaks võimalike seisukohtade tõttu nende CC285-a aruanded ja tagasisidet. Õpilased jätkab aruande kolleegiumile kord kuus uuendada oma PLA aruanne samuti probleemi lahendada kõiki probleeme kolledži töötajad. Co-op juhendaja teeb ka rutiinset külastuste töökoha kursis õpilaste tulemuslikkust. CC 430 - CompTIA A + Essentials Global Entrepreneurship See rahvusvaheline, müüja neutraalne sertifitseerimine tõendab pädevust sellistes valdkondades nagu paigaldamine, ennetavat hooldust, võrkude, turvalisuse ja probleemi. CompTIA A + sertifitseeritud tehnikud on ka suurepärane klienditeenindus ja suhtlemisoskus töötada klientidega. Õpilased saavad oskusi ja teadmisi vaja paigaldada, ehitada, uuendada, remont, seadistada, veaotsingu ja teha ennetavat hooldust isikliku arvuti riistvara ja operatsioonisüsteemidega. Essentials eksam kinnitab põhioskused vaja iga algtaseme hooldustehnik sõltumata töökeskkonna. CC 431 - CompTIA A + 220-602 See kursus on mõeldud õpilastele, kes kavatsevad töötada mobiilne või ettevõtte tehnilise keskkonna kõrge tase näost-näkku kliendiga suhtlemist. Võimalikud rollid hõlmavad IT administraator, arvuti tehnik ja Field Service Technician, samuti mitte-tehnilised tööd, mis nõuab arusaamist arvuti remont küsimusi. Üliõpilased, kes läbivad nii CompTIA A + Essentials ja eksam 220-602 saab CompTIA A + sertifitseeritud IT tehnik nimetust. CC 440 - Cisco ICND1 640-822 Vastastikku Cisco Networking Devices Osa 1 (ICND1) on eksam, mis on seotud Cisco Certified Entry Network Technician sertifitseerimise ja materiaalse esimene samm, et saavutada Cisco Certified Network Associate sertifitseerimine. See kursus keskendub pakkuda oskusi ja teadmisi vaja paigaldada, kasutada ja tõrkeotsing väike kontor Enterprise võrgu, sealhulgas seadistamise switch, ruuter, ja ühendamisel WAN ja rakendamisel võrgu turvalisuse. Student olema võimelised täitma konfiguratsiooni ja rakendamise väikese kontori võrgu järelevalve all. CC 441 - Cisco ICND2 See kursus keskendub pakkuda oskusi ja teadmisi vaja paigaldada, kasutada ja tõrkeotsing väikese ja keskmise suurusega kontori Enterprise võrgu, sealhulgas konfigureerimise mitu lülitid ja ruuterid ühendamiseks WAN ja rakendamisel võrgu turvalisuse. Loomulikult hõlmab teemasid VLSM ja IPv6 tegelemine; ulatub lülitusvõrkude koos VLAN; seadistamisel, kontrollides ja vigade VLAN; VTP, RSTP, OSPF ja EIGRP protokollid; määramisel IP liinidel; haldamiseks IP liiklus juurdepääsu nimekirjad; NAT ja DHCP; millega Kakspunktside ühendused; ja millega Frame Relay ühendused. CC 450 - haldamine ja säilitamine MS Server 2008 See kursus annab õpilastele teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud, et hallata kontosid ja ressursse, säilitada serveri ressursse, jälgida serveri jõudluse ja kaitsta andmeid Microsoft Windows Server 2008 keskkonnas. CC 460 - Linux Alused Sissejuhatus põhiline lõppkasutaja ja haldus tööriistu Red Hat Enterprise Linux, mõeldud õpilastele vähe või üldse mitte käsurea Linux või UNIX kogemus. CC 461 - Linux System Administrator Kasutajatele Linux (või UNIX), kes soovivad alustada hoone oskusi süsteemide administreerimine Red Hat Enterprise Linux 5 kuni tasemeni, kus nad saavad lisada ja seadistada tööjaama olemasoleva võrgu. [-]

Sotsiaalse Meedia Turundus & Co-op Diplomi

ülikoolis Täisajaga õpe 2 aastat September 2017 Kanada Vancouver

See kahe aasta programm tutvustab kõiki turundus- uue ajastu tehnoloogia areng, projekti või kampaania planeerimise ja veebi arengut tehnikaid, mis ühendab kõiki aspekte hästi kontsaga turunduse ekspert, kes teavad tema / tema vahendid eduka täitmise sotsiaalse meedia turundus kampaania. [+]

See kahe aasta programm tutvustab kõiki turundus- uue ajastu tehnoloogia areng, projekti või kampaania planeerimise ja veebi arengut tehnikaid, mis ühendab kõiki aspekte hästi kontsaga turunduse ekspert, kes teavad tema / tema vahendid eduka täitmise sotsiaalse meedia turundus kampaania. Põhjalik Social Media programm, mis pakub Punch marketing tehnoloogia. Detailid 104 nädalat (2080 Tundi, 24 kuud) Üliõpilased, kes täidavad Social Media Marketing Diploma Co-op saavad: Kanada College Social Media Marketing diplom 960 tundi Social Media Marketing töökogemusega Co-op koolitus Sotsiaalse Meedia Marketing Co-op on lahutamatu osa Social Media Marketing Diploma programm Co-op, sest see annab õpilastele oluline reaalse töökogemuse Kanada inglise keelt ärikeskkonda. Co-op eesmärk on anda õpilastele kaks semestrit tahke uuringud oma esialgse sisenemise kolledžis. See on tõhusalt käsi neid nn pehmete oskuste vajalikud vahendid kvaliteedi kuue kuu (480 tundi) Co-op koos Kanada organisatsioon. Täites esialgse esimene Co-op kuue kuu pärast (480 tundi) võimaldab õpilastel tagasi kolledži järgmise poolaasta (240 tundi) uuring enne kui nad jõuavad oma järgmise kuue kuu (2) Co-op Term (480 tundi ) enne naasmist oma viimasel poolaastal (240 tundi) uuring, mille lõpetas ja tagasi oma kodumaale relvastatud vajalikud tööriistad ja koolitus nad vajavad oma tulevast karjääri. Kui õpilased tagasi oma kodumaale, kombinatsioon Lääne-Kanada diplom ja Co-op on mitte ainult konkurentsieelis, vaid ka võimaldab õpilastele võimaluse mõista ja kogeda kultuuri ja äri nüansse, mis võib omandada vaid pikema käed -on kogemus. See programm oli disain on anda õpilastele efektiivne juhtimine tööoskused, mida on vaja 21. sajandi töökohal. Vastuvõtutingimused Hinne 10 lõpetamist või skoor 70% on Kanada College Online hindamise test või IELTS 5.5 või CCEL 125 pass või läbida Social Media Marketing Certificate programmi. Märkus: Õpilased, kes ei vasta ühelegi ülalnimetatud nõudeid saab parandada oma inglise keele oskust on CCEL enne taotluse Kanada College. Kursuse kirjeldustest CC 141 - Marketing 1 Eesmärk on anda õpilasele ülevaate turunduskontseptsioon ja kuidas seda saab kasutada mis tahes tüüpi organisatsiooni või teenust. Õpilased õpivad ka kuidas võti turundus mõistete, põhimõtete ja teooriate aitab turundajad tõhusate otsuste tegemiseks. Täpsemalt teadmisi ja arusaamist, mis on vajalikud, et hinnata toote, hinna, edendamise ja levitamise võimalusi ja teha turunduse soovitusi konkreetsete sihtturgude. CC 125 - e-kaubanduse 1 See kursus annab õpilastele aluspõhimõtteid planeerimisel ja arendamisel edukas on-line äri. See hõlmab selliseid küsimusi nagu peamised väljakutsed IT juhid, võimaluse analüüsi ja ärimudeli arendamiseks. CC 126 - e-kaubanduse 2 Selle jätkuna CC125, õpilased on kasutusele terviklik kasutaja keskendunud projekteerimise käigus luua lihtne kasutada ning kasutaja kesksemaks veebilehed. Nad õpivad läbi põhjaliku kasutaja teadus ja nõuete kogumise istungid ja siis oleks võimalik analüüsida selle uurimistöö andmed ja rakendada seda veebilehel strateegia. CC 110 - Photoshop 1 Photoshop on kriitiline graafika vahend, mis on vajalik iga online professionaalne. Mastering see tööriist saab aidata sotsiaalse meedia marketer- oluliselt suurendada oma graafika keskendunud skillset ning kindlustada oma teenindava potentsiaalset klienti ja / või tööandja. CC 142 - Marketing 2 See kursus keskendub turunduse, kogumise muutujaid, et turundajad kontrollida ja manipuleerida muutuvates turutingimustes. Pärast turustamise eesmärgid on välja töötatud, ettevõtted peavad otsustama konkreetse hinna, toodete / teenuste, levitamise ja turustamise kommunikatsioonistrateegia. Õpilased õpivad kõik need neli turunduse muutujad põhjalikult ja kontekstis turundusplaan. CC 112 - Sissejuhatus Sotsiaalne meedia See kursus annab ülevaate mõiste tea sotsiaalmeedia. See kursus uurib areng, suundumused ja tööriistu, mis on abistada organisatsioone paremini suhelda oma publikule. Õpilased on kastetud erinevaid sotsiaalse meedia platvormide ja teenuste tundma integreerida sotsiaalse meedia vahendid üksteisega. CC 150 - Business Arvutid 1 See kursus on esimene osa sissejuhatus arvuti oskused äri täna. See annab õpilasele Sissejuhatus Arvuti failihalduse ja Microsoft Word. CC 151 - Business Arvutid 2 See kursus tutvustab ja arendab Microsoft Exceli oskusi, et õpilane on vaja kasutada järgnevatel semestrit ja ärimaailmas. Lõpetamisel kursuse üliõpilased olema võimeline koostama tabeleid ja graafikuid, kasutada väljadele mõistma ja oskama kasutada Microsoft Exceli sisestada funktsioone ja spetsialiseeritud funktsioone. Need funktsioonid hõlmavad eesmärgi otsimine, lahendaja ja andmete analüüsi. CC 501 - Business Law See kursus tutvustab õiguskorra põhimõtetega läbiviimise rahvusvahelises äris. See hõlmab õiguslikke tagajärgi rahvusvahelise äritegevuse, arutleb õiguslikud aspektid, mis on seotud intellektuaalse omandi lepingu vastutus ja kohustus, konkurentsi ja konkurentsiõiguse seaduste, avaliku äriõiguse ja õiguslikke küsimusi, mis on seotud E-kaubanduse rahvusvahelises äris. See on muidugi, et vähendada lõhet valitsuse süsteemide, tsiviilvastutuse ja kasumit. CC 405 - PM Alused See kursus tutvustab õpilastele raames informatsiooni projektijuhtimist. Terminoloogiat, protsesside ja teadmiste valdkonda projektijuhtimise on määratletud luua alus, mille osalejad saavad arendada ja kasvatada oma projektijuhtimise teadmised, oskused ja hoiakud. CC 130 - Operations Management 1 See kursus tutvustab õppija tegevuse juhtimise erialal. Operatsioonide juht on seotud planeerimise, otsustus- ja vajalikud tegevused toota ja tarnida organisatsiooni kaupade ja / või teenuste, mitte turustab oma tooteid, hallata oma personali või moodustades oma rahandust. Operatsioonide juhid töötavad peaaegu kõik ettevõtted - tootmine, teenindus, valitsus, mittetulunduslik ja mitte mittetulunduslikke. Operatsioonide juhid teevad paljudes organisatsiooni osad, sealhulgas Ostu- ja Tarneahelate Inventory Management, kvaliteedijuhtimise, planeerimine, transport ja logistika, ning Front-line Järelevalve nimetada mõned. CC 113 - Social Media Campaign 1 Sotsiaalmeedia kampaania 1 tutvustab õpilastele põhielemendid luua tegeleb kaubamärkide ja õitsev kogukonnad. See muidugi integreerida saadud teadmisi Sissejuhatus Sotsiaalne meedia, samuti turustamise 1 võimaldab õpilastel näha terviklikum pilt. CC 116 - mõõtmine Social Media Just nagu tavaline turunduskampaania, sotsiaalse meedia jõupingutusi on vaja ka mõõta, et teha kindlaks, kas edu on saavutatud või mitte. Kas see on määrav tööle jõuda, kirg, tunded või mõju, sotsiaalne meedia meetrika on hindamatu hinnata sotsiaalmeedia eelarve, aega ja alumine rida. CC 114 - Social Media Kampaania 2: IMC ja Mobiilne Mobiilne saanud oluline komponent Integrated Marketing, nii palju, et mobiilne turundus on hakanud varjutama teiste traditsiooniliste ja online-kanalid. Tänapäeva turul, mobiiltelefoni on muutunud lahutamatuks touchpoint liikluse, edastada teavet, meelelahutuse, luua viib ja hiljuti, et hõlbustada tehinguid. Tuginedes sotsiaalse meedia kampaania 1, kursus tutvustab võimu, et mobiil lisab turundaja tööriistakasti. CC 115 - Social Media Campaign 3: Senior Project Sotsiaalse Meedia Marketing Program kulmineerub sotsiaalse meedia kampaania 3. Ühendades sotsiaalse meedia vahendid brändi hoone, kogukonna hoone, avalike suhete ja meedia strateegia, mobiiltelefoni ja internetireklaam, seda muidugi võimaldab õpilastel näidata oma meisterlikkust ja arusaamist traditsioonilise ja digitaalse side. See kursus on tulemuseks on lõplik reaalse projekti, et õpilane on valinud lõpetada. CC 280a - Co-op ettevalmistamine See teine ​​semestri eesmärk on valmistada õpilasi ette oma co-op paigutuse. Õpilased integreerida erinevad oskused ja saavutused programmi arendada tööd suunatud CV. Samuti töötavad juhendaja arendada oma arusaamist Kanada Tööturg ja ootusi Kanada personalijuhtidele. CC 285a - Co-op See esimese 6 kuu Co-op annab õpilastele võimaluse rakendada oma esialgse äri oskusi reaalses maailmas olukordi. Õpilased hindavad ja küsitleti nii, et nad pannakse sobiva firma vastavalt oma huvidele ja tuleviku eesmärke. Õpilased aruande kolleegiumile kord kuus uuendada oma PLA aruandes samuti probleemi lahendada kõiki probleeme kolledži töötajad. Co-op juhendaja teeb ka rutiinset külastuste töökoha jääda peal student`s jõudlust. [-]

ärijuhtimise & Co-op Diplomi

ülikoolis Täisajaga õpe 6 semestrit September 2017 Kanada Vancouver

See programm on mõeldud tudengitele, kes otsivad äri karjääri Kanadas. Kursuste nähakse suurepärase aluse täiendavaid uuringuid ja üheksa kuud (720 tundi) Co-op annab väärtuslikku äri töökogemus, samuti aitab kaasa sisserände punkti. [+]

See programm on mõeldud tudengitele, kes otsivad äri karjääri Kanadas. Kursuste nähakse suurepärase aluse täiendavaid uuringuid ja üheksa kuud (720 tundi) Co-op annab väärtuslikku äri töökogemus, samuti aitab kaasa sisserände punkti. Detailid 78 nädalat (1440 Tundi, 18 kuud) Üliõpilased, kes täidavad Business Management Diploma Co-op saavad: Kanada College Business Management Diploma Co-op 9 kuud töökogemust Co-op koolitus BMD Co-op on lahutamatu osa ärijuhtimise diplom programm, sest see annab õpilastele oluline reaalse töökogemuse Kanada inglise keelt ärikeskkonda. Co-op eesmärk on anda õpilastele kolm semestrit (720 tundi) Co-op / töö. Ärijuhtimise diplom programm Co-op ajakava eesmärk on anda õpilastele kaks semestrit (480 tundi) tahke uuringud oma esialgse sisenemise kolledžis. Need kaks esimest semestrit tõhusalt käsi neid nn pehmete oskuste vajalikud vahendid kvaliteedi kolm semestrit (720 tundi) Co-op koos Kanada organisatsioon. Täites kogu kolm semestrit Co-op (720 tundi) võimaldab õpilastel tagasi kolledžis viimasel poolaastal (240 tundi) uuring. See valmistab õpilasi lõpetaja, saavad oma diplomi ja naasta oma kodumaale relvastatud vajalikud tööriistad ja koolitus nad vajavad oma tulevast karjääri. Kui õpilased tagasi oma kodumaale, kombinatsioon Lääne-Kanada diplom ja Co-op on mitte ainult konkurentsieelis, vaid ka võimaldab õpilastele võimaluse mõista ja kogeda kultuuri ja äri nüansse, mis võib omandada vaid pikema käed kogemused. See programm eesmärk oli anda õpilastele efektiivne juhtimine tööoskuste, mis on vajalikud 21. sajandi töökohal. Vastuvõtutingimused High School diplom, High School läbimise tunnistus või samaväärne. iBT 70, IELTS 5.5, CCEL 125 pass või 70 loetletud Kanada College Online hinnangu. Märkus: Õpilased, kes ei vasta ühelegi ülalnimetatud nõudeid saab parandada oma inglise keele oskust on CCEL enne taotluse Kanada College. Kursuse kirjeldustest CC 100 - Business Math See on oluline muidugi Ärimatemaatika. Need teemad on järgmised: Matemaatika hanke, lihtsalt huvi, liitintress, Pensionikindlustus, laenu tagasimaksete ja kulu-mahu-kasum analüüs. See kursus on mõeldud, et julgustada õpilasi arendada matemaatilisi oskusi ja võimeid, rakendades neid ühise äri olukordades. Sõltumata oma eelneva matemaatika kogemusi, seda muidugi suurendab õppija võime kasutada matemaatika lahendada probleeme ja teha mõistlikke otsuseid nii karjääri ja isikliku perspektiivi. CC 101 - Raamatupidamine 1 See kursus tutvustab finantsarvestuse mõisted. Õpilased õpivad kahekordse kirjendamise süsteem, sealhulgas finantsaruannete koostamine, sulgedes kirjed, sisekontrolli raha ja palgaarvestus. CC 102 - Raamatupidamine 2 See kursus on jätkuks Accounting 1 ja pakub täiendavat teavet raamatupidamise vallas ja kuidas ta teenib äriringkonnad. Võtame põhjalik pilk mõned konkreetsed teemad bilanssi, arved, inventar, põhivara ja lühiajaliste kohustuste samuti spetsiaalsete ajakirjad, abiraamatud ja lõpeb sissejuhatus ettevõtted. Rakendused põhimõtteid õppinud on kohaldatud finantsaruannete koostamine ja põhjalik probleeme, mis rõhutavad moodustades otsuste tegemisel. CC 105 - Business Enterprise Õpilased õpivad probleeme algab uue äri. Teemad hõlmavad strateegilised lähenemisviisid väikeettevõte, Small Business alustavatel rahastamisallikad, Turuteostatavus, osta väike äri ja frantsiisilepingu. Õpilased hakkavad arendada oskusi finantsjuhtimise, turu juhtimist, personali juhtimise ja üldise väikeettevõtte juhtimine. Ettevalmistamine äriplaan on oluline kogemuslik kasutamise. CC 106 - Business Simulation Ettevõtja on dünaamiline äri simulatsioon hõlmab ettevõtlust, kinnistu, jae- ja eetilisi ja moraalseid mõõtmed juhtimise valikuid. Erinevalt enamikust klassiruumis harjutusi, simulatsioon annab võimaluse pidev praktika juhtimise äri organisatsioon. CC 120 - Economics See sissejuhatav kursus rõhutab makroökonoomika. Teemad hõlmavad majanduslikke põhimõtteid nagu alternatiivkulu; õiguse väheneb tulu; turuhind kehtestamisel; hinna elastsus; ja valitsuse hinna kontrolli. Õpilased õpivad ka tööpuudus, inflatsioon, sisemajanduse koguprodukt, raha, panganduse ja stabiliseerimise poliitika. CC 130 - Operations Management 1 See kursus tutvustab õppija tegevuse juhtimise erialal. Operatsioonide juht on seotud planeerimise, otsustus- ja vajalikud tegevused toota ja tarnida organisatsiooni kaupade ja / või teenuste, mitte turustab oma tooteid, hallata oma personali või moodustades oma rahandust. Operatsioonide juhid töötavad peaaegu kõik ettevõtted - tootmine, teenindus, valitsus, mittetulunduslik ja mitte mittetulunduslikke. Operatsioonide juhid teevad paljudes organisatsiooni osad, sealhulgas Ostu- ja Tarneahelate Inventory Management, kvaliteedijuhtimise, planeerimine, transport ja logistika, ning Front-line Järelevalve nimetada mõned. CC 131 - Operations Management 2 See teine ​​tasemel muidugi jätkub õpilase sissejuhatus operatsioonide juhtimise erialal ja mitmesuguseid karjäärivõimalused, et operatsioonide juhid saavad jätkata. Osalejad jätkab nende teadlikkust ja mitmekülgsemaks rolle, et operatsioonide juhid mängivad kõigis ettevõtetes - tootmine, teenindus, valitsus, mittetulunduslik ja mitte mittetulunduslikke. See kursus keskendub analüüs ja otsuste tegemisel, et operatsioonide juhid tegeleda, kui nad püüavad tõhusa ja konkurentsivõimelise tootmise ja kohaletoimetamise ettevõtte kaupu või teenuseid. Õppevaldkondades hulka protsessi strateegia, läbilaskevõime planeerimise, projekteerimise tõhusa vahendeid ja eri planeerimise vaja tagada, et organisatsioon saab toota ja tarnida kaupu ja teenuseid vastavalt kliendi nõudmistele. CC 139 - 21. sajandi Side Tehnoloogia areng ümberkujundamine inimsuhete side, samuti kuidas me mass suhelda, reklaamida, korraldada ja plaanimaks äri. Teadmine, et õpilased on üha peaks näitama, transformeerub. 21. sajandi oskused on järgmised: info-ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT) kirjaoskus, mõtlemis- ja probleemi-lahendada, inimsuhete ja füüsilisest isikust suunatud oskusi, globaalne teadlikkus ja finants-, majandus-, äri- ja ühiskondlikus kirjaoskust. On nõudlus videoõppetundide on saadaval iga nädal õpilastele vaatamiseks koos iganädalaste väikesed ülesanded ja kolm suurt ülesannete kaudu muidugi. CC 140 - Communications See sissejuhatav side muidugi rõhutab arengu lugemine, kirjutamine, kuulamine ja rääkimine äri suhtlemisoskus kolledžis tasandil. Õpilased kirjutavad erinevatel eesmärkidel ja publikut ning pakkuda lühiettekanded väikestele rühmadele. Õpilased teadus, analüüsida, kokku võtta ja dokumenteerida informatsiooni. Õpilased ise ja peer analüüsite kirjalikud dokumendid ja suulised ettekanded. Läbi lugemine, meedia reageering ja arutelu harjutusi, üliõpilased parandada oma suhtlemisoskust. Suhtlemine mitmekesine meeskondade ja kultuuride vahel on rõhutatud. CC 141 - Marketing 1 Eesmärk on anda õpilasele ülevaate turunduskontseptsioon ja kuidas seda saab kasutada mis tahes tüüpi organisatsiooni või teenust. Õpilased õpivad ka kuidas võti turundus mõistete, põhimõtete ja teooriate aitab turundajad tõhusate otsuste tegemiseks. Täpsemalt teadmisi ja arusaamist, mis on vajalikud, et hinnata toote, hinna, edendamise ja levitamise võimalusi ja teha turunduse soovitusi konkreetsete sihtturgude. CC 142 - Marketing 2 See kursus keskendub turunduse, kogumise muutujaid, et turundajad kontrollida ja manipuleerida muutuvates turutingimustes. Pärast turustamise eesmärgid on välja töötatud, ettevõtted peavad otsustama konkreetse hinna, toodete / teenuste turustamiseks ning turunduskommunikatsiooni strateegiaid. Õpilased õpivad kõik need neli turunduse muutujad põhjalikult ja kontekstis turundusplaan. CC 150 - Business Arvutid 1 See kursus on esimene osa sissejuhatus arvuti oskused äri täna. See annab õpilasele Sissejuhatus Arvuti failihalduse ja Microsoft Word. CC 151 - Business Arvutid 2 See kursus tutvustab ja arendab Microsoft Exceli oskusi, et õpilane on vaja kasutada järgnevatel semestrit ja ärimaailmas. Lõpetamisel kursuse üliõpilased olema võimeline koostama tabeleid ja graafikuid, kasutada väljadele mõistma ja oskama kasutada Microsoft Exceli sisestada funktsioone ja spetsialiseeritud funktsioone. Need funktsioonid hõlmavad eesmärgi otsimine, lahendaja ja andmete analüüsi. CC 230 - Human Resource Management 1 See kursus tegeleb peamiselt tegureid, mis mõjutavad üldist Töökoha õhu. Teemad hõlmavad strateegilist tähtsust inimressursside juhtimine, demograafiliste väljakutsetega, töö analüüsi ja disaini, inimressursside planeerimine, värbamine ja valik, koolitus ja suunitlus, valitsuse ja õiguslikke probleeme ja probleemilahendamise tehnikat. CC 231 - Human Resource Management 2 See täiustatud muidugi annab õpilastele tunnustust tehnilisi aspekte inimressursse. Teemad hõlmavad tulemuslikkuse hindamise, kompenseerimise juhtimine, rahalised stiimulid, töötajate hüvitiste ja teenuste töötaja suhetes tavade Liit / juhtimise raamistikku ning tervist ja ohutust. Üliõpilased, kes edukalt lõpule muidugi ja personalijuhtimise ma (HRM 1200), mille keskmine B alalise saada täielikku krediidi poole personalikulud Administration muidugi inimressurssi Spetsialistid Association of Ontario. [-]

Videod

Canadian College Hospitality Management - (English)

International Trade Diploma - Canadian College